株式会社東京では、エレベーター内にデジタルサイネージを設置し、メディアを放映する事業を行っています。 中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域であり、弊社がこれまで設置した台数の合計は丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに約3000台！都心のオフィスビルシェア率は日本最大級のシェアです。 【サービス内容】 オフィスのエレベーター及び、エントランス壁面・天井を活用した スマートディスプレイ、プロジェクターによるインターネット動画の配信事業。 ▽エレベーターホールの壁面ディスプレイ「東京エレビGO」 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000047349.html) ▽エレベーター内プロジェクション型メディア「エレシネマ」(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047349.html) ▽「GRAND」 https://tokyo-grand.jp/company 【これまでの実績】 ◼️中国では時価総額3兆円企業も出現、エレベーター広告を日本で展開する東京が三菱地所らから3.6億円調達 https://diamond.jp/articles/-/334463 ◼️東京都港区との連携による、行政情報配信開始のお知らせ https://note.com/tokyo_inc/n/n2489d936bb46 ◼️「すごいベンチャー100」や「未来の市場をつくる100社」に選出していただきました！ https://note.com/tokyo_inc/n/n8b3a37069fb9 https://note.com/tokyo_inc/n/n883f5be7965a

突然ですが、エレベーターってどんなイメージがありますか？ 多くの人にとって、エレベーターは"退屈な空間"です。 私達は、スマートディスプレイを用いて エレベーターという"退屈な空間"を"情報空間"へと再定義します。 さらに、空間に溶け込まれたスマートディスプレイを通じて 様々な情報を取得することができる“手ぶらな世界”を目指します。株式会社東京は、《70年ぶりのマスメディアをつくる》というミッションのもと、2017年に創業。 まさしく東京を走り回るように、サービスを形にしてきた設立7年目のベンチャー企業です。 1日の中でエレベーターの空間で過ごす時間を、人々の役に立ち信頼できるメディアとなってユーザーの皆さまに豊かな体験を届けていきます。

代表取締役の羅とデザイナー新谷がファウンダーとなり、2017年にスタートした「株式会社東京」。 学生起業として立ち上げ当時は社員の少なかった東京も、現在は総勢30名超。 社員の平均年齢は27歳であり、オフィスは日々活気に溢れています。 【“成長したい・成果を出したいと思ってる社員のために環境を整えること“を第一に】 会社では仕事以外での交流もあり、結婚のお祝い会や忘年会・全体会、部門を跨いでのシャッフルランチ、ここ2年は秋に希望者でワーケーションに行ったり音楽やスポーツ、文芸などそれぞれ誘いあって充実したプライベートの時間も過ごしています。 プライベートと業務のメリハリをつけて集中できる働き方ができ、こういった働き方を導入した背景には「成果を出したい！」と思い行動する社員のために成果を出せる環境を作ってあげたいという思いがあります。 会社は社員が成果を出してこそ成り立つものだからこそ、常に「成長したい社員にとっての一番の環境」を作り続けています。 【働くメンバーは、仕事をしている自分が好きな人】 東京には、様々な背景を持った個性豊かな社員が多く在籍しており、優秀なメンバーが沢山いて刺激的で、平均年齢が27歳と若手が多いのでとても活気的な職場です。 社員の中には、自分の会社を経営しながら東京にもフルコミットしている人や、学生時代から商売をやってきたような人もいて仕事をするのが自己表現であり、目標を1つにする仲間と何かを成し遂げることが純粋に楽しいと思って働いてくれている社員がいます。 【好奇心旺盛な人、求む！】 東京のミッションは「70年ぶりのマスメディアを作る」です。 私たちがこのミッションを体現している・体現する人、 そしてその過程を通して、成長できると自分を信じている人を求めています！

今回、デベロッパーやファンド・管理会社等の不動産プレイヤーに向けて、 さらなる事業成長のために一緒に営業をしてくれるメンバーを募集します！ 【募集ポジション】 設置営業 ・弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます！ 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 【必須スキル/経験】 ・営業職での就業経験（個人向け・法人向け不問。） ・PCスキル 【歓迎スキル/経験】 ・法人営業のご経験（取引先が不動産業界であれば不動産営業でなくとも可） 【ポジションのメリット】 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関わることができます ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です ▽チーム体制 ・代表取締役副社長（39才男性） ・元営業代理店経営者（30才男性） ・元インターン メンバー（26才女性） ・元ファンド向け電力コンサル会社 CEO（34才女性） 事業開発部長はこんな人です！ https://www.wantedly.com/companies/tokyo-inc/post_articles/910674 ▽勤務時間/働き方 ・フレックス制度（コアタイム：10:00〜16:00） ・コアタイム時間内は出社を原則 ▽雇用形態 ・正社員（試用期間あり） ▽全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！ ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方 【少しでも興味を持ったあなた！】 まずはいろんな方とお会いしてみたいと思ってます。 弊社の魅力、仕事の魅力を是非お話させてください。 またあなた自身が思い描いているキャリアやビジネスへの想い、活かしたいスキルや長所をお聞かせください。 皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております！