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総務担当として上場企業のバックオフィスをより強化していただける人募集!

総務担当
Mid-career

on 2024-08-21

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総務担当として上場企業のバックオフィスをより強化していただける人募集!

Mid-career
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高橋 一輝

福岡県出身。 新卒で大手地図会社に入社し、東京で法人営業、事業企画、経営企画を担当。 その後、Uターンで福岡の化粧品会社へ転職し、IPOや経営企画、IR、広報を経験。 2024年1月からFusicにjoin!「驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。」というビジョンに共感し入社。経営企画、IRを担当。

Rie Honda Moriyama

直感で動くタイプ。同じ「やる」なら、楽しく前向きに取り組む!がモットー。何事にも既成概念にとらわれず、新しい目で捉えてチャレンジする事を心がけている。主に現在は労務を担当。

小田 晃司

バックオフィス全般を担当。会計・税務業務の知識や経験を生かし、会社を経営面・経理面の攻守両面で貢献するべく鼻息を荒げている。バックオフィスは基本的に守備固めが主戦場だが、強い攻撃は強い守備があってこそ。フロントを活かすことで自分たちも活きるバックオフィスのチーム作りを目指す。『事件は会議室で起きているんじゃない、現場で起きているんだ!』は、バックオフィサーにとっても名台詞。

佐藤かおり

東京都出身。 大手人材会社にて主に新卒領域を中心に、多くの企業の採用コンサルティングを行う。 「会社の成長には人の力が不可欠」ということを強く実感。 当時担当企業だったFusicの採用ビジョンに強く共感し、思いきって転職! 2020年10月からJoin! 現在は、人事として、採用活動を中心に、「Fusicのファンづくり」と「メンバーの働きがい」をテーマに 日々奮闘中!

「東証グロース上場」「社員数50人→100人」を駆け抜けた採用担当の激動の3年間に迫る!

佐藤かおり's story

株式会社Fusic's members

福岡県出身。 新卒で大手地図会社に入社し、東京で法人営業、事業企画、経営企画を担当。 その後、Uターンで福岡の化粧品会社へ転職し、IPOや経営企画、IR、広報を経験。 2024年1月からFusicにjoin!「驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。」というビジョンに共感し入社。経営企画、IRを担当。

What we do

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場、 そして2023年10月に創立20周年を迎え、まさに成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -Webシステム / スマートフォンアプリ開発 -AI・機械学習 / IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) ____________________ Fusicは、大きく分けて「各種サービス開発」と「自社プロダクト」の2つを軸に業務を行っています。 ■各種サービス開発 Fusicは、システム開発に必要な「提案力」「開発力」「対応力」の総合的な高さが強みの会社です。 Webシステム開発、スマートフォン・タブレットアプリ開発、AWSクラウド導入、AI(人工知能)、IoT、コンサルティングなど、すべてにおいてリリース後の運用・改善まで視野に入れた提案・開発を行っています。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【実績】  https://fusic.co.jp/works/ ■自社プロダクト 独自でシステムやサービスを開発しています。 いずれも、お客様の作業効率と機能性、操作性を考え抜いて制作したものです。 【製品・パッケージ】  https://fusic.co.jp/product/
2023年3月31日に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場いたしました。
これからのさらなる飛躍に向け、総勢110名が一堂に会し、20周年記念パーティを開催いたしました。
半期に1度の「技術評価制度」表彰式!画像は山路(友)が「匠(TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です!
年に数回行っている開発合宿の写真です。開発合宿では「楽しい開発をする!」をテーマに各自作りたい物を作っています!
Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長 納富 貞嘉、取締役副社長 浜崎 陽一郎。
春からオープンオフィスが誕生しました。会社イベントをこのスペースで開催しています!

What we do

2023年3月31日に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場いたしました。

これからのさらなる飛躍に向け、総勢110名が一堂に会し、20周年記念パーティを開催いたしました。

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場、 そして2023年10月に創立20周年を迎え、まさに成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -Webシステム / スマートフォンアプリ開発 -AI・機械学習 / IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) ____________________ Fusicは、大きく分けて「各種サービス開発」と「自社プロダクト」の2つを軸に業務を行っています。 ■各種サービス開発 Fusicは、システム開発に必要な「提案力」「開発力」「対応力」の総合的な高さが強みの会社です。 Webシステム開発、スマートフォン・タブレットアプリ開発、AWSクラウド導入、AI(人工知能)、IoT、コンサルティングなど、すべてにおいてリリース後の運用・改善まで視野に入れた提案・開発を行っています。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【実績】  https://fusic.co.jp/works/ ■自社プロダクト 独自でシステムやサービスを開発しています。 いずれも、お客様の作業効率と機能性、操作性を考え抜いて制作したものです。 【製品・パッケージ】  https://fusic.co.jp/product/

Why we do

Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長 納富 貞嘉、取締役副社長 浜崎 陽一郎。

春からオープンオフィスが誕生しました。会社イベントをこのスペースで開催しています!

