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Shoki Sawai
通信制高校から慶應義塾大学に進学。新卒でNTTドコモに入社後、法人営業企画で法人ビジネス事業部長表彰を受ける。エス・エム・エスに転職し介護事業所向けの購買支援で実績を上げ、セールス組織で約50名のマネジメントを行いつつ、カイポケのマーケティング・セールスの戦略策定と推進を担う。その後BASEにてセールス組織の立ち上げとパートナーセールスの制度構築と推進を担う。現在ではChatworkにてグループ会社のミナジンに出向しPMI及びPMI後の事業責任者を務めている。
渡辺 道太
新卒で大手人材会社に入社し、新規営業や支店長としてのマネジメントを経験した後、人事部に異動し、採用責任者として年間100名の新卒採用を経験。 その後、人事領域でのcapabilityを広げるため、HRtech領域のスタートアップにCHROとして入社。 採用、組織開発、ブランディング、評価・制度を幅広く経験しHRの立ち上げを行う。 1年間で一通り立ち上げを行ったタイミングで企業のcapabilityに限界を感じ、ITメガベンチャーに転職。 HRBPとして、事業拡大に向けて採用〜組織開発まで幅広く携わる。
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