～お客様とともに内製化・自動化の文化を構築するNeoSIer～ わたしたちACS事業部は、2020年に立ち上げたクライアントのDX内製化推進をしている事業部です。内製化推進のため、Platform Engineering、Microsoft AzureのプラットフォームやAI技術を活用し、セルフサービス化されたSIを確立し提供することで、日本企業のデジタル化加速に貢献します。 ＜サービス＞ ■ クラウドネイティブ内製化支援サービス for Microsoft Azure 　https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ■ 開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 　https://www.ap-com.co.jp/platt/ ＜特徴＞ ■SIのDX化・Dojoパートナー ・NeoSIerを掲げ、DockerEnterpriseを買収したMirantisとのJVを設立。 　クラウドネイティブ内製化、自社事業のDX化、ネットワーク自動化、 　自社プロダクトの世界拡販、などDX時代に必要なSIモデル変革に挑戦。 ・Microsoft様DevOpsGoldパートナーおよび、日本マイクロソフト様Cloud Native Dojoパートナー。 ■エンジニア文化・Azureエンジニア100名 ・コミュニティ登壇・blog・技術イベント・エンジニアメンター制度など、 　エンジニア中心の組織文化を構築。 ・社内大学制度APアカデミーなども生かし、Azureエンジニアを育成。

■ お客様にとっての私たちSIerの存在意義、新しいパートナーの在り方とは 　私たちは一般的なITコンサル/SIではなく、共に学び、共に成長し、共に成功する、【新しいパートナー】を目指しています。Microsoft Azureのクラウドネイティブ技術を中心に、関連するアジャイルプロセス、組織モデルの最新知識を学び続けお客様とチームとなり、デジタル型組織への変革・成長を実現していきます。 ■エンジニアとお客様を笑顔にする 　私たちSIerは、お客様が必要としている技術・経験・リソースを提供することでお客様を笑顔にすることが仕事です。それを実現するためには、私たち自身がその手段、実力、経験を持っていなくてはなりません。それはつまり、エンジニアがエンジニアとして充実している必要があるということです。 　そのためには、社員が学ぶべきものを学べ経験すべきものを経験できる環境があること、つまり個々のエンジニアが求めているけど個人では実現できない環境を組織的に提供できる企業でなくてはなりません。 　エンジニアの充実こそがエンジニアの笑顔、ひいてはお客様を笑顔にすることにつながります。

■募集している「ACS事業部」の特徴 　ASC事業部の特徴は完全リモートワークで、北は北海道、南は岡山と様々なロケーションで仕事をしています。メンバーは知識欲・学習意欲の強いギークばかりなので、技術が好きで新しい情報に敏感な方には刺激的な環境です。チームの雰囲気はこちらの記事を参考にしてください。 ［フルリモート＆地方在住ってどうなの？］気になる現状を聞いてみました。 https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/340973

■募集の経緯 ACS事業部では、企業のPlatform Engineeringを推進する、 「Platform Engineerig推進支援」サービスを展開しています。 加えて、2024年7月9日には、企業の開発チームやインフラチームが「Backstage」を 円滑に使用できるためのマネージドサービス「PlaTT」シリーズをリリースし、 早くも多くの反響をいただいています。 この度、Platform Engineering導入に挑戦する多くの組織が抱える課題に対して、 これまでのご経験や知識を活かして、技術課題や開発プロセスの改善をお客様に寄り添いながら ご支援可能なエンジニアを募集しています。 ◎参考情報 　・ACS事業部について 　　　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ 　・クラウドネイティブ内製化支援サービス 　　　https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ 　・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 　　　https://www.ap-com.co.jp/platt/ 　・開発者ポータルBackstage＋AzureAIサービスで行う開発生産性の向上のサービスと事例 　　　https://www.youtube.com/watch?v=53tNbf8Us78&;t=16347s 　・2024年7月9日 Platform Engineering Kaigi 発表資料 　　　https://speakerdeck.com/kamiba/kai-fa-zhe-potarubackstage-plus-azureai ■業務詳細 　・Backstageおよび、Backstageをベースにしたマネージドサービス「PlaTT（プラット）」の開発 　　- コアコンポーネントの開発 　　- フロントエンド（React）、バックエンド（Typescript） 　・GoldenPathテンプレートの作成および提供 　・Backstage用プラグイン開発（AIプラグイン、GoldenPath用各種プラグイン） 　・Platform Engineering推進のための、組織課題や開発プロセスのコンサルティングおよび、並走支援 ■必須経験 　・Platform Engineeringの普及および推進へのご興味 　・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における業務のご経験 　 （パブリッククラウドの種類は問いません） 　・スクリプト作成もしくはコーディングのご経験 ■歓迎経験 　・組織変革、組織開発のご経験 　・デプロイ戦略などの開発プロセス立案のご経験 ほか下記のご経験をお持ちの場合は、よりご活躍いただけます。 　・Git, GitHubの業務でのご経験 　・Terraform等のIaC活用のご経験 　・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験 　・フロントエンド・バックエンド系開発のご経験 　・CI・CD（継続的インテグレーション/デリバリー）実践のご経験 　・Backstageの業務での活用のご経験 求人の魅力 ■業務/技術面 　・Platform Engineeringの重要ツールであるマネージドBackstageの開発に携われます。 　・以下モジュールを組み込んだ、GoldenPathの構築を行います。 　　- インフラストラクチャーのIaCコード 　　- CI/CDパイプライン（GitHub Actions） 　　- 各種Observabilityツールを用いたObservability基盤 　　- セキュリティ（GitHub Advanced Security、Vaultなど） 　　- 設計標準 　・Gartner社による2024年の戦略的技術トレンドTop10に入るPlatform Engineeringの 　　推進に関わるため、トレンドの最先端で活躍できます。 ■組織/環境面 　・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、 　　モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。 　・パートナー企業との共同登壇や、外部コミュニティやKubecon等の 　　オンラインイベントへの参加費等の補助もあります 　・アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます。 　・フルリモートで地方在住の方も多数活躍しています。 参考情報 ■技術ブログ 　・Platform Engineering関連 　　　https://techblog.ap-com.co.jp/search?q=backstage