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デジタルマーケティング/MGR候補 チームマネジメントをお任せします!

デジタルマーケティング
Mid-career

on 2024-09-12

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デジタルマーケティング/MGR候補 チームマネジメントをお任せします!

Mid-career
Mid-career

猪飼 光雄

毎日笑顔でいたいと思いながら仕事やプライベートを過ごしています。 話すことが大好きなのと、ポジティブ思考を意識しています。 今、大切な時間を過ごしている皆様と同じ時間を共有できますように。

松本 聡実

大学時代に青森から上京し、日々新しい価値観に触れて人生を過ごして来ました。 どんな時でも「今」の自分が一番幸せだと言えるよう、日々前向きに過ごしています! 人材系の広告代理店での営業経験(約5年)を経て、現在は夢であった人事に従事(約4年)。 根っからのポジティブで人と話すことが好きなので、多くの方と交流していきたいと思っています^^

大瀧 はるな

FANTAS technology株式会社's members

毎日笑顔でいたいと思いながら仕事やプライベートを過ごしています。 話すことが大好きなのと、ポジティブ思考を意識しています。 今、大切な時間を過ごしている皆様と同じ時間を共有できますように。

What we do

「リアルとテクノロジー」を掛け合わせた不動産テック事業 【 事業内容 】 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする 「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた 不動産テック事業を展開しています。 ★オンラインとオフラインを融合する「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・メディア事業 (資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)
ファンタスプラットフォーム概要
テクノロジーと人の力で不動産マーケットにイノベーションを起こし、新たな顧客体験を足し続けましょう!
一緒に不動産の未来にいろいろなものを足すための挑戦をしませんか?
ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり!
不動産の未来に様々なサービスを足し続けます。
不動産業界の市場規模は44兆円。Prop-tech市場も拡大し、今が過渡期!業界が変わる瞬間に立ち会えます。

What we do

ファンタスプラットフォーム概要

テクノロジーと人の力で不動産マーケットにイノベーションを起こし、新たな顧客体験を足し続けましょう!

「リアルとテクノロジー」を掛け合わせた不動産テック事業 【 事業内容 】 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする 「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた 不動産テック事業を展開しています。 ★オンラインとオフラインを融合する「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・メディア事業 (資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)

Why we do

不動産の未来に様々なサービスを足し続けます。

不動産業界の市場規模は44兆円。Prop-tech市場も拡大し、今が過渡期!業界が変わる瞬間に立ち会えます。

【不動産に未来に様々な”FUN”を足す】 業界規模が44兆円に上ると言われている不動産業界ですが なかなかイノベーションの起きにくく、”足りないものが多い”業界です。 そのような業界だからこそ、FANTAS technologyが 「人」と「テクノロジー」の力で不動産業の未来に色々な”FUN”を足し続けていきます。 業界の経験者はもちろん、多彩なキャリアを持つボードメンバーを筆頭に 各部署に専門性高く活躍する社員が多数在籍し、スペシャリスト同士が意見を交換しながら 新たなアイディアを形にしています。 デジタルマーケティングや、クラウドファンディング、AIといったテクノロジーと人の力を 最大限活用し、業界の常識や慣習にとらわれない様々な挑戦を重ねながらお客様の一生に寄り添う。 不動産に関するありとあらゆる事柄について 気軽に相談できる身近なパートナーを目指しています。

How we do

一緒に不動産の未来にいろいろなものを足すための挑戦をしませんか?

ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり!

<<ファンになっていただける企業になる>> ーBe a company that wins us fansー 私たちはすべての問題がテクノロジーの力だけで解決するとは思っていません。 最後は結局、そのテクノロジーを生み出し、活用する人の差が、企業の差、商品、サービスの差となって現れてくると信じています。 人としての“在りかた”。誇りと責任をもって挑戦し続けること。 一見、当たり前に思える、こうした姿勢こそ、企業として最も大切なものだと考えます。 ファンになっていただける企業になるために、私達が大切にしている4つのカルチャーをご紹介します。 The FANTAS culture -- it wins us fans. 1. あとひとつを足す -- Take one more step.  2. “在りかた”を足す。-- Be proud of yourself. 3. わたしの未来を足す。-- Love your work. 4. ONE FOR ALLを足す。 -- One for all. ▼社内カルチャーの誕生の背景などについてはこちらをご覧ください▼ https://note.fantas-tech.co.jp/n/n7cf8750eb911 ▼コンセプトムービー▼  https://fantas-tech.co.jp/ FANTAS technologyは、これからも常に自らの形を変えながら、不動産の未来に様々な価値を足し続けることで、より多くの方にファンになっていただける企業になることを目指し、一緒に挑戦する仲間を募集します! あたなだったら不動産の未来に何を足しますか? 【アワードの様子】:https://note.fantas-tech.co.jp/n/n862b7f35596c

As a new team member

【デジタルマーケティング/MGR候補】<役員面接スタート!> 集客~接続~成約の成果最大化の達成に向け、 広告戦略設計・チームマネジメントをお任せします! 具体的な業務内容 ・自社セミナー広告の戦略設計/予算策定/その他各施策のKPI設計 単純な集客人数だけでなく、「集客人数~歩留まり~成約率」から それぞれ逆算して設計をお願いしたいと考えております。 ・媒体の入れ替えや新規アライアンスの獲得 「既存のツール」に囚われず、入れ替えや新規開拓も大胆に行なってください! ・関係部署/経営陣との折衝 マーケポジションの代表として、 営業部署とディスカッションをしながら双方の納得度が高い戦略設計をお願いいたします。 ・広告代理店の選定及びコントロール 各代理店の稼働状況や成果を見ながら、 取捨選択部分も戦略設計としてお任せしたいと考えております。 あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください!経営陣と近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります◎ 自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ◎ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください!ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です!! 「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう! 歓迎条件(未経験の方でも、一度カジュアル面談しましょう!!) ・「FANになっていただける企業になる」の企業理念に深く共感してくださる方 ・広告戦略の設計経験をお持ちの方 ・広告系のデジタルマーケティング経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・toCサービスの広告戦略策の経験をお持ちの方 ・少数精鋭での広告運用経験をお持ちの方
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