私たちは『感動の追求』という理念と、『日本の教育改革』、『全ての子ども達の夢が叶う社会の実現』 というビジョンに向けて、夢教育という教育を開発し子ども達の夢と自信と自己愛を育み多くの子ども達を幸せにする教育業界のプロ集団です。 弊社では5つの事業を軸に、日本の教育を本気で変えようとしています。 ■『学習塾運営事業』 いくらIT事業や教育コンテンツ事業をやっても、リアルな場がなければ机上の空論で終わってしまいます。 そこでDream Todayでは直営の学習塾を渋谷区初台・杉並区方南町で運営しながら、小学生・中学生・高校生 そして講師として来ている大学生までに教育コンテンツを開発し提供しています。 学習塾の運営を通して日々、『本当に必要な教育とは何か？』を考え日々、子ども達と向き合っていく中で理想の夢教育を開発しています。 ■『教育者教育事業』 日本の教育を変えるためには教育者が変わる事が必要だと強く感じています。社長の武川は約10年間学習塾事業を通して1000名以上の子ども達と接していく中で感じたことは大人が変われば子ども達が変わるという確信です。 その中でも学校の先生・塾の先生・その他教育者が多大なる影響を子ども達に及ぼしています。そのためにも教育者の教育が必要不可欠だと感じています。我々の独自の夢教育のメソッドを伝えて教育者を変革していくリーダーを輩出する事業を今後行なっていきます。 ■『親教育事業』 子ども達に大きな影響を与えているのは教育者の他に親の存在があります。多くの親御さん達と面談をして 気づいた事があります。それは親は子どものことを本気で想っているということです。しかし、より良いコミュニケーションの手法がわからず子ども達が疲弊してしまっているケースは本当に多くあります。 それを変えていくのが我々が行う親教育事業です。子ども達・夫婦間様々な問題を抱える親御さんを心理学・コーチングの技術を使い変えていく事ができます。それを行なっていくことが親教育事業です。 ■『Edu-Tech事業』 学習塾の仕事をしていて理想の教材とは何かを常に考えて子ども達に提供しています。学習塾の仕事をしてこういう教材が欲しいけどないこともあります。我々は自社で教材を開発しています。 子ども達に理想の教育を届けていくために教育者が大事ではありますが『コンテンツ』も非常に重要です。さまざまなコンテンツを我々の力で開発し、教育業界に発信していきます。 ■『学校設立事業』 また、日本の教育を変えるにあたり、学校法人が変わらなくてはいけません。そこで、モデルとなる学校法人をDream Todayでは創ります。夢教育を日本・世界・社会に発信できる教育のプラットフォームを作り教育改革を行なっていきます。 以上が、株式会社Dream Todayが行う教育改革のための本気の『5つの事業』です。

『全ての子ども達が夢が叶う社会を創りたい！』最初の始まりは大学生の時でした。大学生の時に夢はあったのですが漠然とした夢でした。その夢がより明確になり、自分の中で納得のいく夢になった瞬間目の前の景色がガラリと変わりました！ 考えが変わり、行動が変わり、夢をたくさん叶えることができました！私は多くの人に自分の納得する夢と出会ってほしい。そしてその夢を子どもの頃から考える機会を与え、その夢を叶えるサポートをしたい。そういった想いで株式会社Dream Todayを創業しました。 これから訪れる社会の大変革にともない、教育も大きく変わっていきます。これからの社会を生きていく上で 必要な学びや教育とはいったいどんなものなのでしょうか？我々は、その中で『夢教育』を開発しています。どうしたら子ども達の夢が明確になり子ども達が夢に向かって努力できる『自立型人財』になれるか。そういった教育を追求しています。 そのために2つのポイントがあります。 1つ目は、『自信を身につける教育』です。夢を叶える人の特徴として自信があるということが重要だと考えています。 現在、日本の子ども達は自己肯定感が非常に低い国だと言われています。私たちはその問題は全て大人のせいだと考えています。大人の疲れている疲れている姿仕事の愚痴や文句、カッコイイ大人が子ども達に道標を与えていないから、子ども達は未来への希望を持てなくなってしまっていると強く感じています。 我々の教育では、『イキイキ・ワクワク働いている姿から大人になることの素晴らしさを伝えていきたい』と強く感じています。また、子ども達の自信を高める言葉がけ・前向きな姿から子ども達に元気を与えていこう！ そういった想いで子ども達に指導をしています。そういった自己肯定感を高める教育を我々は行なっています。2つ目は『夢を叶える力を身につける教育』です。心づくりで重要なのは『自信』そして夢を叶える人として身につけてほしい力が3つあります。 [1]学力 夢を叶える人として勉強熱心であるということは非常に大事なことだと思います。それは幼い頃からの習慣や達成経験から勉強が好きになることができると思います。私たちはその学力と真剣に向き合い、子ども達の成績を上げることを通して子ども達の学ぶ姿勢を育んでいきます。そういった学ぶ事が好きになる人を育成しています。 [2]人間力 夢を叶えるためにはたくさんの人から応援されたり多くの人が必要になるケースが高いです。そういった多くの人に影響を与える人間力を身につける教育を行っています。具体的にはコミュニケーション力・プレゼンテーション力・ビジョンクリエイト力等です。そういった人間力を身につけていく教育を行っています。 [3]目標達成力 夢を叶えるためには掲げた目標を達成するという事が非常に重要になっていきます。この力は世界最先端の心理学と実証済みの目標達成技術を通して身につけていってもらいます。具体的にはプランニング力・実行力・ 独自のメンタルトレーニング等で目標達成力を身につけてもらっています。 この3つを育み夢を叶える人財を増やす教育を行っているのが我々の教育の特徴です。この2つのポイントを押さえて教育を行っています。 現行の日本の教育は「学び=詰め込み、暗記」という考えが一般的です。それを私たち独自の夢教育という教育に変えていく。それが我々のMissionです。

