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在宅可｜IR資料作成スタッフ
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IR資料作成スタッフ｜ご経験者歓迎｜自宅からIT企業のIR担当として貢献！

株式会社ROBOT PAYMENT

在宅可｜IR資料作成スタッフ

Contract work/ Part-time work

on 2024-11-07

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IR資料作成スタッフ｜ご経験者歓迎｜自宅からIT企業のIR担当として貢献！

株式会社ROBOT PAYMENT

Contract work/ Part-time work

Expanding business abroad

Contract work/ Part-time work

Expanding business abroad

Director/manager

フィナンシャルクラウド事業部

Masato Ogura

ROBOT PAYMENT取締役。様々な部門を経験後、中国上海にて支社を設立。その後、インドネシアのジャカルタにて現地企業との合弁会社を運営。現在は、大黒柱の事業である「オンライン決済サービス」の事業戦略を立て、社内の各部署と連携を取りながらオンライン決済チームを統括。人事の責任者も受け持っており、ROBOT PAYMENTを成長させる意欲的な新メンバーの獲得にも積極的に活動をしている。広島県出身。趣味はサウナとフットサル。サウナ・スパ健康アドバイザー

Keisuke kawamoto

2006年新卒でROBOT PAYMENTに入社し、オンライン決済サービスのカスタマーサポート部に配属される。その後、事業戦略や業務統括を担当し、請求管理ロボの立ち上げを経て執行役員CTOに就任。その後は取締役として、請求管理ロボの事業責任者、後に管理部門の管掌役員にて、より強固な管理体制を築くための体制づくりをしていました。現在は、カスタマーサクセスの指揮を執り、請求管理ロボを利用いただく企業の顧客体験の最大化目指すべく取り組んでいます。

Takehito Fujita

株式会社ROBOT PAYMENTの執行役員CMO/フィナンシャルクラウド事業部長大学に行かずに紆余曲折をして今に至る。インタビューを受け、私についてわかりやすくまとめていただいた記事があるので、詳細はこちら→（ https://marketeer.jp/fujita/ ) 紆余曲折でいろんな経験をした私の職歴。多方面の経験をしているからこそ、キャリア相談等や、事業の相談、IPOなどいろいろな相談に乗れるおじさんです。 18歳〜辻調理師専門学校で料理を学ぶ 19歳〜ホテルや居酒屋で料理人として勤務、バーテンダーも経験 24歳〜光通信で営業、入社3年で統括部長 29歳〜プロトコーポレーションで広告代理事業やメディア買収・事業部長を担当 33歳〜パイプドビッツにて35歳で取締役CMOに就任 40歳〜カオナビで執行役員コーポレート本部長、上場プロジェクトを担当 41歳〜 ROBOT PAYMENTで執行役員、「請求管理ロボ」事業責任者

Masato Ogura

Director/manager

Keisuke kawamoto

Director/manager

Takehito Fujita

フィナンシャルクラウド事業部

What we do

株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)は、経営理念である【誰もが誇りを持てる会社になる】を実現するため、2000年の創業以来、サブスクリプションビジネス向けサービスを展開してきました。 Subscription Payment Company. 私たちの強みは代金回収の仕組みを保有していることです。加えて、サブスクリプションビジネス向けの機能と顧客管理データベースを保有していることも強みと考えています。実際に、新規のお客様の9割がサブスクリプションビジネスを行っています。私たちは、これまで培ってきた強みを活かし「Subscription Payment Company」としてさらに進化し続けます。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

What we do

サブスクペイ

請求管理ロボ

Why we do

【決済＋αで世の中の課題を解決する】私たちの強みは、決済の仕組みやノウハウを保有していることです。これまで20年間決済サービスを運営し、決済に新たな機能を加えることで、「サブスクペイ」「請求管理ロボ」「請求まるなげロボ」などのプロダクトやサービスを次々と展開してきました。これからも、日本の企業の課題を、決済に「+α」（プラスアルファ）の機能を加えることで解決していくことを目指します。

How we do

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

会社が目指す姿（ミッション・ビジョン）を実現するために大切な価値観として、5つのバリューを掲げています。これらは日々メンバーが行動するうえでの指針であり、ロボットペイメントのカルチャーとも言えます。 ■どんどんチャレンジする前例がない取り組みにも果敢に挑戦することを推奨する文化です。手を挙げた人には、どんどんチャンスを与えます。そして多少の失敗は許容できる強固な経営基盤と、チャレンジする人を孤立させないサポート体制があります。 ■本音でコミュニケーションする役職や入社年数に関係なく対等に意見を言い合う文化です。その意見が妥当なのかは、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断されます。私たちはフラットで心理的安全性の高い組織こそが、素晴らしいサービスを作れると信じています。 ■仲間を大切にする個人よりチームで成果を出すことにやりがいを見出す文化です。自分の役割にこだわらず、周りに積極的に手を差し伸べたほうが仕事を進めやすくなると、全員が理解しています。社員の人柄や関係性に惹かれて入社したメンバーも多いです。 ■スマートなサービスを追求するお客様の声に寄り添う文化です。私たちはサービスの提供を通じて、お客様のビジネスが成功することを目指しています。お客様の成功を第一に考え、そのためにできることを部署や職種に関係なく会社全体で追い求めます。 ■世の中にインパクトを与える社内の自己満足で終わらず、世の中に与える価値を追求する文化です。ただサービスを作って提供するのではなく、社会的に意義のある取り組みや情報発信も行います。一人ひとりのメンバーも、社内外から評価される存在を目指します。私たちは、「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」というビジョンの下、企業のお金をテクノロジーでつなぐサービスでお客様を成功に導き、日本を、そして世の中を幸せにし、皆を笑顔にすることを目指します。

As a new team member

▍業務概要株式会社ROBOT PAYMENTのIR担当者として、各種資料作成業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・IR関連資料の作成・IR関連の情報収集、分析業務・株主や投資家に対して理解されやすい資料の提案　など ▍このポジションの魅力・特徴 ▶即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 IR関連の資料作成経験やスキルを活かして、自分で考えて仕事を動かしていくことができます。当社の経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、やりがいを感じる機会も多く、新しいスキルの獲得も可能な環境です。 ▍こんな方と働きたいと考えています・納期を守れる方・チームでワークすること、コミュニケーションを取ることを苦手としていない方・各スライドのタイトルとメッセージから、必要なチャート・マトリクスを論理的に思考し、アウトプットできる方（例）メッセージを補完する最も切れ味のある二軸を取れる（同じような動きをする軸、相互に影響し合う軸を取らない）（例）他社のIR資料にあるチャートを抽象化して、自社のチャートに合うよう加工できる（例）ずらしの思考ができるなど ▍働き方・稼働日数：週3日〜5日（要相談）・稼働時間：9:00〜18:00内で⽉100h前後を想定（要相談） ※場合によっては、ご相談のうえ案件単価制でご依頼する可能性もあり ▍求めるスキル ■必須のスキル/ご経験・上場企業でのIR資料作成の経験がある方 ■歓迎するスキル/ご経験・目的にあわせたデータ集計や記載内容の検討ができ、提案ベースでの資料作成ができる方・投資家の方とのコミュニケーション経験が豊富にある方 ▍求める環境・安定したネット環境がある方 ▍選考フロー書類選考 → 1次面接 → 条件面談 ---------------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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