“Why” we do.(存在意義) 人に多様な道を 世の中に爪跡を “What” we do.(あるべき姿) 個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。 -- どうせやるなら、世の中にただ貢献するんじゃなくて、「オリャー!」っと言える仕事をしよう。 僕らの人生なんて、138億年の宇宙の歴史に比べたらほんの一瞬だけど、共に働く仲間たちと世の中に何か爪跡を残してやろう。 https://fusic.co.jp/company/principle/ -- 【経営陣からのご挨拶】  https://fusic.co.jp/company/message/

How we do

半期に1度の「技術評価制度」表彰式!画像は山路(友)が「匠(TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です!

年に数回行っている開発合宿の写真です。開発合宿では「楽しい開発をする!」をテーマに各自作りたい物を作っています!

存在意義『"Why" we do.』、あるべき姿『"What" we do.』を目指すため、 Fusicの求める人物像と行動指針を定めています。 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html ――求める人物像―― - 夢中なヤツ! 仕事も遊びも、とことん夢中に。人生を楽しむヤツはかっこいい。 - いいヤツ! 相手にも自分にも誠実に。おせっかいくらいが丁度いい。 - ヤバいヤツ! 「コレと言えばあいつ!」一目置かれるヤツになろう。 ――行動指針―― - 自分からはじめよう。全力でのっかろう。 はじめるのは他の誰かではなく自分。のっかるときは自分のことのように全力で。 「爪跡」を残せるかどうかは、自分次第。 - ぶつかって、新しい選択肢を。 自分と異なる考え方を受け止めよう。その上で自分の考えを主張しよう。 議論を尽くした先で「驚きの角度」は発見できる。 - 結果にこだわろう。本気の失敗はたたえよう。 本気で取り組み、結果にこだわろう。やりきった末の失敗は成功への過程。 その本気をたたえあい、挑戦し続けよう。 【Fusicってなんしようと】 会社のイベントレポートや社員・チーム紹介、Fusicの取り組みや技術情報まで 幅広くご紹介しております。当社の雰囲気などが伝わると思いますので、ぜひご覧ください。 https://fusic.co.jp/doings/

As a new team member

◆現状の課題とお任せしたいこと 当社は、2023年3月に東証グロース市場および福証Q-Boardに重複上場をし、事業成長を重ねておりますが、それに伴って管理部門である経営企画本部のマンパワーが不足しており、法務や経理などの担当者が、定常業務をこなしながら社内規程の改廃や株主総会対応などの臨時的な業務も対応している状況です。 総務が社内規程管理などの基盤づくりを推進し、株主総会対応などの臨時的な業務を支えることで、法務や経理などの各機能が専門領域に専念する体制が強化され、より効率的かつ生産性高く業務ができる体制を構築していきたいと考えています。 その他、福利厚生としての社員持株会の事務運営、社員が働きやすい環境づくりの推進に向けたオフィス備品管理などの衛生環境整備などの業務もお任せしたいと思います。 ◆業務内容 ・規程更新、管理 ・オフィス管理(セキュリティカードの管理・資産管理・社内インフラ管理など) ・株式事務(名簿管理・SO管理・株主総会の運営業務など) ・入札・資格管理 ・BCPの策定・運用 ・印書管理業務 ・各種保険管理 ・契約書管理の事務サポート など (変更の範囲)上記を主とする社内全ての業務 ◆当ポジションの特徴 ・総務機能の強化を支える人物として、総務機能のリーダーのもと、上記の各種業務を幅広く取り組んでいただけます。 ・全社的な環境整備に関わる業務であるため、各部門の責任者とのやり取りも多く、会社全体をサポートするやりがいのあるポジションです。 ・フルフレックス制、リモートワーク制度を導入しているため、個人の裁量に合わせた仕事がしやすい環境です。 【必須】能力・経験 ・管理部門での業務経験もしくは営業事務の経験2年以上ある方 ・特定の業務だけでなく、マルチタスクに業務を行うことができる方 ・社内の複数部署と協働して仕事を円滑に進めることができる方 ・効率性や確実性の観点から業務フローを改善し続ける姿勢がある方 【歓迎】能力・経験 ・上場企業または上場会社のグループ会社での総務業務のご経験がある方 ・会社法や金融商品取引法に関する知識をお持ちの方 ・リスク・コンプライアンスに関する知見をお持ちの方 ・官公署へ提出する申請書類等の作成経験がある方
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    小田 晃司Other
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