社員満足度が顧客満足度を創ると考えており、CS（顧客満足度）とES（社員満足度）の両立できるように会社経営を行なっております。業務を行う上で、下記の6つの指針に従って進めております。 ---- ①世界最高峰の感動を届けるサービスを追求します ②子ども達の夢が叶う教育を追求します ③社員の物心両面の幸せを追求します ④アルバイト講師が成長でき、働いて良かったと思える環境を追求します ⑤塾業界を憧れの業界に変えるモデル経営を追求します ⑥日本の教育を変えるリーディングカンパニーを実現します ---- こちらの考えに共感できる方や、似た考えをお持ちの方であればぜひお話しさせていただきたいです！ ◼︎どのような取り組みがあるかご紹介させていただきます！ 【年間休日113日と業界トップクラス！】 塾と聞くと、「休みが少なくて働くのが大変そう…」というイメージを持たれる方もいるかもしれません。ですが、当社の年間休日は113日。かつGWやお盆、年末年始、春季の長期休暇もご用意しています！加えてフレックスタイム制を採用しているため、10:30～19:30で働くことも可能。給与も業界内では高水準で休暇も収入も、当社でならどちらも手に入ります。 【職場環境も充実、働きたくなる環境をご用意！】 カフェのようなお洒落な空間で働けるのもポイント。メンバーが気持ちよく取り組める＆生徒たちが快適に勉強できるよう、内装にはこだわっております！クリエイティブな発想が生み出せる場所で、夢教育・学習塾経営の“理想”を探り、カタチにできる環境です。

当社が運営する個別指導塾「ビジョナリー学習塾」で、まずは教室長候補として、学習指導や教室運営を行っていただきます。 ◼︎『Dream Today』だからこそできる経験と、成功ノウハウが魅力 当社では、【学習指導】と【運営業務】の双方を早い段階で経験できます。学習指導はもちろんですが、学習以外の経営に関わるノウハウをしっかりと学ぶことができるため、早期に責任あるポジションに就くことが可能です。 保護者の方向けにご自宅での教育カリキュラムを作成したり、生徒集客に向けたマーケティングの企画、財務や経理といったバックオフィスの業務も経験できます。このような2つの仕事を経験できるハイブリッド型は、実は中小ならでは。大手では授業に入らないスタイルもあるため「色んなスキルを身に付けたい」という方にはピッタリです。また、当校は生徒数100名を超える、全国でわずかひと握りの塾。独自の成功ノウハウも備えています。生徒が“夢”を叶えられるように、様々な形でサポートしていきます。 ＼入社後こんな力が得られます／ ◆最先端の選択理論心理学に基づく学習指導法 ◆外部研修による現場の成果を出すための『目標達成の技術』 ◆経営×マーケティングの知識 ◼︎現場での経験を活かして、新規事業や会社経営などさまざまなキャリアも 現場での教育指導は大切にしておりますが、現場での経験を活かして、新規事業の立ち上げなどにも積極的に参加して欲しいと考えております。現在は2つの教室で運営しておりますが、新しい教室の立ち上げも可能ですし、教育に携わる新しいビジネスを起案するなども可能です！ 現場での教育指導を通じて、新しいビジネスやアイデアを検討していただきたいと考えております。会社の資産を活用して、新しい機会を創出することを期待しております。 ＼キャリアステップは様々です／ 社長・役員・幹部、各事業の事業統括部長・グループ会社の経営、新事業の立ち上げ・子会社設立、研修・コンサルティング事業など様々なキャリアを想定しております。今後は新しい形の学校法人の設立や教育業界における人材事業、自社の教育メソッドを体系的に実践できるプラットフォームの開発など、学習塾の運営に留まらない構想があり、一緒に事業を大きくできる方を探しております！ 少しでも興味をお持ちであれば、1度お話しできればと考えております。