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採用マネージャ募集!社会・地域に貢献する新規事業を生み出す成長ベンチャー!

採用責任者候補
Mid-career

on 2025-04-25

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採用マネージャ募集!社会・地域に貢献する新規事業を生み出す成長ベンチャー!

Mid-career
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Mayumi Toeda

ジョブホッパー。ゼネラリスト。 財団法人でのベンチャー支援をきっかけに、経営に必要な分野に広くあまねく挑戦。これまでに総務・人事・経理・企画・営業を経験し、交渉力、利害調整力、論理的思考力を習得。2011年から生保でファイナンシャルプランナーとして個人向けのコンサルティング営業を経て2013年に独立。十枝FPオフィス 代表。複業中。

George Goda

イノベーションSaaS領域を強化します!事業創造プログラムの運営、教育を行ってくれる方を大募集です! 日本を事業創造できる国にして世界を変える。まずは、事業創造の起こせる環境を日本に創って、その後にアジアに出ていきたい。事業創造につながるのか、つながらないのか、それだけを日々考えて生きております!

田中 美妃

大学を卒業後、人事派遣会社に営業職として新卒入社。中小クライアント向けの新規・既存開拓営業をメインに派遣スタッフのフォロー・伴走を行う。退職後、約1年間の韓国留学を経て、2023年9月より01boosterに参画。

Takeru Kawashima

早稲田大学政治経済学部卒。日系医療機器メーカーにてEMEA地域の新規市場開拓、外資系医療機器メーカーにてプロダクトマーケティングに従事した後、2017年に事業創造アクセラレーター01Boosterにジョイン。Directorとして、複数のアクセラレータープログラムのマネージメント、ベンチャー投資、及び海外のアクセラレーターとの連携を推進している。 クロスボーダー投資・進出を促進すべく、2018年にアジアのVC・アクセラレーターのコミュニティであるAcross Asia Allianceを創設。2020年に株式会社InnoScouterを創業。スタートアップ連携管理SaaSを展開し、エンタープライズ企業を中心に導入を進める。2021年末にM&Aを通じて01Boosterグループにジョイン。新規事業担当取締役に就任。

株式会社ゼロワンブースター's members

ジョブホッパー。ゼネラリスト。 財団法人でのベンチャー支援をきっかけに、経営に必要な分野に広くあまねく挑戦。これまでに総務・人事・経理・企画・営業を経験し、交渉力、利害調整力、論理的思考力を習得。2011年から生保でファイナンシャルプランナーとして個人向けのコンサルティング営業を経て2013年に独立。十枝FPオフィス 代表。複業中。

What we do

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼提供プログラム ・大企業の社内新規事業創出支援 ・起業家および社内事業開発担当者の育成プログラム ・行政案件/大手民間案件のアクセラレータープログラムの運営 (民間大手企業/行政とベンチャー/スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速させる) ・スタートアップ投資 ・インキュベーション施設(SAAI)の運営:https://yurakucho-saai.com/2023/ など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 当社は、「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになりました。 「新規事業創出」といっても、事業の内容や段階、お客様の社内の状況によって、解決すべき課題と必要な支援は異なります。そして、事業を起こすための方法も1つではありません。事業内容や環境に応じて「その会社に向いているやり方」を探り、適切な支援をするため、手掛けるサービスは今後も拡充していく予定です。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画/スタートアップ立ち上げ/行政/ベンチャーキャピタル/起業/EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産/建設/総合商社/医療ヘルスケア/家電メーカー/人材/IT/広告など、出身業界もさまざまです。
01Booster10周年記念ロゴ
01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)
"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI
ステージコーナー@SAAI
SAAIでの仕事風景①
SAAIでの仕事風景②

What we do

01Booster10周年記念ロゴ

01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼提供プログラム ・大企業の社内新規事業創出支援 ・起業家および社内事業開発担当者の育成プログラム ・行政案件/大手民間案件のアクセラレータープログラムの運営 (民間大手企業/行政とベンチャー/スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速させる) ・スタートアップ投資 ・インキュベーション施設(SAAI)の運営:https://yurakucho-saai.com/2023/ など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 当社は、「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになりました。 「新規事業創出」といっても、事業の内容や段階、お客様の社内の状況によって、解決すべき課題と必要な支援は異なります。そして、事業を起こすための方法も1つではありません。事業内容や環境に応じて「その会社に向いているやり方」を探り、適切な支援をするため、手掛けるサービスは今後も拡充していく予定です。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画/スタートアップ立ち上げ/行政/ベンチャーキャピタル/起業/EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産/建設/総合商社/医療ヘルスケア/家電メーカー/人材/IT/広告など、出身業界もさまざまです。

