初めまして！✋オズビジョンで採用マネージャーをやってます公荘（クジョウ）と言います。 今は中途採用を中心にCxO、エンジニア、セールス、デザイナーなどの全職種を担当してます。 組織開発チームも兼務しており、評価制度の改定や働き方制度の企画実施。 そのほか経営チームの定例MTGのファシリや全社会や総会の司会進行などもやらせてもらってますー。 仲間と飲んだり語ったりするのがめちゃくちゃ好きで、 みんなが活躍できる仕組みや環境を作るために奮闘中です🔥 📖キングダムの好きなキャラクターは麃公将軍です！！『火を絶やすでないぞォ🔥』 📺最近テラスハウスにハマってて。組織開発の視点で見るとめちゃくちゃ面白い。 🎬クリントイーストウッドの作品映画はだいたい好きですね。 ■経歴 新卒で、100円ショップダイソーを運営する会社に入社、店長業務と新卒リクルーター、新店舗立ち上げ責任者を兼務しました。自分の個の力を試したくなり2社目の人材紹介のワークポートに入社し。 コーポレート、CxO、コンサル経験者専任のキャリアアドバイザーとして従事し、入社１年目で全社売上１位の実績を残し、当時会社では最短でディレクターに昇格。MVPは2回受賞してチームリーダーとしてMVT（チーム賞）を2回受賞。入社2年目でユニット長（部長級）に昇格し、エンジニア、コーポレート、セールス領域のアドバイザー部署の責任者（メンバー24名）を経験し、2020年6月からコーポレート専任のアドバイザーユニットの責任者（メンバー21名）として従事しました〜。 組織面では1on1を導入したり、コロナ禍でリモートでのコミュニケーションが課題だったのでDiscordを導入したり、面談ロープレのフォーマット化をしたり、色々やりました。 営業戦略では新たな戦術を策定してKPI設定を行ったり、集客コントロールをしたり、メンバーの進捗管理の仕組みを作ったりしてました。 そのほかPJではリファラル採用チームに参画し、社内プロジェクトを発足などの経験もあります。 ◆実績 ＜オズビジョン＞ CxO採用（CTO、CSO） エンジニア複数名、セールス複数名、デザイナー２名 そのほかリファラル採用の促進 評価制度の改定企画〜実施運用 働き方制度の改定企画〜実施運用 リファラル採用制度の企画〜実施運用 組織改革PJ ＜ワークポート時代＞ 入社1年目：年間の営業成績全社1位 入社2年内：MVPを2度受賞、MVT（チーム賞）を2度受賞

プロフィール - ja. 音楽の専門学校卒業後、個人事業主として、音楽の作曲・編曲の業務を請け負う。 WEB サービスに興味を持ち、30代から株式会社 手嶋屋に入社、スキルゼロのところから知識を身に着け、 WEB エンジニアとして活動する。 OSS のリードメンテナ、および受託開発においてはマネージャ、リードエンジニアとして活躍し、クライアント・協力会社との折衝から、全体の工程管理、プログラミングからテスト設計までこなす。 そんな中、自社サービスを持ち、顧客を意識の高いエンジニアが集まる株式会社オズビジョンに出会い、2017年9月からフルスタックエンジニアとして活躍する。 運動はまるで駄目、ルーチーンワークも駄目、だがそこに PC さえあれば、何だってできる。頭脳を使い、手を動かすだけで、大きなプロジェクトも動かせるし、世界だって変えられるかもしれない。そんなことをワクワク夢見ながら、日々の業務も楽しくこなしているオッサンエンジニアです。 【資質】 1. 調和性 2. 学習欲 3. 共感性 4. 適応性 5. 親密性 Profile - en. After graduating from the vocational school of music, I was under contracting the work of composing and arranging music as an individual business owner. After that, I was interested in web service, Tejimaya Co., Ltd. from thirties   I started from a place where I had no skills, but I gained experience and worked as a web engineer. In addition, I am active as OSS lead maintainer and contract development, as manager and lead engineer, furthermore from negotiations with clients / cooperating companies, from whole process management, programming to test design. Meanwhile, I met Oz Vision Co., Ltd., which has its own point service "Hapitas" and gathers high engineers who are very conscious of customers. I am impressed with how the company staff work there, and sincerely work as a full stack engineer from September 2017. I am not good at exercising and I am not good at repeated simple tasks. However, if you have a PC there, you can do anything. Just by using the brain, moving your hands, you can move big projects and change the world. I am excited about dreaming about such a thing, I am an engineer who is doing my daily work happily.

OZVisionのプロダクトマネージャー / エンジニアリングマネージャー ポイントモール「Hapitas（ハピタス）」、買取サービス「Pollet（ポレット）」を担当しています。 経営学部卒業、HapitasのWebエンジニア、クラウドインフラ運用、スクラムマスター、プロダクトオーナーを経験。 Polletの新規事業の立ち上げにエンジニアとして参画し、エンジニアチームマネージャーを経て事業責任者を担当。 出産・育児休業で１年２ヶ月お休みをいただき、2025年12月復帰。 現在は、HapitasとPolletのプロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーを担当。 憧れは風の谷のナウシカ。 好きなアニメはカウボーイビバップ。 お気に入りの小説家は辻村深月。 漫画も好きです。