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チャット相談を行うNPOの活動を広める、広報・ファンドレイジング担当募集!

広報・ファンドレイジング担当
Side Job

on 2024-11-19

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チャット相談を行うNPOの活動を広める、広報・ファンドレイジング担当募集!

Side Job
Expanding business abroad
Side Job
Expanding business abroad

上原 純枝

約20年勤務した航空会社では主に人材育成を担当。1000人近く新入社員を教えた中で、自分が新人だったころとは労働環境も組織力も本人のレジリエンスも違うことが分かりました。 メンタルヘルスに不調をきたす新人を見ると「自分に何ができるのだろうか?」と自問自答する日々が続き、EAPカウンセラーの資格取得のために学校に通いました。 取得したスキルを実践に活かしたいと思い、「あなたのいばしょ」のボランティアへ登録をしました。その後、大空理事長と出会い一緒に裏方として職員やボランティアを支援する側へキャリアチェンジをしました。

理事長 大空 幸星からのメッセージ

上原 純枝's story

Masakazu Negishi

当法人では理事兼事務局長として法人運営をしております。企業で言うと、経営企画、新規事業立ち上げ、人事、経理、総務、営業にあたる様々なロールを担っています。 今回の事業推進メンバーは法人の急成長を一緒に支えてくれるメンバーの募集となり、具体的には ① 現在実施のチャット相談事業の推進 ② ①の中で培われたノウハウを地方自治体様や国内外の企業様に提案 ③ ②で発掘したお客様にサービス提供をするためのサービス設計/開発/運用スキームの構築と実施 の3つの活動を頂きます。 内外とのコミュニケーションを感度高く実施し、制約事項がある中で、各調整をしながらゴールに向けて駆け抜け、再現性があるスキームをゼロから立ち上げたい!そんな志を持った方にはピッタリな職種となります。理事長の大空の強いリーダーシップの下、私達の2030年ビジョンである「あらゆる人が繋がりにアクセスできる実感を持てる社会」の実現に向けて、是非一緒に働いてみませんか。

大島 拓人

菊地 雅信

NPO法人あなたのいばしょ's members

約20年勤務した航空会社では主に人材育成を担当。1000人近く新入社員を教えた中で、自分が新人だったころとは労働環境も組織力も本人のレジリエンスも違うことが分かりました。 メンタルヘルスに不調をきたす新人を見ると「自分に何ができるのだろうか?」と自問自答する日々が続き、EAPカウンセラーの資格取得のために学校に通いました。 取得したスキルを実践に活かしたいと思い、「あなたのいばしょ」のボランティアへ登録をしました。その後、大空理事長と出会い一緒に裏方として職員やボランティアを支援する側へキャリアチェンジをしました。

What we do

私たちが運営するチャット相談窓口は、ネットにアクセスできる環境でさえあれば、24時間365日誰でも気軽に使えます。相談は世界30カ国以上に約1000名いる「いばしょ相談員」が応じます。 厚生労働省自殺防止対策事業として運営されているSNS相談窓口のなかで24時間365日対応しているのは私たちだけです。1日で寄せられる相談件数は1000件以上。特に孤独を感じやすい22〜2時に最も相談が寄せられます。この時間帯の相談は海外在住相談員が時差を使って対応にあたります。 また、日々ご相談いただく内容は1日に約100万字、文庫本約10冊分に相当し、社会的にも極めて重要なメンタルヘルスのデータです。確実に信頼できる人にアクセスできる仕組みを創るべく、相談データを収集・分析し、相談サービスの品質向上・政策提言・研究などに役立てています。 相談窓口という伝統的な支援の現場ではありますが、人手不足や時間を限定した対応、データの活用不足といった諸課題に対して新規のアプローチからその解決に取り組んでいる「あたらしいNPO」です。
全世界に「いばしょ相談員」がいるため、世界各国の時間を示した時計が設置されています。
理事長 根岸 督和
複数のメディアでも取り上げられました。

What we do

私たちが運営するチャット相談窓口は、ネットにアクセスできる環境でさえあれば、24時間365日誰でも気軽に使えます。相談は世界30カ国以上に約1000名いる「いばしょ相談員」が応じます。 厚生労働省自殺防止対策事業として運営されているSNS相談窓口のなかで24時間365日対応しているのは私たちだけです。1日で寄せられる相談件数は1000件以上。特に孤独を感じやすい22〜2時に最も相談が寄せられます。この時間帯の相談は海外在住相談員が時差を使って対応にあたります。 また、日々ご相談いただく内容は1日に約100万字、文庫本約10冊分に相当し、社会的にも極めて重要なメンタルヘルスのデータです。確実に信頼できる人にアクセスできる仕組みを創るべく、相談データを収集・分析し、相談サービスの品質向上・政策提言・研究などに役立てています。 相談窓口という伝統的な支援の現場ではありますが、人手不足や時間を限定した対応、データの活用不足といった諸課題に対して新規のアプローチからその解決に取り組んでいる「あたらしいNPO」です。

