Wizleapでは、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。 ●サービス① マネーキャリア https://money-career.com/ ・お金を考えるきっかけを作る 人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム。資産形成やライフプラン、保険の見直しなどの相談が可能です。登録はLINEで簡単、評判の良い専門家をマッチングします。 ●サービス② MOFFME https://moffme.com/ ・ペット保険のわからないことを解決 ペット保険の疑問をLINEで相談・商品の比較ができるWEBサービス。11社の保険会社から、あなたにマッチするペット保険を紹介できます。LINEでは、ピックアップ記事の配信や獣医師相談、WEB健康診断ツールも提供中！ ●サービス③ 金融機関向けソフトウェア開発「MCマーケットクラウド」 https://marketcloud.money-career.com/ ・金融サービスをもっと使いやすく 金融機関の方の業務効率化や成果の見える化をサポートし、その空いた時間分、お客さまと向き合える時間を増やす。そして結果的に真に信頼できる相談体験を作り上げるソフトウェアです。また、共同募集配信なども行っております。

ミッション:「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする。」 21世紀は「リスクの時代」と言われています。加速度的に技術革新が起こり生活の利便性が上がった一方で、日本においては、人口バランスの悪化により、社会保障制度の改悪や急激なインフレが起こっています。その結果、資産形成の重要性やリスク対策の重要性が政府からも発表されるようになっており、日本人の将来のお金に対する不安は大きくなっているように思えます。実際、「年金2000万円問題」や「貯蓄から投資へ」などといった言葉が話題になり、日本人のお金の不安を顕在化させています。 Wizleapは老後2000万円問題やライフイベントにいくらかかるか…など、お金にまつわる「わからない」悩みを解決していきたいと考えています。 お金にまつわる「わからない」の悩みの正体は、「きっかけ」でありそのきっかけづくりをすることがサービス提供の要諦だと考えています。 「わかること＝見通しを立て、意思を決めること」とし、「何もわからない」状態から、将来のお金について自分の選択・意思決定ができる状態、にすることが重要です。 また、その課題を解決する上で「専門家」はキーマンとなると考えており、専門家の稼働効率を上げるようなソフトウェアの立案・開発は、欠かせないものとなっていると考えています。

Wizleapの特徴 ■ Wizleap Mind Wizleapが大事にする価値観です。 ・プランC いまある案にも代案にも満足せずに、いちばんいい答えを探し続ける。 ・データ＆インサイト 数字と、数字の裏にあるユーザーインサイト。その両方を根拠に改善をつづける。 ・初動WOW 時間をかけて完璧にするより、初動を早くし走りながら改善。 ・信頼サイクル 信じられるには、まず信じること。仲間を。お客さまを。 ■ 会社のチームについて 役員/社員50名、業務委託・学生インターンを含めると総勢70名程度の少数精鋭の組織です。 金融業界の知識0から専門資格・販売代理店ライセンスを取得し、会社を成長させてきました。 多様なバックグラウンドを背景に持つメンバーが集まっており、金融業界では特異的な組織で運営しています。 社員紹介の記事をぜひ読んでみてください！ ・CTO https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/905643 ・リードエンジニア https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/904512 ・エンジニアリングマネージャー https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/901087 ■2024年のチャレンジ領域 ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPを内製化すること ・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実すること ・特定の領域（例：持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など）に対して、システムを通して特化型の体験を作ること ・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくること ・お金領域のWEBメディアでNo,1メディアを作ること

■ポジションについて CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ・スクラム開発の運用 ・新規事業やリニューアルにおける企画 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・開発進捗/スケジュール/タスク管理 ・経営メンバー、各ビジネス部門の責任者/マネージャーとのコミュニケーション ▪️テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント ・エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成/採用活動への参加 ・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート ■本ポジションの魅力 ・フルリモート&フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 【募集要項】 ◼︎必須スキル ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・自社プロダクト (Webサービス)の開発経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上)におけるマネジメント経験 ・プロダクトロードマップに基づいた組織構築・戦略の立案 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 ◼︎歓迎スキル ・スタートアップ／ベンチャー企業におけるCTO/VPoEの経験 ・IT・保険・金融企業における就業経験 ・デジタルマーケティング、オフラインマーケティングの知見 ◼︎求める人物像 ・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方 ・セルフマネジメント力 ・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方 ・目標達成志向、推進力に自信がある方 ・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方 ・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方 ・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方 ・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方 ・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方 ・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方 ・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方