株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください 　https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗：原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティ リユース オークション）：https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中！ 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております！！

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION：Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION：NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部＜ブランド総合リユース事業＞ ・BRING事業部＜アパレル、ブランド古着事業＞ ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も300名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！ これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？ ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

▷仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サイトにおいてハイブランドアイテムやリユースに関する 訴求力のあるWebライティングをおまかせします。 自社サイトの検索順位をあげ、セッションを獲得し、問い合わせに繋げることがミッションです。 自社サイト全般のテキストライティングをお願いします。 ※販売サイトではありません。 ▷主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■買取サービスLP内のコンテンツ 　・SEO観点でのテキスト監修、作成、修正 　・PDCAをふまえた各コンテンツのリライト ■ブランド品やリユース関連のオウンドメディア 　・記事KW選定 　・外注ディレクション 　・PDCAをふまえた各記事のリライト ▷この仕事の魅力・面白み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社LP、オウンドメディアなどWEBサイトに関連するライティング業務全般に携われる環境です ・数値を追いながらライティングを行うことで、ただ書くだけではない戦略的スキルが身につきます ・自社サービスを運営するため、自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わることができます ▷部署の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢は32歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です ・社員エンゲージメントAA獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さが魅力です ・成果が待遇へと直結するのも⾃社サイトならではです ▷ある一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00　出勤／朝礼、タスクの進捗確認 11:00　チームミーティング 12:00　KW分析 　　　 競合調査 13:00　昼食 14:00　KW選定 16:00　新規記事構成 　　 　原稿チェック〜修正 19:00　終礼/退勤 ※現在は週2日出社です ✨必須スキル ・ライター経験1年以上※雇用形態問わず ・SEOの知見 ✨歓迎スキル ・サービス訴求の“コンバージョン“にフォーカスしたSEO対策経験 ・ファッションやブランド品が好きな方 ・SEOライティング、メディア運営経験 ・コンテンツ企画・編集、取材経験 ・分析、マーケティングの経験 ・WordPressの知識、経験 ✨求める人物像 ・目標をもって物事に取り組める方 ・自発的に行動ができる方 ・コミュニケーション力が高い方歓迎 ※業務委託の募集はおこなっていません