幅広いコーポレートデザインを担う！UIUXに強みを持つ一人目デザイナー募集

株式会社ジザイエ

Mid-career

Junki Nakagawa

代表取締役社長/CEO

Tomotaka Ohta

Engineer/programmer

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中野人夢

Other engineer

Keigo Nakajima

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（株）ジザイエ代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学（Center for Sensorimotor Neural Engineering）でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。（株）リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

What we do

リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。

私たちは「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」を目指して、現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーの方々の遠隔就労を支援するプラットフォーム『JIZAIPAD』の開発を行っています。この根幹をなす技術は、JST ERATO 稲見自在化身体プロジェクトを起点とし、東京大学先端科学技術研究センター稲見昌彦教授のもとで研究開発が行われている自在化身体技術です。ジザイエは、この研究成果を社会実装し、稲見が掲げる自在化社会の構築を目指し、オープンイノベーションと事業展開を推進しています！『JIZAIPAD』は、現場作業の遠隔就労、人材獲得、勤怠管理、工程管理、業績評価など様々な機能がオールインワンで利用できる「リアルタイム遠隔就労支援プラットフォーム」です。私たちは、多くのテクノロジーが人間を代替する方向に発展する中、人間の持つ可能性を最大限に引き出すテクノロジー開発によって、より良い社会の創造に貢献していきます。

Why we do

インターネットの普及により、リモートワークが普及し、多くの人々が自宅から仕事をすることが可能な時代となりました。しかし、ブルーカラーワーカーやエッセンシャルワーカーの方々にとっては、現場に出向く必要があるため、働き方の変革が難しい現状があります。その結果、これらの業界では深刻な人手不足が問題となっています。私たちは、多くのテクノロジーが人間を代替する方向に進む中で、テクノロジーを活用して人間の可能性を最大限に引き出すことが重要だと考えています。すべての人が遠隔で働くことが可能になれば、人手不足の解消、地域格差の緩和、そして危険な現場からの解放など、多くの付加価値が生まれます。さらに、身体的な理由や家庭の事情で外で働きたくても働けない方々に対しても、新しい働き方の選択肢を提供し社会参加を支援したいと考えています。このような方々にもリモートワークの恩恵を享受してもらうことで、社会全体がよりインクルーシブになることを目指していきます。

How we do

2024年6月時点で従業員は50名超！それぞれ強みを持ったメンバーが多数在籍しています

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

私たちは、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」を目指すため、以下の4つを行動指針として日々活動しています。 ◾️We are Positrons 私たちは、常に機嫌良く活動し、互いに支え合いながら、明るくポジティブな雰囲気を作り出します。健康的に楽しく活動することを心がけながら、周囲を巻き込んで盛り上げ、多様性を尊重しながら誰一人取り残さず、全員が輝ける環境を作ることでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Owners 私たちは、受け身ではなく、前のめりに物事に取り組み、当事者意識を持って行動します。そのために、フラットな組織風土で、役職や階層に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合い、チャレンジできる環境を作ります。自分たちが関わる全てのことに対して、責任を持って積極的に関わり、常に主体的に行動することでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Artisans 私たちは、発明を通じて良いものを作り出し、お客様目線の思考を忘れずに取り組みます。製品開発においては、派手さを求めるのではなく、実用的で誰もが使いやすい製品を目指します。そのために、常にお客様の声に耳を傾け、彼らのニーズや要望を汲み取りながら、製品開発に取り組むことで、ミッションの達成を目指します。 ◾️We are Vanguards 私たちは、よく遊び、よく学ぶことを大切にしています。新しいことに挑戦することは、私たちにとって成長の機会であり、新しい発見をすることは、私たちにとって喜びや驚きを与えてくれます。失敗を恐れず、常に挑戦することを大切にしながら、好奇心旺盛に新しいことに取り組むことでミッションの達成を目指します。

As a new team member

現在のJIZAIEは、事業のPMFを目指している段階です。プロダクトチームの一員としてよりよいユーザー体験を作っていけるプロダクトデザイナーを募集しています。弊社が開発を進める遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』は、現在、大手建機メーカーやヘルスケア関連企業、警備会社など多数の企業から引き合いをいただき、R&Dという形で他社と連携をしながら遠隔での現場仕事のリモート化の実現を目指しています。少数のメンバーで構成されたエンジニアチームなので、体制構築、新しいマーケットの開拓などオーナーシップをもって一緒に取り組む方を募集します。 ■お任せしたい業務内容弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたいコトが多くあります。現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、チーム一丸となって進めているところです。プロダクトデザイナーは、単に画面上のデザインを作成するのではなく、プロダクトを通してお客様により良い体験を提供できることはもちろん、ビジネスへのインパクトを与える重要なポジションだと考えています。そのため、デザインスキルの向上のみならず、ユーザー視点とビジネス目標の間でバランスをとったデザイン思考が培えると思います。 ■具体的な職務内容 - 弊社サービスのデザイン制作 - PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 - よりよい体験を作っていくためのUXリサーチ（ユーザーインタビュー等） - CXなど他部署への連携、ヒアリングを通じたUXにおける課題発見 ■必須スキル・経験 - アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI, UX）において3年以上の経験 - FigmaやSketch、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験 - デザインシステムの開発実務経験 - コンセプトの立案からデリバリーまでの一連の実務経験がある ■歓迎スキル・経験 - 事業会社でのデザイナー経験 - 事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い完遂した経験 - グラフィックデザインの実務経験 - PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験 - 自分が手を動かすだけでなく、アートディレクションの経験がある - HCD資格もっているないし、HCDを実行できるスキルを持っている ■求める人物像 - ジザイエのミッション・ビジョン・バリューに共感のある方 - 柔軟かつスピーディーに思考でき業務に取り組める方 - 臨機応変に物事に取り組める方 - 周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方 - バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ方 - バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる - 円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる方 - ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方 - 内部・外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方 - 中長期的な事業のあり方を考え改善していける方

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