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第二新卒歓迎!ユーザー視点に立った1to1マーケに挑戦したい方を募集!

コミュニケーションプランナー
Mid-career

on 2025-02-06

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第二新卒歓迎!ユーザー視点に立った1to1マーケに挑戦したい方を募集!

Mid-career
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Chise Sawachi

1995年生まれ。SIerの法人営業→スタートアップでメディアやアプリのディレクション→株式会社Algoageに入社。 現在はコミュニケーションプランナー/セクションリードとして従事。 お笑いと沖縄とピザが好きです。キャンプもします🏕

MARI KUROYANAGI

会社のValueの中で私が1番好きな部分です! Algoageへコミュニケーションプランナーとして2023年6月に入社。 現在はCPP部門にてプランナー業務を担当として従事しています。 ❤︎Algoage noteはこちら →https://note.com/algoage

天野 雄太

2022年にAlgoageへコミュニケーションプランナーとして入社。 かわいくて頼もしい上司と一緒に楽しく働いております。 Algoage noteはこちら →https://note.com/algoage

中司 和紀

01 | 職歴 神戸大学で経営学を専攻。卒業後は大手生命保険会社でデジタルマーケティング業務、ビッグデータの分析業務に従事。2022年よりAlgoage参画。プランナーとして案件を持ちつつ、部門のリーダーとして約30名のメンバーのマネジメントを行う。また社内のGAI推進(社内のChatGPT利活用推進)や人材育成プログラム作成、業務オペレーションの整備など幅広く業務を担当。2024年4月よりCPP部門長就任。 02 | 趣味 - 旅行:2023年に47都道府県を1年で回り切るというチャレンジをしました - ボドゲ:オフィスで仕事終わりによくやってます - サウナ:こっちも仕事終わりに話せるサウナによく生きます 03 | 面談をする方へ Algoageの面談では、互いの深い理解を重要視しています。考えや行動の理由を深くお聞きし、会社のことも何でもお伝えして、互いにマッチしていそうかを見極めたいと考えています。気軽にお話ができる時間にできると嬉しいです。また、僕自身は事業の初期フェーズからいるので、CPP部門や会社のことなら何でも話せると思います。気軽に聞いてください!

株式会社Algoage's members

1995年生まれ。SIerの法人営業→スタートアップでメディアやアプリのディレクション→株式会社Algoageに入社。 現在はコミュニケーションプランナー/セクションリードとして従事。 お笑いと沖縄とピザが好きです。キャンプもします🏕

What we do

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。 「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しております。 現在はミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っております。本サービスは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 事業成長の面では、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今期は更なる成長を目指しています。 チャットブーストCVの詳細はこちら: https://chatboost.dmm.com/cv/ しかし、事業創造会社としてのAlgoageの挑戦は始まったばかりです。 今後は、DMMグループの安定したバックアップと豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方をかけ合わせ、これまでにない新しい「当たり前」を創出していきます。
2020/04よりDMM.comと資本提携をいたしました。
フルタイムメンバー

What we do

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。 「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しております。 現在はミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っております。本サービスは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 事業成長の面では、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今期は更なる成長を目指しています。 チャットブーストCVの詳細はこちら: https://chatboost.dmm.com/cv/ しかし、事業創造会社としてのAlgoageの挑戦は始まったばかりです。 今後は、DMMグループの安定したバックアップと豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方をかけ合わせ、これまでにない新しい「当たり前」を創出していきます。

Why we do

フルタイムメンバー

【誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界を目指して】 人生は「意思決定の連続」であり、私たちは常に何かを選択して生活を送っています。 現代ではインターネット普及により大量の情報が簡単に手に入るようになりましたが、そこから自分に適したものを見つけ意思決定することは年々難しくなってきています。 実際、検索により意思決定をする方法に満足していない人が、7割もいるとも言われています。 そうした状況下で、購買に関する企業とユーザー間のコミュニケーションにも依然として多くの課題が存在しています。デジタル化に伴い、より効率的でパーソナライズされたコミュニケーションが求められる時代において、従来の手段ではそのニーズに対応しきれない現状があります。 「商品購入や申し込みなど “迷って決めきれない” というユーザーの意思決定をサポートしたい」 その思いでチャット上でユーザーのニーズをヒアリングし、ニーズに応じたトークを展開することで意思決定までを一気通貫で支援する、「DMMチャットブーストCV」事業を展開しています。 「何が本当によい選択なのか?」「何が自分に最も適した選択なのか?」 技術で人の心を動かし、「意思決定」の瞬間に悩むことなく「最適な意思決定体験」ができる世界を実現する。それがAlgoageが目指す世界です。