Why we do

SAAIでの仕事風景①

SAAIでの仕事風景②

高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業の成長が頭打ちとなり、新しい事業を生み出す力が落ちてきています。その背景には、企業内に新規事業の経験者が少なく、リスクを取って挑戦しづらい組織の構造があります。 事業創造とは、「新しい事業を生み出す」だけではなく、「人の能力を引き出すこと」だと私たちは考えています。素晴らしい技術や優秀な人材を有しているにもかかわらず、それらを活用しきれていない企業は決して少なくありません。 内部から変革を起こすのが難しい現実があるのなら、外部から企業変革を支援する役割を担いたい。そう考えたことが、現在の事業を展開するきっかけになりました。 ▼参考記事(代表合田と取締役川島との対談記事) https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/3qofv63/

How we do

"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI

ステージコーナー@SAAI

【Mission】 事業創造の力で、世界を変える。 【Vision】 事業創造をルーティンに 【Value(01Way)】 1.Scale 2.Build Trust 3.Give Forward 4.Co-Doing 5.Lean Action 6.Unlearn & Relearn 現在、当社は急成長のフェーズにあり、組織体制や業務の進め方についても、最適な形を模索しながら日々アップデートを重ねている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが、 そういった環境を「自ら考え、創り上げていくことができる」と前向きに捉えられる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います! 【実績(一部抜粋)】 ▼スタートアップ企業との協業で健やかな未来に貢献。「明治アクセラレーター 2022」  https://01booster.com/program/meiji/ ▼未来を創る女性起業家が集結!東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」  https://apt-women.metro.tokyo.lg.jp/ ▼サントリーの社内ベンチャー制度「FRONTIER DOJO」を01Boosterがサポート  https://www.suntory.co.jp/company/frontierdojo/

As a new team member

「ベンチャー採用業務に興味がある方!」 「人に頼られるのが好き!と思う方!」 「大企業・行政の新規事業開発やスタートアップに興味がある方!」 上記に一つでも当てはまる方、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? 当社01Boosterは、 「日本を事業創造できる国にして世界を変える」 をミッションに掲げる、新規事業創出を支援する会社です。 その事業領域は、事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広く、  ▼アクセラレータープログラムの運営  ▼大企業の社内新規事業創出支援  ▼ベンチャー投資  ▼インキュベーション施設運営 などなど、様々な新規事業創出の為の取り組みを行っております。 ファンド組成も発表いたしましたが、 当社は現在、拡大期に突入しており、採用活動、組織開発、人事設計などの業務が急速に増加しています。そして、急拡大中の組織だからこそ「しっかりとしたバックオフィスチームの存在が必要不可欠!」という事で、バックオフィス人員の増員をしたいと思っています。 01Boosterの管理部門は全体の20%。組織規模は小さくてもしっかりと現場を支えられるように「頼れる管理部門」として活躍しております! 【所属チーム】  コーポレート統括部採用組織チーム ■職務概要 ・中途採用における戦略立案〜実行(年間30〜40名採用) ■職務詳細 ・各採用チャネルにおける戦略立案〜実行(エージェント/DR/リファーラルなど) ・採用ブランディング、採用広報における戦略立案〜実行 ・データ/メンバーのマネジメント・ディレクション ・カジュアル面談/正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 【必須スキル】 ・中途採用経験 5年以上(業界不問) 【歓迎スキル】 ・スタートアップ、メガベンチャーでの中途採用経験 ・戦略立案から実行まで一気通貫した中途採用経験 【求める人物像】 ・課題を見つけて自走できる方 ・主体的に行動が出来る方 ・自身の成長の為、学習を怠らない方 ・周囲の人を巻き込み、協力して物事を進めることができる方 ・コツコツと正確に作業に向き合える方 ・好奇心旺盛で新しいもの好きな方 ・人のために行動することが好きな方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ※上記は一例で、様々な人とお話したいと思っております。 ■最後に 01Boosterでは現在多くの職種を募集しております。 今回の募集が該当しないが弊社に興味があるという方は是非、下記のオープンポジションに現在募集中の職種一覧が記載ありますのでご応募ください! https://www.wantedly.com/projects/1464903
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