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2026卒エンジニア募集/テクノロジーで世界の課題解決に挑む!

Webエンジニア
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on 2024-11-01

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2026卒エンジニア募集/テクノロジーで世界の課題解決に挑む!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Akihisa Urushibara

BEENOS株式会社で執行役員 兼 CTOをしています。 過去には、小さな受託開発会社を経営したり、 VCから出資を受けてプロダクト開発の会社をやったり、 個人事業主を営んだりしていました。 生き方の試行錯誤はかなり前からして来ているので、 この辺りに興味を持つ方がいらっしゃったら、 是非カジュアルにコンタクトをお願い致します。 猫が好きで我が家にはノルウェージャンフォレストキャットがいます。 良い猫スポットあったら教えてください。 うたうのが好きで、うたっているのをきくのも好きです。 一人でお酒を飲むことは基本ありませんが、 お酒が嫌いなわけではありません。 人と飲みにいくのはとても好きです。

Takaaki Mikami

岩手県立大学でコンピュータサイエンスを学び、新卒で楽天株式会社に入社。その後、日本酒居酒屋に立ちつつ、マーケティングDXの企業にて開発業務に従事した後、フリーランスに転向。興味関心の高かった医療系・教育系事業のスタートアップ数社でシステム開発を経験。フリーランスから転身し2020年5月にBEENOSに入社。 入社後は特定技能特化型プラットフォーム "Linkus" や、タグ1つで世界約120の国と地域に海外販売が可能になるサービス "Buyee Connect" のクライアント向けダッシュボードなど複数プロジェクトのマネージメントや技術推進を行う。 現在は組織/技術の両面からエンジニア組織を推進することにミッションを持つ。新卒/中途採用や成長環境の実現、レガシーシステムの刷新補助、自動テスト普及、リファクタリング推進などを実行中。

Kana Nishiyama

学生時代はずっと音楽やミュージカル、声楽をやっていました。 絵画も好きで、クリムトが好きすぎてオーストリアまで行ったこともあります。 死ぬまでにやりたいことは、ピカソのゲルニカをこの目で見に行くこと! 仕事としてはずっと人事畑です。 特に新卒採用は一番好きな領域です。日々若手のエネルギーを感じ、こちらまで力をもらっています!

BEENOS's members

BEENOS株式会社で執行役員 兼 CTOをしています。 過去には、小さな受託開発会社を経営したり、 VCから出資を受けてプロダクト開発の会社をやったり、 個人事業主を営んだりしていました。 生き方の試行錯誤はかなり前からして来ているので、 この辺りに興味を持つ方がいらっしゃったら、 是非カジュアルにコンタクトをお願い致します。 猫が好きで我が家にはノルウェージャンフォレストキャットがいます。 良い猫スポットあったら教えてください。 うたうのが好きで、うたっているのをきくのも好きです。 一人でお酒を飲むことは基本ありませんが、 お酒が嫌いなわけではありません。 人と飲みにいくのはと...

What we do

BEENOS株式会社は、世界中の人と人、モノと情報を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門  海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業  新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 BEENOSは持ち株会社として複数の事業会社を運営しています。各事業会社の次世代Eコマースの創出を推し進め、グループの事業会社の運営・管理を担っています。 グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中! 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。
台湾オフィスとは常時スカイプでコミュニケーションを取っています。
日本が好きで自分の国と日本を繋ぎたい外国籍のメンバーも多く在籍しています。
年齢、性別、国籍関係なくサービスについてディスカッションが盛んな風土です。
社内にはカフェのようなフリースペースも♪
社内の会議室は世界中の都市名の名前が。Tokyo以外もぜひ探してみてください!

What we do

台湾オフィスとは常時スカイプでコミュニケーションを取っています。

BEENOS株式会社は、世界中の人と人、モノと情報を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門  海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業  新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 BEENOSは持ち株会社として複数の事業会社を運営しています。各事業会社の次世代Eコマースの創出を推し進め、グループの事業会社の運営・管理を担っています。 グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中! 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。

Why we do

社内にはカフェのようなフリースペースも♪

社内の会議室は世界中の都市名の名前が。Tokyo以外もぜひ探してみてください!

