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開発以外にも幅広く挑戦|マーケティング・教育・経営へ興味があるエンジニア

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on 2024-09-02

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開発以外にも幅広く挑戦|マーケティング・教育・経営へ興味があるエンジニア

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清水 昭宏

激動の世の中、いろいろなこと起きますが、慌てふためかず、冷静に物事や出来事を受け止めて、 自分ができることを精一杯して、日々懸命に、生きていきたいものです。 「念を入れて生きる」 今の心、今目の前にいる人を大事にし 今目の前にあることを大事にする 

SESって帰属意識が薄れる?は間違い。「人を大切にする会社」には無縁です。🐈

清水 昭宏's story

Kenta Toyoshima

私はエンジニアとしてプロですし、経験を通じて多くのシステムを統括してきましたが、どうやらコンピュータが好きなわけではないようです。ファーストコンタクト以降、電気を食べさせておけば黙って働く便利な箱くらいに思っている程度の距離感が変わりません。家でコーギーまみれになる方がすきです。

野尻 雅也

2023年度まで、医療分野の営業職として勤務しており「対面」でお話することが多かったので、ITの部署に異動し「オンライン」で担当者の方とお話することに未だに違和感があります。笑 9月にハーフマラソンに出場予定なので、最近はジムでひたすら走ってます。

瀬戸山 明花

部門では主に営業という役割ですが、人数の少ない新規部門においてはどちらかというと「なんでも屋」に近いかなと思います。笑 ひとつの分野を極めるのも素晴らしいですが、私自身はあれこれ色々なことをやってみたくなるタイプなので、なんでも屋として活動する日々はちょっと面白いなと感じています。 一人映画とカラオケと、赤提灯でまったり飲むことが好きです^_^

株式会社日本教育クリエイト IT人材サービス事業部's members

激動の世の中、いろいろなこと起きますが、慌てふためかず、冷静に物事や出来事を受け止めて、 自分ができることを精一杯して、日々懸命に、生きていきたいものです。 「念を入れて生きる」 今の心、今目の前にいる人を大事にし 今目の前にあることを大事にする

What we do

『人の可能性を信じ、引き出せる存在でありたい。』 日本教育クリエイトは設立当時からこのフレーズを掲げ、“人の成長・活躍”に情熱を注いでいます! これまでは医療・福祉・保育に特化してビジネスを展開。学校法人三幸学園(※)と提携しながら「人を活かすとは何か」を突き詰め、各々のノウハウを集結させてカリキュラムを構築。企業と個人の声を反映しながら、試行錯誤してきました。 ◼️資格取得専門スクールの運営(個人向け) ◼️各種研修の運営(企業向け) ◼️人(個人)と企業のマッチング ▼運営サービス一覧 https://www.nk-create.co.jp/service/#link03 ▼学校法人三幸学園(※) https://www.sanko.ac.jp/ ※日本教育クリエイト IT人材サービス事業部での募集です。 設立から約50年、今や1万人以上の仲間が活躍する日本教育クリエイトは、2023年に新しいスタートを切りました。 社内ベンチャーとして立ち上げた、IT人材サービス事業部です。 ◆IT人材サービスの文化 ・案件 入社前後の定期的な振り返りの中で、「どのようなスキルを身につけたいのか」「どのようなキャリアが理想か」をすり合わせていきます。会社から指示する形ではなく、希望を実現できるよう環境を提供する文化です。 ・教育 経験者エンジニア主導で、育てる仕組みを構築しています。未経験者から経験者まで、各スキル・志向性ごとにマッチする育成カリキュラムを企画。実際に受講したエンジニアからのフィードバックをもとに、定期的な改善を行なっています。 ◆IT人材サービス事業チームの目指す未来 「×ITで教育の質を上げ、人材不足を解消する。」 医療・福祉・保育をはじめ、どのようなフィールドでも急務なIT化を支えるSES事業です。企業様の声をもとに生まれました。 「社内システム構築の内製化により、人の活躍を促進する。」 Web・コーポレートサイトや基幹システム(SFA / BI)などの社内システムにも、技術を活かします。 役職関わらずエンジニアひとりひとりが、事業の未来を描く1→10のフェーズです。エンジニアリングに留まることなく、新サービスの開発、仲間が活躍できる仕組みづくりまで、幅広く挑戦していただきます。 あなたがまだ気づいていない可能性を、私たちとともに見つけませんか?IT人材サービス事業部を、一緒に盛り上げていきましょう!

