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Webマーケ・グロースハッカー!560万ユーザーへの販促企画をお任せします

WEBマーケター
Mid-career

on 2025-07-07

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Webマーケ・グロースハッカー!560万ユーザーへの販促企画をお任せします

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堀内 陽向

「やりがい」と「素を出せる環境」を求めて就職活動をし、オズビジョンに辿り着きました。

株式会社オズビジョン's members

「やりがい」と「素を出せる環境」を求めて就職活動をし、オズビジョンに辿り着きました。

What we do

株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ポイントプラットフォームを中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。 お買い物やお出かけをする際にポイントがたまるポイントモール「ハピタス」では国内最大級の流通総額を生み出しています。そのほか、「モノをラクに手放せ、次へと繋ぐ買取りアプリ」をコンセプトに、使っていない「モノ」や余ってしまった「外貨」や「商品券」などをかんたんにキャッシュ化できる買取アプリ「Pollet」や、それらの事業を通して得た強固なユーザー基盤や実購買データを活かした広告代理店事業など、幅広く事業拡大中です。 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。 【中核事業】 <ポイントサイト「ハピタス」> 「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブルで貯まる国内最大級のポイントモールです。 ポイント還元率の高さと提携サイトの豊富さから、ネットショッピングやお出かけをもっと楽しみたい「ECファン」に愛されるサービスとして登録ユーザー560万人*を突破し、掲載企業数も3,800件*を超える日本最大級のサービスに拡大中です。 「ECファン」と「日本中、世界中のEC事業者」とのマッチングの場を提供し、「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供してまいります。(*2025年3月末時点) <かんたん買取サービス「Pollet」> Pollet(ポレット)は、使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」「商品券」、少額のまま使いづらい「ポイント」などを手軽にキャッシュ化するかんたん買取アプリです。 なかでもPolletの「モノチャージ」は、自宅に眠っている使わなくなった「モノ」を「まとめて、詰めて、送るだけ。」のたった3ステップで手放せる最もかんたんな買取サービス。 ダンボールも無料で取寄せることができ、運送業者が自宅まで集荷にうかがうので、忙しい方や車をお持ちでない方、断捨離、引越しなどのシーンに便利なサービスとして、SNSや生活情報メディアで話題となり100万DL*を突破。(*2025年3月末時点) <Web広告代理店事業「OZ ASP」> 完全招待制のクローズドASP「OZASP」は、自社運営の国内最大級ポイントモールをはじめ、インセンティブメディア・インフルエンサー・記事メディアなど多様なパートナーと連携し、量ではなく“質”にこだわった成果を提供する広告プラットフォームです。さらに、戦略設計から運用改善まで伴走するコンサルティングによって、LTV最大化を実現します。
ユーザー数500万人/GMV1800億円の規模を誇るポイントサイト「H+」
日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風
2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス
社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス
CEO 鈴木

What we do

ユーザー数500万人/GMV1800億円の規模を誇るポイントサイト「H+」

日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風

株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ポイントプラットフォームを中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。 お買い物やお出かけをする際にポイントがたまるポイントモール「ハピタス」では国内最大級の流通総額を生み出しています。そのほか、「モノをラクに手放せ、次へと繋ぐ買取りアプリ」をコンセプトに、使っていない「モノ」や余ってしまった「外貨」や「商品券」などをかんたんにキャッシュ化できる買取アプリ「Pollet」や、それらの事業を通して得た強固なユーザー基盤や実購買データを活かした広告代理店事業など、幅広く事業拡大中です。 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。 【中核事業】 <ポイントサイト「ハピタス」> 「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブルで貯まる国内最大級のポイントモールです。 ポイント還元率の高さと提携サイトの豊富さから、ネットショッピングやお出かけをもっと楽しみたい「ECファン」に愛されるサービスとして登録ユーザー560万人*を突破し、掲載企業数も3,800件*を超える日本最大級のサービスに拡大中です。 「ECファン」と「日本中、世界中のEC事業者」とのマッチングの場を提供し、「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供してまいります。(*2025年3月末時点) <かんたん買取サービス「Pollet」> Pollet(ポレット)は、使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」「商品券」、少額のまま使いづらい「ポイント」などを手軽にキャッシュ化するかんたん買取アプリです。 なかでもPolletの「モノチャージ」は、自宅に眠っている使わなくなった「モノ」を「まとめて、詰めて、送るだけ。」のたった3ステップで手放せる最もかんたんな買取サービス。 ダンボールも無料で取寄せることができ、運送業者が自宅まで集荷にうかがうので、忙しい方や車をお持ちでない方、断捨離、引越しなどのシーンに便利なサービスとして、SNSや生活情報メディアで話題となり100万DL*を突破。(*2025年3月末時点) <Web広告代理店事業「OZ ASP」> 完全招待制のクローズドASP「OZASP」は、自社運営の国内最大級ポイントモールをはじめ、インセンティブメディア・インフルエンサー・記事メディアなど多様なパートナーと連携し、量ではなく“質”にこだわった成果を提供する広告プラットフォームです。さらに、戦略設計から運用改善まで伴走するコンサルティングによって、LTV最大化を実現します。

