【募集背景】 私たちは、将来的に“つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する”というパーパスのもと、小売にとどまらず様々な産業構造の変革へと挑戦を広げていきます。 現在は小売業界を中心に、サービス拡大のための市場アプローチとセールス基盤の再構築を進めており、 事業成長をさらに加速させるためには、よりスケーラブルなセールスモデルと市場との新しい関係づくりが必要なフェーズのため、セールス基盤の構築から実行までを担っていただけるセールス責任者候補を募集します。 【仕事内容】 代表直下のキーポジションで、当社の事業成長の核となるセールス部門を力強く牽引し、マーケットシェアの圧倒的な拡大にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、セールス部門のプレイングマネージャーとして、以下をリードしていただきます。着任直後は、即戦力として現場でもご自身の経験を発揮していただき、事業を牽引していただくことを期待しております。 ・営業戦略の立案・デザインから現場での実行・推進 ・ご自身の豊富なご経験を活かした最前線での成果創出 ・事業スケールを見据えたセールス組織の設計と育成 【チーム体制】 ・セールスメンバー：1名 ・業務委託：複数名 【ポジションの魅力】 ・プライベートでの買い物の際に、「STAFF START使っています！」　とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできる ・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 【必須スキル】 ・B2B営業・事業開発（特に代理店営業）のご経験 5年以上 ・パートナー企業への提携交渉・関係構築のご経験 ・市場分析や優先度を元にした営業戦略立案〜実行のご経験 ・複数企業・部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【歓迎好スキル】 ・小売・流通DXへの理解（家電・スポーツ・コスメいずれか歓迎） ・対象業界での勤務経験または人脈 ・パートナープログラム設計・運用のご経験 ・OMO／リテールDX・マーケティングご知見 ・英語・ITリテラシー（APIやSaaSビジネス理解） 【求める人物像】 ・理念共感：バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントするというアプローチに熱狂できる方 ・挑戦心：前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジし、熱狂の渦をつくりだすことでチームを鼓舞し、事業をドライブしてくれる方 ・事業家視点：通常営業ではなく、「どのような協力先、協力体制を築いていくか」を構想できる。単なる営業ではなく、業界構造を見立てて“仕組みで広げる”発想を持つ方 ・横断的な感性：ファッション・家電・コスメなど異業界の文化を横断し、共通価値を翻訳できる。トレンド・人・ブランドに対する感度が高い方