「日本でしか発売していない商品を海外から手に入れるには?」 「自社の商品を海外へも届けたい!海外の販路を拡大するには?」 「海外にしかない商品を日本で手に入れるには?」 このような願望を、インターネットの力で叶えていくのが私たちBEENOSグループです。 BEENOSのBEEは「ミツバチ」、NOSは「巣」。 持続的な共存共栄の象徴であるミツバチのように、世界中の起業家や企業、そしてモノや情報を繋いでいくこと。 そしてインターネットの力で、ボーダレスに日本と世界を繋ぐ「プラットフォーム」を創造し、世界の可能性を拡げていくことが私たちのミッションです。

How we do

日本が好きで自分の国と日本を繋ぎたい外国籍のメンバーも多く在籍しています。

年齢、性別、国籍関係なくサービスについてディスカッションが盛んな風土です。

BEENOSグループの基本精神は「バットを振る!」。 リスクを取ったチャレンジ自体を称える文化があり、自らの意志でチャレンジした結果の失敗は賞賛される温かい風土が、メンバー1人1人のチャレンジを後押ししています。 そしてグローバル企業なので、外国人メンバーが多いこともポイント。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 またtoCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。

As a new team member

2026年新卒採用/エンジニア職を募集しています。 BEENOSエンジニアの特徴は、異なる事業領域、サービスフェーズに挑戦できること。 業界をリードする越境ECの大規模グローバルサービスから、0→1の新規事業のサービスにも関わることが可能です。 【 BEENOSの採用3方針 】 ●国籍や性別、学歴を問いません。能力と人格を問います。 ●初任給は一律ではありません。一律なのはチャレンジできる環境です。 ●採用はこだわります。だから新卒がいない年もあります。 【求める人物像】 ・現状に満足せず改善案を考え行動できる BEENOSのDNAには事業&市場創造があります。これまで多くの事業の立ち上げや市場創造をし、成長し続けてきました。その過程の中では多く失敗も経験していますが、自らの意思で挑戦したことというのは成功しても失敗しても自分の力になるものです。 今後も世界の課題解決に向き合う企業であるために、現状に満足せず挑戦し続ける想いを大切にしてほしいと考えています。 ・興味を持ったものに対して探究心が強い エンジニアには仕事や趣味に限らず、様々なことに興味を持ち、それを深ぼる人であってほしいと思っています。BEENOSでは日本トップクラスの大規模越境ECサービスから、エンタメDX、越境HRのSaaSプロダクト等、幅広い領域でサービスを提供しているからこそ、柔軟な発想・探求心で、楽しみながらともに事業を創造していく仲間を求めています。 ・課題を定義してテクノロジーで解決できる ビジネスを創っていく中で、どういう要素があったら良いのか、ユーザーにとって最高な体験をしてもらうためにはどうしたら良いのか。ビジネスを考えるのはビジネス職だけはありません。エンジニアもその過程に参加し技術目線の提案が必要です。ビジネスに寄り添い、その上で技術をどう活用してけるかを考えられる人と一緒に働きたいです。 ・他者の視点に立てる BEENOSエンジニアは、志を共にする仲間とのチームワークを武器に、世界の課題を解決することを目指す集団です。エンジニアだけでなく、企画職や営業職等様々なメンバーと密に連携をとりながら、お客様に価値あるものを届けたいと思っています。 ・エンジニアリングが好き 過去の採用実績として、言語は問いませんが、趣味でWEBサービスやアプリなど、自ら何かを創ってきた人を採用してきました。実際にプログラミングが好きで行動を起こしてきた人を探しています。 ライフサイクルの中で常に技術に触れているようなプログラミングが趣味だ!という方大歓迎です。 【 BEENOSで掴めるチャンス 】 ・異なる領域、異なるサービス領域のシステム開発経験 ・グローバル事業 ・柔軟なキャリア開発  柔軟な配属や異動。異なる領域の事業の開発プロジェクトを同時に持つことも可 ・若手のうちから技術選定やプロジェクトマネジメントの経験が積める 【 MESSAGE 】 技術だけではなくビジネス視点も求められるのが今の時代。 BEENOSではグローバルな大規模サービスのGrowth開発もあれば、新規事業の0→1開発もあります。それぞれのフェーズに必要な技術や知識、ビジネス観点など、思いっきり身に着けて、第三創業期のBEENOSを技術の面から一緒に引っ張っていけるメンバーを探しています! ※開発言語/環境等  下記は一例です。開発プロジェクトの内容や、時代として最適な技術選定によって異なります。 ・プロジェクトマネジメント手法:アジャイル,ウォーターフォール ・システム構築方法:  -IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア,マネージドサービスを利用した通常の開発  -ノーコード・ローコード系を利用した開発 ・言語やフレームワーク:   -JavaScript, TypeScript / Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js    -PHP / Laravel ・構成管理:Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Docker Compose ・システム構成:LAMP, LEMP, Serverless ・プラットフォーム:AWS(各種マネージドサービスを積極的に利用),Heroku,Dockerコンテナ ・コンテナ:Docker ・CI/CD:Jenkins,AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy,CircleCI ・各種ツール:GitHub,Slack,Redmine,Backlog,Confluence
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