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大阪│法人営業・マーケティング
Mid-career

on 2025-02-25

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大阪勤務・転勤無し│関西支社立ち上げメンバー募集!法人営業・マーケティング

株式会社PR TIMES

Mid-career
Expanding business abroad

株式会社PR TIMES's members

Takuto Kashiwagi

PR TIMES事業ユニット 第一営業部 関西支社長

Momoko Kogure

第一営業部 部長

健太 中井

第二営業部長

亮真 高山

PR TIMES事業ユニット 第二営業部 マネージャー

2020年に新卒でPR TIMESに入社。 プレスリリース配信プラットフォーム「PR TIMES」の営業を行い、スタートアップから大企業までのPR支援を実施。 その後、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の営業チームに異動。300社以上の企業の導入支援を担当。インサイドセールスもフィールドセールスも経験。 営業時の導入支援の経験をもとに、現在導入支援の専任としてカスタマーサクセスのポジションに従事。タスク管理だけでなく、組織のマネジメントにおける課題の解決にまで踏み込んだ提案を実施。

What we do

利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す

意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等

Why we do

2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。

働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」  PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

How we do

正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。

「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。

▶ 組織について わたしたちは、約120名の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等 社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/

As a new team member

## 本ポジションの役割 「PRの民主化」を目指す国内シェアトップのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業部にて、関西支社立ち上げに向けた2人目メンバーを募集します。現在、社員1名で立ち上げに向けて奮闘しています。現メンバーと2人3脚で関西圏の利用企業社数純増と効果的な利活用促進を牽引し、営業とマーケティングを通じて事業価値拡大を担っていただきます。なお、本募集では関西支社(梅田)を勤務地とし、転勤のない地域限定社員として募集します。 ## 関西支社新設の背景 PR TIMESは、「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をMissionに掲げ、社会的な情報インフラを目指して事業運営しています。 「PR TIMES」の利用企業数は10万社(2024年7月末時点)を超え、25年度末に15万社の利用を目指しています。利用企業のうち約6割は東京を拠点とする企業が占めており、日本全国各地域での利用拡大は欠かすことができない重要なテーマとなっています。まずは中規模以上の企業が多い大都市圏中心に投資を継続しており、関西支社の新設を進めています。 ## 業務内容 関西支社の立ち上げに向けて、事業成長に資するあらゆる活動を自ら起案し、実行いただきます。関西圏の商流や広報PRの課題を深く理解し、1から組織を立ち上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業活動を主軸とし、新規アプローチ(IS/FS)から導入後の効果的な活用支援(CS)まで幅広く担当します。顧客の事業成長に寄与するアプローチを重視し、顧客の幅広い経営課題に触れながら、利用企業の成功と、利用企業社数拡大を推進。具体的には1対1のハンズオンはもちろん、顧客の悩み・課題に応じて参加できるセミナーや勉強会の企画・運営も担当します。 (主な業務例) ・新規営業 ・広報 / PRの課題解決提案 ・プレスリリース活用アドバイス   - 原稿アドバイス   - 社会トレンドを踏まえた配信機会提案 ・セミナーや勉強会(ウェビナー)、Meetupの企画・運営 (ご志向に応じた業務例) ・営業本部のナレッジ蓄積・仕組み化 ・社内勉強会の実施・運営  ・全社横断施策プロジェクトの企画・実行 ## 部門体制 PR TIMES事業ユニット 第一営業部に所属します。 関西支社の立ち上げメンバーは現在正社員1名です。 東京本社の営業部は、部長・副部長を含め正社員20名の体制です。 上記に加え、営業サポートや学生インターンのメンバーも複数所属しており、随時連携しながら業務進行いただきます。 ##必須スキル 無形商材の法人営業経験 3年以上 ##歓迎スキル PR / 広報コンサルのご経験 マーケティング戦略立案~実行の経験 営業販売企画立案~実行の経験 組織 / チームに対してリーダーシップを発揮した経験 スタートアップ / ベンチャーでの事業開発経験 ##求める人材像 支社や組織の立ち上げに情熱を持てる方 未整備の環境でも、野心的な目標に向かうことにワクワクする方 目標達成に向けて自律的に行動し、セルフコントロールできる方
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https://prtimes.co.jp

Founded on 12/2005

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