＊＊＊ 自分の人生を、もっと輝かせることができる会社＊＊＊ 「はじめまして、システム組立屋のフライクです。」 私たちは、システム開発会社でもなく、ITコンサル会社でもない、企業の課題に合わせてシステムを組み立てる「システムの組立屋」です。 「Salesforce」や「freee」などの既存のパッケージ製品やクラウドサービスを、会社の業務をしっかりした上で、会社の業務に馴染みやすい形で導入をしていくことで、『できない』を『できる』にすることが弊社の役割。 企業の「協奏パートナー」として、事業成長に一翼を担っています。 ====== 〇 フライクがやっていること 企業の事業成長を支えるパートナーとして、 「経営戦略室」を立ち上げ、ITと経営の戦略・戦術をともに実行します。 IT導入コンサルティング＋経営コンサルティング＝経営戦略室 ・全体像把握と重点課題の整理 ・推進体制構築とスケジュール管理 ・KPI策定 ＊提供サービス：VisionRoadMap（以下、VRM） VRMとは、会社の「今」と「未来」に向かって目指す方向性を把握した上で、それにあったシステムを導入し、武器に変革するために伴走するサービスです。 ・全体最適化された業務×システム設計でビジネス成長の道標を描く ・ビジネス成長に欠かせないシステムを武器に磨くビジネス×システムのDX ・速やかなサポートで問題解決を容易に ・ビジネス×システムのDXを実現できる人材を育成 ・描いた未来、一直線を実現するための戦略・戦術・行動指針を策定 〇 どんな人が働いているのか｜マインド重視 【採用動画】コンセプトムービー「描いた未来、一直線。」｜株式会社フライク https://youtu.be/pF03UWAqGes?si=lJ9-Jqa0N0-RAnJD フライクの社員、通称「flyker's」にもぜひ注目！ 活気溢れる、前向きでポジティブなメンバーのインタビュー動画もぜひ御覧ください♪ ■インタビュー動画はこちら https://www.youtube.com/@FlykeChicken ======

＊＊＊ ワクワクすることを、大事にしています＊＊＊ 日々進化するテクノロジー。日々カオス化するデータ。 売上高に対する、IT予算の割合は、日本企業平均1％、大企業で3.3％。 ですが、フライクでは10%を占めており、システム研究開発に10%の時間を使って、日々研究開発に投資をしています。 ITシステム導入の成功率52.8%と、実は2社に1社が導入に失敗しています。 必要のないツールを導入していたり、導入しても使いこなせていない等といった現実に対し、フライクは本気で『もったいない！』と問題視しています。 もう、もったいない使い方をしないでほしい。 もっと、夢や目標に向かってシステムを活用して欲しい。 企業の様々な想いのつまったビジョンを成し遂げる為にデータドリブンな経営をサポートする。それが、システムを使いこなす私たちができること。 日本、地域社会を支える地方×中小・中堅企業が「描いた未来、一直線。」を実現するために、 「誰かが」支援するのを待つのではなく、 私たちフライクが「救いたい」「変えたい」「実現したい」という情熱的な想いからフライクは誕生しました。 成功率52.8%が、100%になった時、 私たちの生きる社会にどんなワクワクすることが起きるだろう？ そんな未来にワクワクしながら、システム導入だけで満足せずに、お客様のビジョン達成といった結果に結び付けられることにとことん拘って、お客様の伴奏パートナーとして描いた未来に一直線！ ====== 〇 Mission - 果たすべき使命　 ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する 〇 Vision - 実現したい未来 挑戦し続ける人と、挑戦し続ける 〇 Value - 企業が社会に提供する価値、約束 事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる

〇 メンバー構成 従業員数：7名 男女比：男性5名 女性2名 年齢：20代〜40代 業界未経験者：60% 社会人経験者：100% 失敗経験者：100% フライクでは、契約形態（正社員・業務委託・パート）に関わらずフライクにコミットして働く仲間のことをFlykers（フライカーズ）と呼んでいます！ Flykersには、濃い目のメンバーが揃っています。 ・・・詳細は是非メンバー紹介ページで！ →https://flyke.co.jp/member/ ====== ■フライク代表インタビュー動画 →https://www.youtube.com/watch?v=vgscZIVJrvI&;t=199s ■Flykersインタビュー動画 →https://www.youtube.com/@FlykeChicken/videos ■採用ページはこちら →https://hr-hacker.com/flyke ====== 〇 こんな人、一緒に働きませんか？ ＃何かを成し遂げたい、叶えたい夢を熱く語っちゃう人 ＃自分の気持ちに素直に、自分軸で生きる人 ＃エネルギーを使って何か面白いことしたい人 ＃大切な家族や人を守っていきたい人 ＃ノウハウだけを学ぶ人よりも、自分で行動してサイコロをちゃんと振れる人 ＃やらずに後悔するよりやって後悔したい人 ＃人に、環境に成長「させてもらう」のではなく、自分の成長は自分で掴む人 ＃周りに感謝の気持ちを持っていて「ありがとう」を積極的に言える人 ＃自分はもちろん、誰を幸せにするのか？会社にどうやって貢献するのか？を考えられる人

