株式会社LabBaseで理系人材の採用戦略コンサルティングを担当しています。 社会全体での科学技術人材の最適配置を実現するべく日々業務に励んでいます。 〇経歴 2018年、名古屋大学大学院理学研究科在籍中にインターンとしてLabBaseへ参画。元々は研究者になりたいと考えていたが、アカデミアの根深い課題や、大学院同期の優秀さを鑑みたときに自身が研究者として働くよりも研究者がパフォーマンスを発揮できる環境を作る方が自分のやるべきことと考え、まさにLabBaseがやろうとしていたことと一致し思い切って休学して上京。その後、学生のまま正社員になり現在に至る。 新規事業の立ち上げや既存事業の新規PJ推進など合わせて6回の異動を経て現在はエンタープライズ企業を対象とした採用コンサルティングチームに所属。各地の大学での理系学生向け、博士学生向けの講演を毎年行なっている。 〇なぜ今LabBaseにいるのか 元々は研究者になろうと思っていたが、自分が研究してパフォーマンスを出すよりも、その人たちが活躍する社会を作った方が全体の総和が増えるなと感じ、仕組み作りを学ぶためLabBaseへのジョインを決意。そのまま新卒で入社し、現在6年目。 〇得意なこと・強み ・立ち上げフェーズでの馬力、行動力・実行力 ・カオス耐性（部署異動6~7回経験） ・圧倒的な当事者意識と他者貢献意識 ・対人コミュニケーション ・超ポジティブ

株式会社LabBase（旧 株式会社POL）で、LabBaseキャリアイベントのプランナー/ディレクターを担当しています。 ■経歴 2018年8月にインターン生としてLabBaseにジョイン、イベント事業の立上げに携わりました。 約1年7ヶ月のインターンを経て、2020年4月に新卒入社。 現在は理系学生採用支援のイベント企画やディレクション・マーケティングなどを担当しています。 2022年2月には、オンライン合同説明会イベント「LabBase Summit」をプロジェクトオーナーとして新規立上げし、企業35社・理系学生1000名超に申込頂き、開催しました。 　 ▪️LabBaseへの入社理由 ①ミッション、ビジョンへの共感 - mission「未来を加速する」※入社当時の内容,2022年9月に変更あり - vision「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」 理系出身というバックグラウンドも相まり、LabBaseが掲げる大きな旗にとてもワクワクしました。 ②自分自身に誇れる状態でありたい（後悔したくなかった） 当時、LabBaseのインターンでオフラインイベント事業の立上げを行っておりました。 LabBaseに入社するか他企業の選考を受けるか迷った際に、 「この事業をもっと伸ばしてからでないと後悔するだろう」という気持ちに駆られたのが大きかったです。 ③LabBaseのメンバーが好き 「良い人が多い」言葉にすると陳腐ですが、社会を良くしようと高い目標に向かって頑張っている人ばかりです。年齢関係なくフラットな組織でとても仕事がしやすいです。 ▪️イベント例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://summit.compass.labbase.jp https://now.compass.labbase.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社LabBaseにて、ビジネス職の採用や組織人事を担当しております。 現在、LabBaseでは「研究の力を、人類の力に。」というパーパスの実現に向け、一緒に働くメンバーを募集中です！