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  • 施工管理|専門知識が身に付く

施工管理デビュー大歓迎|裁量権の大きい企業で圧倒的スキルアップ可能!

施工管理|専門知識が身に付く
Mid-career

on 2024-09-11

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施工管理デビュー大歓迎|裁量権の大きい企業で圧倒的スキルアップ可能!

Mid-career
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工藤 陣平

私の好きな言葉です。 でっかい会社を作ってみんなが楽しくイキイキと働き、たくさんの人達を幸せにできる会社を作っています。 日本全国を仕事場に、そして世界を仕事場にする。 よろしくお願いします。

【設立4年で売上43億突破】エンリードを作り上げた社長ってどんな人?

工藤 陣平's story

松野 智寛

Shiho Yoshizawa

広報/中途採用担当 吉澤です! 2022年6月に株式会社エンリード不動産に入社 未経験から一人目広報として1年ほど従事しております。

kurosawa

大学卒業後、某フィットネス会社でヨガインストラクターとして勤務。 その後、エンリード不動産に転職。経理・労務を経由し、人事部に配属され新卒採用をしております。 人と関わることが好き。人の悪いところよりもいいところ、魅力を見つけたい! そして、エンリード不動産と沢山の人の縁を繋いでいけるような存在になりたいです!

前職はヨガのインストラクター!?新卒採用担当がエンリード初の1dayインターンを開催!

kurosawa's story

株式会社エンリード不動産's members

私の好きな言葉です。 でっかい会社を作ってみんなが楽しくイキイキと働き、たくさんの人達を幸せにできる会社を作っています。 日本全国を仕事場に、そして世界を仕事場にする。 よろしくお願いします。

What we do

エンリード不動産では、中古マンションの買取再販事業を行なっています。 買取再販事業とは、中古マンションを買い取り、リノベーションを施して、再び販売することです。 事業の大きな流れをご紹介します。 ・買取 不動産売買の仲介会社様から、市場に出回っていない実需の区分マンションを中心に購入します。 ・リノベーション 購入した物件に、リノベーションを施します。綿密な市場調査で、エリア毎に異なる需要を考慮してプランニングを行います。 ・販売 仲介業者様を通して、買主様に物件を販売します。販売活動がスムーズになるような情報提供を心がけています。 一般的に、物件の内装や間取りはデザイナーが考えることが多いのですが、当社ではこれを営業が考えることが強みです。 そのエリアを一番よく知っているからこそ、実際の生活を想定したプランニングができると考え、技術的な部分を施工管理チームとも協力しながら進めていきます。 これにより、子育て世代が多いエリアであれば、子どもにも安心で家事がしやすいような間取り、設計にするなど、ターゲットにとって暮らしやすい物件づくりが実現しやすくなっています。 建物は時間が経てば必ず古くなるため、マンションの買取再販事業の需要は日本全国、世界中にあると考えています。 今後はまず買取再販事業にフォーカスして、日本全国に支店を増やしたり、東南アジアやアメリカなど海外への進出も視野に入れたりしながら、事業を拡大していきます。

What we do

エンリード不動産では、中古マンションの買取再販事業を行なっています。 買取再販事業とは、中古マンションを買い取り、リノベーションを施して、再び販売することです。 事業の大きな流れをご紹介します。 ・買取 不動産売買の仲介会社様から、市場に出回っていない実需の区分マンションを中心に購入します。 ・リノベーション 購入した物件に、リノベーションを施します。綿密な市場調査で、エリア毎に異なる需要を考慮してプランニングを行います。 ・販売 仲介業者様を通して、買主様に物件を販売します。販売活動がスムーズになるような情報提供を心がけています。 一般的に、物件の内装や間取りはデザイナーが考えることが多いのですが、当社ではこれを営業が考えることが強みです。 そのエリアを一番よく知っているからこそ、実際の生活を想定したプランニングができると考え、技術的な部分を施工管理チームとも協力しながら進めていきます。 これにより、子育て世代が多いエリアであれば、子どもにも安心で家事がしやすいような間取り、設計にするなど、ターゲットにとって暮らしやすい物件づくりが実現しやすくなっています。 建物は時間が経てば必ず古くなるため、マンションの買取再販事業の需要は日本全国、世界中にあると考えています。 今後はまず買取再販事業にフォーカスして、日本全国に支店を増やしたり、東南アジアやアメリカなど海外への進出も視野に入れたりしながら、事業を拡大していきます。