How we do

2020/04よりDMM.comと資本提携をいたしました。

▼大手・ベンチャーの良さを兼ね備える特異なポジション 2020年に合同会社DMM.com(以下、DMM)と資本業務提携を結び、DMMグループの安定した資金力と豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方を併せ持つ稀有な経営環境となっています。だからこそ、Algoageには「最速で事業を伸ばすために真に必要なこと」を追求し事業創りに集中できる環境が備わっています。 ▼私たちが大切にしている価値観 弊社はValueとして「全員、リーダー。」を掲げています。 ここでのリーダーは「チームをまとめる人」ではなく、「事業と組織を推進・切り拓いていく人」という意味を表します。「全員、リーダー。」という概念が根底にあるからこそ、弊社ではメンバーのことを信じ、業務を任せていくスタイルが成り立っています。 また、そのValueに基づき以下5つの行動指針を大切にしています。 01 | まず、思いやり。 思いやりを持って、誠実に相手と向き合おう。それが、共に前に進むための自信と安心感を生み出すから。互いを尊重しながらも、遠慮はしない。そうやって背中を預けあえるチームでいよう。 02 | 全体最適で 一人ひとりが全体最適を追求し、合理的に議論できる組織であろう。役職や部署の垣根を超えて、同じ目標に向かって建設的に話し合う。そうやって、大きなイシューに立ち向かおう。 03 | オーナーシップを取りに行く いつだって、自分自身が最後の砦。そうやってオーナーシップを取りにいき、自ら活躍の場を作り出そう。先が見えない状況でも、スタンスをとって道を拓く。 自分が先頭に立ち、周りの力を引き出して、最大の成果を生み出そう。 04 | 試し、学び、変わる 机上で考えるだけでは、新しいものは生まれない。まず試し、そこから貪欲に学び、また試そう。つまづいても周りのせいにせず、自ら変わっていくことで状況を変えよう。一人ひとりが学び、変わり続け、事業・組織と共に成長しよう。 05 | 本気の失敗を肯定する 前例のない結果を出すには、前例のない挑戦が必要だ。 リスクをとろう。転ぶなら、前のめりに。その分だけ、前に進めるから。 本気で行動したのなら、失敗したとしても、Algoageはその行動を讃えよう。 事業成長には、まだまだ仲間が必要です。 「全員、リーダ。」として、ぜひ私たちと一緒に事業を一歩前へと進めていきましょう!

As a new team member

========================= チャットブーストCV事業について ========================= ◻︎ 事業のVision 誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界 ◻︎プロダクト概要 チャットブーストCVは、ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、最適な意思決定へと導く、新しい「チャットマーケティング」というマーケティング手法です。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたシナリオを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 ◻︎ 事業の成長性 現在は、「DMMチャットブーストCV事業」、「生成AI研修事業」そのほか複数のプロダクトを同時に展開していくコンパウンド戦略を取っております。その中でもチャットブーストCV事業は立ち上げから半年でARR 1億円 を達成し、昨年の9月には高いMRR目標を達成しました。今年は、チャットブーストCV事業の顧客拡大だけでなく、プロダクト開発にも注力し、市場No.1を目指して Conversational Commerce領域で深く・広く 事業展開を進めていく予定です。 ============== CPP部門について ============== 本ポジションは”マーケティング”に強い興味と熱意を持った第二新卒向けのポジションとなっています!今後、マーケ領域においてキャリアを積んでいきたいと強い想いのある方はぜひご応募ください! ◻︎ 部門ミッション より多くの良質な意思決定を生み出し、人々の生活を豊かにする - 誰よりも一人のユーザーに向き合う、世界最先端のマーケティング集団になる - ◻︎ 部門KGI MRR(月次経常収益)の達成 ◻︎ 業務内容 顧客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします!将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジメントも担当いただきたいです。 【案件受注前のヒアリング・提案】 - 事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成 - 案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ 【構築】 - ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 - ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 - 上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 - シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務 【運用】 - 多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 - 上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 - クライアントとの定期的なミーティングの実施 【キャリアステップ例】 - プランナーのマネージャー・部門長 - 事業企画室 - 新規事業開発 - AI活用推進企画室 etc ◻︎ 過去の入社者理由 【1人目:リクルート 営業職 26歳】 未経験でもマーケティングを学べる環境  └オンボーディングはもちろんのこと、メンバー同士で担当案件を具体的なKPIや成果データをもとにフィードバックし合い、改善策を議論する機会も豊富にあり、実際の広告パフォーマンスを分析しながら、戦略的な思考力を身につけることができる。 事業成長に対してダイレクトに関われる環境  └単なる施策の実行者にとどまらず、データを基に戦略を立て、クライアントの事業成長に直結するマーケティングに携わると同時に、チャットブーストCV事業の売上やプロダクトを意識しながら、事業成長にも貢献できる。 【2人目:大手イベント会社 企画職 26歳】 本質的なマーケティングを学べる環境  └チャットマーケティングを活用することで、ユーザーの1次データ(直接の回答データ)を取得し、それを基にターゲットごとの最適なアプローチを設計・実行できる点 は、従来の広告運用では得られない深いユーザー理解を実現し、より本質的なマーケティングに携われると感じた。 ◻︎必須スキル - マーケティングに強い熱意と興味がある方 ◻︎歓迎スキル - デジタルマーケティング領域のご経験 - ナショナルクライアントへのご提案経験 - Web専業広告代理店での業務経験 - 物事を構造化して論理的に考え抜く力のある方 - 提案力が必要な無形の商材・サービスでの営業(もしくはカスタマーサクセス)経験がある方 ◻︎求める人物像 - AlgoageのMVVへ共感いただける方 - ユーザー重視に取り組む姿勢がある方 - 対話からニーズを見抜く洞察力のある方
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Founded on 02/2018

170 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都文京区湯島3丁目2-12 御茶ノ水天神ビル4F