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Kota Fukasawa
【LITALICOレジデンス事業責任者】 「ビジネスの力を通じてヒトの成長に貢献する」がライフミッション。 株式会社LITALICOにて執行役員・LITALICOジュニア事業部長・人材開発部長。 新卒でMcKinsey & Companyに入社し、非営利セクターを含む国内外企業の経営支援や現場オペレーション改善に従事。NPO法人Learning for All(現Teach For Japan)の立上げにCOOとして参画後、2016年株式会社LITALICOに入社。新規事業立案や政策提言担当を経て、2017年1月より発達障害児向けに学習やソーシャルスキルトレーニングを行うLITALICOジュニアの事業部長。2020年7月より全社人材開発部長を兼務。UC Berkeley Haas School of BusinessにてMBA取得。
Reina U
東京都出身/転職5回/チェロ弾き/合気道/手話/乗馬 【大学時代】 地球惑星科学 オーケストラ所属(チェロ弾き) 学生生活をしながらパーティプランナーとしてフリーランス活動 【LITALICO】 様々な業界(5社)を経て2019年にLITALICOに入社し、一貫して採用業務に従事。LITALICOライフ~LITALICOジュニアの採用を経て、プラットフォーム事業群の採用を担当。現在はLITALICOジュニアの採用に舞い戻りました。
H Taguchi
LITALICO人材採用部:幅広い事業の採用活動に携わり、WEBマーケティングやコーディネーター業に従事。採用広報として撮影やライティングも担当。子2人、保育士資格あり。 略歴:セキュリティ関連のIT企業に新卒入社。主に法人向けセキュリティ商材に関する社外広報やコーポレートマーケティングの領域において、会社概要資料や役員のイベント登壇資料のディレクション、海外チームと連携したブランドマテリアルの管理連携などに従事。その後、障害者の教育・就労を支援するベンチャー企業へ。新卒・中途採用、総務、広報など、セールス以外の管理部門業務を役員直下で幅広く担当。2019年より、LITALICO人材採用部へ。
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