Why we do

CEO 鈴木

【Be a big fan】 人が夢中になれるものを生み出そう。 単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。 自分が夢中になれることをやろう。 単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。 誰もが夢中になる世界を創ろう。 オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

How we do

2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス

社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス

【株式会社オズビジョンの魅力がまるッとわかる!】 ①全社表彰制度「OZVISION Award」 →最も成果を挙げた社員、チーム、プロジェクトなどを称賛する全社を挙げての表彰式を年に2回実施しています。 ②上長との相互理解を深める「One on One」 →​​主にメンバー社員のスキル向上や目標達成支援を目的に全社共通で1on1を実施しています。 ③「“オフィス“という機能​​を追加したカフェ」がコンセプトのデザイナーズオフィス →ハイブリット型の働き方に取り組んでいる弊社は、2023年3月最新のトレンドやカルチャーが詰まった原宿通りにオフィスを構えており、 オフィスとカフェが一体となったクリエイティブな空間で働くことが可能です。 ★カフェ moo:https://www.instagram.com/moo_jingumae/?hl=ja その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

As a new team member

■ハピタスのマーケティングチームについて ・会員登録数560万人以上、年間1,600億円超の流通を生み出すなど、日々多くのユーザー様に利用いただいているポイントメディア「ハピタス」。そのハピタスでマーケティング企画、UI/UX改善などユーザー様とのつながりを一手に担うのがCX(Customer Experience)チームです。 ■採用の背景 ・ハピタスは「日本中のお買物やお出かけをもっと楽しくする」をミッションに、いつものネットショッピングでWでポイントが貯まるという価値をもたらしてきました。この価値をより多くの方に体験いただくため、キャンペーン企画やSNS活用をお任せできる仲間を探しております! ■職務内容詳細 弊社のメイン事業である「ハピタス」のグロースマーケターとして以下の業務に従事していただきます。 <データ収集と分析> ・H+のサイトやアプリの利用状況、ユーザー行動、コンバージョンデータなどを分析し、課題の特定やソリューションとなる企画の立案。 <新規ユーザー獲得戦略の実行と最適化> ・H+の新規ユーザーに向けたキャンペーンやコンテンツの企画。 <新規ユーザーオンボーディング> ・初回登録時のユーザー体験を分析し、改善の企画立案。 <ユーザーリテンションとエンゲージメント> ・H+の既存ユーザーに向けたリテンション率を上げるための施策を策定し、実行します。 ・ユーザーロイヤルティプログラムやリワード制度の企画や改善を行いユーザーのエンゲージメントを強化します。 ■必須の経験・スキル ・現状分析から重要な課題を特定し、プロモーション企画の年間ロードマップ作成のご経験 ・マーケティングキャンペーンを(社内)提案〜企画〜制作ディレクション〜効果分析〜改善まで携わられたご経験 ・コンテンツの成果実績を数値に基づいて分析し、改善するご経験 ・デザイナーやエンジニアとの要件定義や進捗管理のご経験 ■このようなご経験・スキルをお持ちだとよりご活躍いただけます! ・自らSNSを運用してフォロワー増加、流入増加などの成果を出されたご経験 ・グロースハックのご経験・実績(ファネル等の俯瞰したフレームワークでサイトの課題を捉え、UI/UXの改善提案ができる) ・SEM、SEOなど集客関連の実績やテクニカルな知識 ・SQLの基礎知識(select構文を用いた簡単なデータ抽出など) ■『ハピタスのグロースマーケター』の3つの魅力 ①ビッグデータを活用したマーケティング業務 560万人超の大規模自社メディアのWEBマーケティング担当として企画をゼロから考え、リリースし、ユーザーの反応を直接確かめ、改善に繋げていただくことが可能です。 ②ユーザー1st文化 会社として顧客の声を直接聞くことを重視しており、アンケートやインタビューなどのマーケティング調査も積極的に行っていただくことができます。 ③少数精鋭のマーケティングチーム 大勢の内の一人ではありません。ハピタスは業界トップクラスの規模を誇るポイントサイトですが、マーケティングチームは20代を中心に少数精鋭で運営しています。個々が持つ裁量の大きさが魅力のポジションです。成長意欲が高い方が活躍できる環境です。 ■採用フロー(お互いの希望により変更の可能性あり) ・カジュアル面談(採用担当:会社概要の説明やお互いの期待値に大きなギャップがないかの確認) ↓ ・1次面接(現場メンバー:スキル・ご経験のマッチング中心) ↓ ・最終面接(CMO) ※コロナウイルスの影響もあり、オンライン完結の可能性があります。相談しながら進めさせてください。 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひカジュアルにお話しさせてください。 ご連絡をお待ちしております!
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