▍募集背景 フライクは目先の課題解決だけのシステム導入ではなく、「組織変革」を促すためのアプローチを行います。本ポジションでは、企業課題に向き合い、根本的な課題を見つけ「未来」の業務フローを設計していただきます。「企業の事業成長を支えるパートナー」として活躍していただけるメンバーを募集します。 ▍なぜ「未経験者」採用を強化しているのか？ ◎フライクの取り組みは、業界でも希少価値がある仕事 当事業は、IT業界における各業態の企業が「取り組めない部分」を横断し補っていくビジネス。その事業に対しドンピシャの経験をしている方もほとんどいらっしゃらないのではと感じています。 世の中に「新たな価値」を提供していくフライクにとって、未経験の方を育成していくことが、今後の事業成長において良いのでは？と考えております。 ▍具体的な仕事内容 ご経験/スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います！ （例） ・クライアント課題の現状分析や情報収集 ・クライアントへの資料や業務設計書の作成 ・プレゼンテーションの準備、議事録の作成 ・上司と一緒にプロジェクト内のタスク実施 ・プロジェクトファシリテート　etc. ▍本ポジションの魅力 ◎世の中でほぼ見ない、希少なポジション IT業界の各業態の「できない」を「できる」にするために、必然的に発生したポジションです。 理由①：IT業界における「各業態」は、本業務を重要視していないから SaaS企業は、SaaS導入が目的で「業務設計はしない」/ ITコンサルティング企業は、上流の戦略業務がメインで「業務設計はしない」等。どの業態でも「業務設計をしない」ということが多いです。 理由②：「各業界」の支援企業は、業務設計の幅が特定の領域にとどまるから 税理士は、経理/財務観点の業務支援＋「会計・経理」の業務設計を支援 / 社労士は、労務観点の業務支援＋「労務領域」の業務設計を支援等。どの業界でも「特定範囲の業務設計」に限られています。 ◎顧客の「ビジネスモデル / 業務 / 課題 / 理想」など「すべて」を理解できる 例えば、 ・企業を知る(売上構成 / ビジネスモデル等) ・業務を知る(業務フロー × 利用中のシステム等)　 ・課題を特定する(業務上の不平 / 不満 / 不足等) ・理想を設計する(理想的な業務フロー × システム等) 「課題/理想のみ」を特定/設計をするのではなく、徹底的に理解することで顧客に向き合うことができる環境です。 ◎あらゆる「業界 / 規模 / 職種」の業務を、「広く / 深く / 細かく」理解できる フライクの顧客は業界 / 規模はさまざまで、大手企業も多く存在します。また改善範囲だけではなく、「すべてのポジション」を理解し、業務設計を行います。 （例） ・クライアント例：某大手金融サービス企業 / 大手インターネットグループ企業 / 大手ホテル経営企業 ・ポジション例　：マーケティング、営業、カスタマーサクセス/サポート、バックオフィス 様々な知見を身に付けられる環境で、顧客からは「自社メンバーよりウチのことに詳しいね」と言われることも。経営に直結することから、本来は事業/業務企画ポジションの業務も担当できるポジションです。 ▍必須スキル・経験 ・学歴不問（高卒OK） ・第二新卒歓迎！転職回数不問 ※福岡オフィスへ週4以上出勤していただきます ▍歓迎スキル・経験 ・顧客折衝経験がある ・タスク管理ができる ・人と話すのが好き、話を整理するのが好き ▍求める人物像 ・お金のためだけに働くのはもったいない。より楽しいことにチャレンジしたい人 ・人や環境に成長「させてもらう」のではなく、自分の成長は自分で掴む人 ・仲間への思いやりはもちろん、お客様やパートナーへの配慮も欠かさない人