Why we do

理事長 根岸 督和

複数のメディアでも取り上げられました。

話したくても話せない、頼りたくても頼れないといった状態のことを指します。望まない孤独により既存の社会課題が複雑化・重層化することにより、自殺・児童虐待・いじめ・DV・生活困窮・ヤングケアラーなどの新たな問題を生んでいます。現在は私たちが2020年に実施した政策提言により、政府には孤独・孤立対策担当大臣が設置されており、2024年4月に施行された孤独・孤立対策推進法により国をあげて対策が推進されています。 孤独に関連する、以下のようなデータがあります。 ・全世代で自殺者数が減少傾向にある中、10代の自殺は増加している ・15〜39歳の各年代の死因は自殺が最も多い ・DV被害者の49%が「どこ(誰)にも相談しなかった」と回答 こうした背景には、電話相談を中心とした既存の相談体制が若者の生活習慣に全く馴染んでいないといった問題があります。孤独を抱えた人の中には声を出して周りに助けを求めにくい人や電話番号を持っていない人もいるため、もっと気軽に誰でも相談ができる環境が必要です。

How we do

全世界に「いばしょ相談員」がいるため、世界各国の時間を示した時計が設置されています。

◆私たちのチーム 職員として活躍しているのは、約30名のメンバーたち。ボランティアの「いばしょ相談員」を含めると、全世界で約1000名が孤独をなくすために活動しています。 年齢層は20〜60代まで幅広いですが、理事長の元、ベンチャー気質な環境です。まだまだ立ち上げフェーズですので、様々な意見を取り入れながら拡大していきたいと考えています。 ◆共通しているのは、社会貢献への気持ち NPO、IT企業、学校の先生など、メンバーの経歴は様々です。共通しているのは、それぞれが社会貢献をしたいという気持ちを強く持っているということ。例えば会社員として働いていた際、周りに休職する方が増え、メンタルヘルスに対して何かしたいと考えていたメンバーがいたりします。何かをやってみたい、変えたいと思っている方にはマッチしやすい環境です。 ◆コミュニケーションはオープンに チャット相談は24時間運営のため、シフト上顔を合わせないメンバー同士もいます。また職員とボランティアといった一般企業とは違ったスタイルで運営していることもあり、立場や経験が異なるメンバーであっても気軽に相談がしやすいよう、できるだけオープンな情報共有を心がけています。 ◆「まずはやってみる」がキーワード 「とりあえずやってみて、失敗したら軌道修正しよう」という柔軟な姿勢を大切にしています。私たちが挑戦しているのは、他にまだ前例がないことです。プロジェクトは必ずしも完璧には進められないですし、施策を進める中では反対の声が上がることだってあります。全員が違和感なく進めていけるように気をつけながらも、臨機応変に動くことを心がけています。

As a new team member

24時間365日、誰でも無料・匿名で使えるチャット相談の認知を広げる<広報・ファンドレイジング担当>を募集しています。 ◆ミッション 安定的な資金運用により、「望まない孤独」をなくすための体制づくりを行う - 私たちの広報活動には、2つの目的があります。 ひとつは、チャット相談の認知を拡大することで、相談者及び相談員の数を増やすこと。 そしてもうひとつが、そうした広報活動を通じてNPOとしての信頼を高め、寄付者を増やし、安定的な資金運用を目指すこと。 どちらも欠かすことのできない、広報の大切な目的です。 ◆業務内容 ・広報(WebサイトやSNSの運用、年次報告書の作成など) ・ファンドレイジングの戦略立案、実行 ・イベントの企画、運営 ◆この仕事の醍醐味 ・新規性の高いチャット相談という事業の、広報活動に携わることができる ・NPOのお金の流れや、行政と連携した仕事の進め方を学ぶことができる ・理事長である大空のもとで、業務経験を積むことができる ◆必須のスキル・経験 ・広報のご経験(WebサイトやSNSの運用経験) 助成金の知識は、入社後に学ぶことができます。 ◆以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・NPOでの業務経験 ◆こんな人と働きたい! ・広報経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ・NPOの仕事に興味がある方 ・利益よりも社会貢献性を重視して働きたい方 ◆入社後の流れ フルリモートが基本ですが、理事である大空の講演会や取材に同行いただくこともあります。 特に講演会は週末に開催されることが多いため、週末の稼働が可能な方が望ましいです。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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Founded on 03/2020

1,000 members

  • Expanding business abroad/
  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原Ⅳ 2F