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キャリアジャーニーマップを作る、VUCA時代を一緒に生き抜きませんか!?

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Mid-career

on 2024-06-14

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キャリアジャーニーマップを作る、VUCA時代を一緒に生き抜きませんか!?

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久川 和祥

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

Kato Tomoya

美味しいものと芸術が好きです。

株式会社ユヒーロ's members

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

What we do

◆事業内容 ・人的資本に関わる新規事業 ・エンプロイーサクセス事業 ・企業組織運営のコンサルティング​ ◆従業員数 東京を起点として遠方を含めて30人程度。 2024年12月までに70名程度まで増やす予定で迅速に採用を動いております! ◆会社のHP -株式会社ユヒーロ- HP:https://www.uhero.co.jp/uhero/

What we do

◆事業内容 ・人的資本に関わる新規事業 ・エンプロイーサクセス事業 ・企業組織運営のコンサルティング​ ◆従業員数 東京を起点として遠方を含めて30人程度。 2024年12月までに70名程度まで増やす予定で迅速に採用を動いております! ◆会社のHP -株式会社ユヒーロ- HP:https://www.uhero.co.jp/uhero/

Why we do

繋がる人の今と未来をデザインし、新しい価値を生み出す ◆INTRODUCTION ユヒーロはチーム全体が常に最大限の能力を発揮し、また継続できるよう、​ 組織のあり方を模索し、変化させ続けてきました。​ ​ 私たちはエンプロイーサクセスの実現をもって、​ 急速な時代変化や目的の変化に対応できる組織体系を形成し、​ すべてのステークホルダーへの“プラス”を実現します。​ 私たちは、不確定な現代を生き抜くための課題を解決し、​未来をデザインします。​ ◆ユヒーロは常に全力 弊社が大切にしていること、お客様と共に今を、そして未来をデザインすること。 常に全力でお客様と共に歩むために、実践していることがあります。 1.変化をおそれず、未来を見据えて「今なすべきこと」を提案 すでに起こった未来から課題を見出し、受ける未来に向け適応すべく取り組む 2.個々の能力を最大限発揮し、課題解決を行うために変化し続ける エンプロイーサクセスを志向し、個々が常に最高のパフォーマンスを発揮できる組織を目指す。 3.組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 自律し、ポータブルスキルを備えたメンバーで構成され、一人ひとりがプロジェクトを推進する 4.ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める 自己主張と同時に相手を想う気持ちを持ち、目的の変化に柔軟な思考をもつ

How we do

◆共に働くメンバー◆ 様々なキャリアを経験した、バラエティ豊かなメンバーで事業を形成しています! (例)プロジェクトマネジメント・顧客対応・コンサルタントなど。 20代-30代が活躍中! これからの時代を担う方々のキャリアをデザインするべく組織として動いております。 思考や経験がこれからの人の参画を楽しみにしております!! 短期間でキャリアを横断することを楽しめるバイタリティを持っている人が多いです! ◆弊社の特徴◆ 各メンバーが自分自身のキャリア形成を描いており、 様々なステークホルダーと共にプロジェクトベースで動いている組織です。 通常の会社組織である場合、同じ仕事を極めることが多いと思います。 ユヒーロでは様々な経験を流動的に積むことが出来るのが他社にない特徴です。 個人のキャリアを重視した文化なので、 自分の実現したい未来を一緒に考えていきましょう! ※まずはカジュアルにお話しましょう!

As a new team member

◆募集の背景◆ 新拠点のシェアオフィスに出勤頂ける方募集しております! 新規プロジェクトのカスタマーサクセスメンバーを募集! ◆利用するツール◆ 問い合わせ対応をSlack・Googleスプレッドシートなどのコミュニケーションツールを使用。 東京オフィス&オンラインで稼働しているメンバーが多いです! ※遠方の方はオンライン可能!応相談になります。 直近、所属メンバーが流動的に案件を異動しているので、 複数の案件を短期的に経験を積むことが出来ます。 それにより、不規則な時代にて個人の資産価値を向上することが可能です! 様々な案件を最短最速で横断できる方はユヒーロの文化にマッチしております。 ◆業務内容◆ 下記の業務をお任せ頂けるメンバーを募集しております。 ・顧客からの問い合わせ対応(メール・チャット・投稿監視業務) ・サービス活用に向けたサポート、ヘルプ ◆今後のキャリア例 ・ヘルプデスク ・社内情報システム ・エンジニア ・コミュニティマネージャーなど ◆必須要件 ・PCスキル ・ユヒーロのカルチャーに共感してくださる方 ・自己理解、自分のキャリアに向き合ってキャリアを進めたい方 ・失敗を恐れずにチャレンジ精神の高い方 ・チームワークを楽しめる方 ・人の事を大切にしつつ、人と共創して頂ける方 ◆雇用形態 ・正社員採用  ・勤務時間:9:00-18:00/10:00-19:00/12:00-21:00  ・休日:土日祝お休みまたはシフト制(案件によって選択可能)  ・本人の希望で選択可能なのでカジュアル面談で質問ください! ◆仕事環境 東京の山手線"秋葉原または神田”から徒歩4-5分で通える好立地のシェアオフィス 12KANDA URL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000008644.html URL:https://www.instagram.com/12_office_official/ URL:https://www.instagram.com/coffeeandbakestand/ ラウンジもキッチンも併設されているので、気分に合わせて働く場所を変えることが出来るオフィス! お弁当を持ち込み冷凍庫に保存、キッチンでご飯を作る方、地下でお弁当を買う方がいます! ラウンジは家のような空間なので、リラックスが可能なスペースとなります! 部屋には最新のPC大画面モニターを用意しているので仕事しやすい環境です。 音楽を聴きながらリラックスして仕事することも可能な環境です! ◆アピールポイント◆ ・ユヒーロ独自の教育プログラムを用意しており、 社会/人/組織などについてと”自己理解”などを積むことが可能になります。 ・社内で様々な案件を流動することにより、 転職のように時間をかけて仕事を変更すること社内で実現可能です。 まずは”話を聞いてみたい”を押していただけたら嬉しいです! カジュアル面談において、ユヒーロのカルチャーや構想について発信いたします。 折角のご縁なので大切なお時間を共有する時間を我々も考えております。
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