What we do

『人の可能性を信じ、引き出せる存在でありたい。』 日本教育クリエイトは設立当時からこのフレーズを掲げ、“人の成長・活躍”に情熱を注いでいます! これまでは医療・福祉・保育に特化してビジネスを展開。学校法人三幸学園(※)と提携しながら「人を活かすとは何か」を突き詰め、各々のノウハウを集結させてカリキュラムを構築。企業と個人の声を反映しながら、試行錯誤してきました。 ◼️資格取得専門スクールの運営(個人向け) ◼️各種研修の運営(企業向け) ◼️人(個人)と企業のマッチング ▼運営サービス一覧 https://www.nk-create.co.jp/service/#link03 ▼学校法人三幸学園(※) https://www.sanko.ac.jp/ ※日本教育クリエイト IT人材サービス事業部での募集です。 設立から約50年、今や1万人以上の仲間が活躍する日本教育クリエイトは、2023年に新しいスタートを切りました。 社内ベンチャーとして立ち上げた、IT人材サービス事業部です。 ◆IT人材サービスの文化 ・案件 入社前後の定期的な振り返りの中で、「どのようなスキルを身につけたいのか」「どのようなキャリアが理想か」をすり合わせていきます。会社から指示する形ではなく、希望を実現できるよう環境を提供する文化です。 ・教育 経験者エンジニア主導で、育てる仕組みを構築しています。未経験者から経験者まで、各スキル・志向性ごとにマッチする育成カリキュラムを企画。実際に受講したエンジニアからのフィードバックをもとに、定期的な改善を行なっています。 ◆IT人材サービス事業チームの目指す未来 「×ITで教育の質を上げ、人材不足を解消する。」 医療・福祉・保育をはじめ、どのようなフィールドでも急務なIT化を支えるSES事業です。企業様の声をもとに生まれました。 「社内システム構築の内製化により、人の活躍を促進する。」 Web・コーポレートサイトや基幹システム(SFA / BI)などの社内システムにも、技術を活かします。 役職関わらずエンジニアひとりひとりが、事業の未来を描く1→10のフェーズです。エンジニアリングに留まることなく、新サービスの開発、仲間が活躍できる仕組みづくりまで、幅広く挑戦していただきます。 あなたがまだ気づいていない可能性を、私たちとともに見つけませんか?IT人材サービス事業部を、一緒に盛り上げていきましょう!

Why we do

◆ Mission「世の中の困難を、希望に変える。」 ◆ Vision「日本を、そして世界を明るくする。」 「人」の挑戦を促し、可能性を引き出す場所にしたい。 なぜなら、世の中にあふれるプロダクト・サービスは、すべて人の手から生まれるからです。 人の可能性を信じ伸ばせるほど、世の中に新しい価値を生み出すことができる。 世の中をもっと良くする最短距離だと考えています。 この想いを設立当時から掲げ、 医療、福祉、そしてITの分野へ価値提供を広げてきました。 お取引先企業で働かれる社員様、個人の生徒様、社内の仲間たち。 関わる人全員が幸せになる世界を目指します。

How we do

◆IT人材サービス事業部のメンバー 責任者をリーダーに、営業3名、事務1名、エンジニア複数名が活躍しています。エンジニア統括は、フリーランス歴15年のベテラン。経営視点を磨き事業をドライブしていきたいという想いから、スタートしたばかりのIT人材サービス事業部にジョインしました。 エンジニアメンバーは、未経験者と経験者どちらも在籍。各々の得意を伸ばし、新しいスキルを習得しながら、活躍しています。 ◆成長・育成を、会社が支える 育成事業を手がけていることもあり、エンジニアの教育カリキュラムはすべて独自です。経験が浅ければ、チームの中でスキルを磨く。経験が豊富であれば、より上流のPMやマネジメントの経験を積む。シニアエンジニアを中心に社内でチームをつくり、チームで成長できる状態を目指しています。 ◆可能性を広げるチャンスは、みな平等 年齢・役職・所属期間問わず、手を挙げた人にインパクトの大きな仕事を任せます。大企業の基盤を活かしつつ、フレキシブルかつスピーディーに。ベンチャーのようなチャレンジ精神とアイデアを大切にしています。 ◆コミュニケーションを活発化 4ヶ月に1度、帰社日を設定しています。オンラインでのコミュニケーションも活発で、Teamsやメールでいつでも相談できる状態です。

As a new team member

“人の可能性”を誰よりも信じる日本教育クリエイト。中でもIT人材サービス事業部では、「1→10」フェーズに今まさに挑戦している最中です。最高の会社を一緒に創り上げてくれる、新しい仲間を探しています! 同じものをつくっていても、会社ごとに人・価値観・文化が異なるもの。いろいろな会社に入り込み、開発に挑めることは、あなたのエンジニア人生をもっと豊かにしてくれると思います。 事業をグロースするタイミングで、開発以外にも幅広く挑戦したい方。人を育て、可能性を引き出すことに興味がある方。ぜひカジュアルにお話ししましょう! ◆募集背景 SESあるいは派遣での開発案件をリードしていただきます。どの工程から担当するかは、スキル・ニーズに合わせて相談しながら決めていきます。 ◆募集したポジション ①開発エンジニア 言語問わず、1年以上の開発実務経験ある人 ②ITエンジニア 言語問わず、1年以上の開発実務経験ある人 ③PM / PMO 開発実務経験があり、PM・要件定義などの参画経験がある人 ※短くて3ヶ月、長くて1年以上の規模です。 ◆こんな人とお話ししたい ・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい人 ・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をUPしたい人 ・マーケティングや教育、経営への興味関心がある人 ・新規事業を通して成長したい、キャリアアップを目指したい人 ◆プロジェクト例 ①PHP, Laravel / AWS / Linux / MySQL ②Node.js / AWS / Linux / SQL ③Python, flask / AWS / postgres ④Go, JavaScript, React, Redux, Next.js, Swift, Kotlin / AWS / MySQL, Redshift ⑤JavaScript, React, Node.js, Express / AWS, REST ⑥C# / Sybase12 ⑦Java, SpringBoot, Angular / GCP / PostgreSQL ⑧PHP, Laravel, TypeScript, React.js, HTML, CSS / AWS, Docker / MySQL, Elasticache 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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