Why we do

少子高齢化が進む現代においては、空き家や相続問題など、不動産を取り巻く課題が多様化しています。 使わなくなった家をそのまま放置するのではなく、リノベーションを施してまた誰かに使ってもらえるようにする。 そうやって、その家を使う方にとってはもちろん、使わなくなった家の持ち主も笑顔になるような循環を作っていくことが、私たちの役割だと考えています。 ◆中古住宅(マンション)市場は、近年ユーザーニーズの多様化とともに流通量が拡大しており、首都圏では2016年に中古マンションの取引戸数が新築マンションの販売戸数を上回って以降、中古マンション取引戸数が新築マンションの着工戸数を上回っています。   また、一般的にマンションの築年数が25年を超えると改修工事が必要とされており、その比率は2025年には首都圏の中古マンション全体の半分となる見込みです。そのような状況の下、中古・リノベーション住宅市場は今後、大きく伸びることが予想されています。 ◆目標は「買取再販事業で日本一になること」 当社は2019年に設立し、現在5期目に突入しました。 まだまだ若い会社ではありますが、「買取再販事業で日本一になること」を目指して、大きく成長をしている最中です。 この目標達成のために、私たちは関わる人たちへの“感謝”を大切にしています。 当たり前なことと思われるかもしれませんが、当たり前だからこそ忘れてしまいがちになることでもあります。 「感謝があるからこそ、信頼関係が築けて、良い仕事ができるようになる。その結果として、世界中に感謝が溢れれば、もっと良い世の中になる。」 この考え方を大切にしながら、お客様や共に働くメンバーへの“感謝”を忘れず、目標に向かって着実に歩んでいきます。 \代表工藤のインタビューはこちら/ 【設立4年で売上43億突破】エンリードを作り上げた社長ってどんな人? https://www.wantedly.com/companies/company_6562679/post_articles/873357

How we do

◆組織は大きく拡大中!未経験メンバーも活躍しやすい環境 現在のメンバーは約30名。この1年間で約15名が新しく仲間に加わりました! 5年後には200名規模の組織を目指し、今大きく成長している最中です。 当社には、未経験からチャレンジしているメンバーも多くいます。 そのバックグラウンドは、アパレル、警察官、カフェ店員など様々。 それぞれが個性を仕事にも活かして活躍しています! ◆仕事に大切なのは、残業ではなくメリハリ 私たちが大切にしているのは「その日の仕事はその日のうちに」という考え方。 残業=良いことという価値観は、当社にはありません。 業務時間をコントロールするためには、仲介会社様との信頼関係を築くことが大切です。 「この人であれば仕事を任せても良い」と思ってもらえることで、営業に時間をかけなくても新しいご相談が増えていくため、結果として、仕事と生活のバランスが取りやすくなります。 ◆若手でもどんどんチャレンジ! 「どんなに優れた成功者も挑戦と失敗を繰り返し成功に辿りつく。最悪なのは失敗することじゃない。最悪なのは失敗を失敗で終わらせること。もっと最悪なのは挑戦をしないこと。」 この失敗するのが当たり前という考え方が社内で浸透しているので、若手メンバーもスピード感を持って成長することができます。 上場準備企業だからこそ、個人のチャレンジも受け入れられやすいです!

As a new team member

資格取得が目指せる〈施工管理事業部のメンバー〉を募集しています! 「施工管理事業部」は現在4名体制。2023年4月1日に設立した新しいチームです。 チームのミッションは、営業とともに物件に”付加価値”をつけ、市場に提供すること。 物件のリノベーションを行う中で、工務店さんと連携をしながら、工事の工程管理や資材の指定、内装の提案などを行なっていきます。 今後は自社で全ての施工を行うことができるような体制を整えていきたいと考え、一緒にチームを立ち上げてくれるメンバーを探しています! ◆業務内容 ・打合せ、現地調査 ・リノベーションプランの具体化、提案 ・設計図面の作成 ・見積・発注書作成 ・進行・スケジュール管理等 ・工事完了検査 ・アフターメンテナンス 入社後は先輩社員とのOJTを通じて一歩ずつ実務を学んでいきます。 ◆この仕事の醍醐味 ・マンションの内装部分から提案ができる! 当社では、営業部が仕入れから内装・販売まで一貫して行なっているため、内装を考えるところから営業と一緒に提案をしていくことが可能です。間取りを作って、モダン、カジュアルなどのパターンから内装を提案していくので、自分の考えが形になっていくのを感じられます。 ・資格の取得も目指せる! 施工管理の実務経験を積むことができるため、「建築施工管理技士 1級・2級」の取得を目指すことができます。社会的にも貴重なスキルです! ・リーダーポジションにチャレンジ! 一人で物件を担当できるようになった後は、現場監督やチームリーダーを目指していただきます。これから上場を目指し拡大期に入るため、上のポジションも目指しやすいです。中には新卒で入社し、1年でリーダーに昇格したメンバーもいます! ・組織づくりから関われる 「施工管理事業部」は、まだ新しいチームです。これから体制を整えていくので、組織づくりに挑戦したい方にはぴったり!技術的なスキルだけではなく、0→1を作る経験も身につきます。 ◆必須のスキル・経験 施工管理経験者の方(半年以上の経験でOK!) 建築業界に興味がある方も歓迎です! ◆以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・CADの使用経験 ・区分マンション施工管理の実務経験 ◆例えばこんな方におすすめのポジションです! ◎こんなチャレンジがしたい方 ・新しいチャレンジをしながら、早期に成長したい ・一から何かを作り上げていく経験がしたい ・スキルや資格の取得を目指したい ◎こんな気持ちを抱えている方 ・自分の頑張りが評価されていないと感じ、もやもやしている ・落ち着いて集中できる環境で働きたい ・会話しやすく風通しがいい職場で働きたい ◎こんなことが得意な方 ・優先順位をつけて物事を判断すること ◎こんなことに興味がある方 ・不動産やリノベーション ・マンションの内装 ・チームづくりや組織づくり ・起業や独立 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    Shiho Yoshizawa広報部
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