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Mobile Engineer
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バーティカルSNSでビジネスを加速させる！フルスタックエンジニアを募集

株式会社メディアエイド

Mobile Engineer

Mid-career

on 2024-06-05

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バーティカルSNSでビジネスを加速させる！フルスタックエンジニアを募集

株式会社メディアエイド

Mid-career

執行役員 SNSプラットフォーム事業部長

代表取締役CEO

SNSプラットフォーム事業部事業開発

取締役COO

Kodai Matsumoto

【経歴】・LINE株式会社 2018/4-2021/2 →toB領域におけるLINEを使ったマーケティング施策支援や営業、コンサルティング外資消費財メーカーや通信キャリア、国内総合代理店などを担当しました。・株式会社MEDIX(株式会社ZIZAI) 2021/2-2024/3 →動画を基点とした新規事業開発を担当。複数領域の市場調査/立ち上げやエンタメ領域の事業の責任者として事業成長を牽引しました。・株式会社メディアエイド 2024/4-現在 →業種特化のSNSを生み出していくSNSプラットフォーム事業部という部署で事業立ち上げを牽引しております。【守備範囲】市場調査/事業調査/ビジネスモデル構築/競合優位性定義/事業戦略策定/オペレーション構築/人員調達/組織マネジメント/プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメント【プライベート】サウナとゲームの文武両道！(？) ホームサウナはスパメッツァおおたかの森です。ここが好き過ぎて利便性観点で渋谷区から埼玉県八潮市に引っ越しました。笑ゲームは色んなものをやりますが、ここ最近はイーフットボール(ウイイレ)にハマってます！！シーズー(犬)と一緒に暮らしています。

九島遼大

九島　遼大(くしま　りょうた) 株式会社メディアエイド代表取締役CEO 東京生まれ。東京慈恵会医科大学在学中。 2021年4月に株式会社メディアエイドを創業。現在『SNS時代のリクルート』になるべく、SNSソリューション事業及びSNSプラットフォーム事業を運営/開発しております。〈略歴〉・2020年6月　TikTokに本格参入し、自身がインフルエンサーとして30万人のフォロワーを獲得し、運用代行業を開始。・2021年4月　株式会社メディアエイドへと法人化。代表取締役CEOに就任。 YouTubeで弊社の全てを公開していますので、ぜひご覧ください⬇️ https://youtube.com/@media-aid?si=qQrzsG_Y8iHbTRf7

渋谷友規

株式会社メディアエイド SNSプラットフォーム事業部にて事業開発を担当しています！ IBM（ITエンジニア）→FLUX（PdM/新規事業開発）→Accenture Strategy&Consulting（IT戦略コンサル）→現在

Hiroya Ishige

株式会社メディアエイド取締役COO 東京生まれ。慶應義塾大学法学部卒。株式会社メディアエイドにて、取締役COOとして新規事業及びコーポレート部門を管掌。『SNS時代のリクルート』を目指し、 SNSソリューション事業及びSNSプラットフォーム事業を運営/開発しています。＜略歴＞・2020年8月株式会社Another works 入社複業マッチングプラットフォーム『複業クラウド』 (当時『Another works』 ) の法人営業に従事. スタートアップのお客様中心に, マーケティングからアポ獲得, 商談, 受注まで一貫して担当. ・2021年2月燈株式会社共同創業東京大学松尾研発AIスタートアップ燈株式会社を共同創業. 建設/不動産業界のエンタープライズを中心にAIを基軸としたDXソリューションの提供を行う. 業界最大手のゼネコンや不動産会社を担当するとともに、広報やコーポレートも兼務. ・2023年4月株式会社メディアエイド入社 2023年4月に取締役COOに就任し, SNSソリューション事業のグロース及びコーポレート機能の立ち上げに注力. 2024年1月より新規事業及びコーポレート部門を管掌. ＜プライベート＞高校までサッカー部、今でも欧州サッカーを見るのが趣味です。焼肉、山椒ハイボール、あとはとにかく辛いものが好きです！実家で飼っているわんちゃん (日本スピッツ) と戯れる時間が生き甲斐です。＜ぜひ読んでいただきたいです！＞・SNS時代のリクルートになるという挑戦｜メディアエイドCOO 石毛 https://note.com/hiroyaishige/n/nc8079bf08e61 ・なぜスタートアップ戦国時代において「メディアエイド」を選択したのか？｜メディアエイド SNS プラットフォーム事業部長 https://note.com/kody_mediaaid/n/n4927b6f466f8 ・外資コンサルからスタートアップのメディアエイドに入社した理由｜メディアエイド事業開発渋谷 https://note.com/shibuya_yuki/n/n441e2f5b3ae9

Kodai Matsumoto

執行役員 SNSプラットフォーム事業部長

九島遼大

代表取締役CEO

渋谷友規

SNSプラットフォーム事業部事業開発

Hiroya Ishige

取締役COO

What we do

私たち株式会社メディアエイドは、「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」をビジョンに掲げる、創業4期目のSNSスタートアップです。創業以来、SNSソリューションの提供を通してこれまで500を超える企業様の集客・採用の課題解決を支援してまいりました。そして現在は新規事業として自社プロダクトの開発にも着手、「WEB時代→SNS時代」というパラダイムシフトを達成すべく、事業開発を進めています。 ■事業内容■ ・SNSソリューション事業 SNSソリューションの提供を通じて、企業が持つ集客や採用の課題を伴走支援で解決する事業です。主には①SNS運用代行サービス, ②SNS広告運用サービス, ③インフルエンサーマーケティングサービスの提供を通して、企業やサービス、商品の本質的な価値を発揮するサポートをしています。・SNSプラットフォーム事業（＝新規事業）業界特化のバーティカルSNSの提供・開発を通じて、事業者と一般消費者の採用/就職活動、マーケティング/採用活動を業界特化でアップデートする事業です。不動産や美容、結婚、キャリア、旅行といったドメイン特化のWEBメディアのSNS版をつくっていきたいと考えています。（具体の領域は現在検討中）これら2つの事業を通じて、マスとバーティカルの両方を網羅し、「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を達成していきたいと考えております。 ■これまでの実績■ 2024年4月から創業4期目に入りましたが、これまで順調に増収増益を達成。2年間で売上700%成長を実現しています。既存のSNSソリューション事業では、500以上の企業様をご支援し、特にSNSアカウント運用代行事業においては業界トップの実績がございます。 ■今後の展望■ SNSの領域において、マスとバーティカルの領域を体現し、ソーシャルメディアをビジネスインフラにします。そのための中期的なマイルストーンとして、2027年に時価総額400億円での東証グロース市場に上場、2029年に時価総額1,000億円での東証プライム市場上場を目指し、事業拡大を続けています。

What we do

オフィスの雰囲気

エントランス

Why we do

社内会議の風景

フットサル大会！

■ミッション■ 「すべての人に、必然の出逢いを。」メディアエイドが存在する意義は、すべての人が必然の出逢いを実現できる世界を創造することです。木の葉や石、紙、WEB、そしてSNSへと、人々は必然の出逢いを求め、時代ごとに最適な媒体 = メディアを定義し続けてきました。私たちは常に出逢いにおける必然性の確度を上げ続け、人々の生活を豊かにするために存在しています。 ■ビジョン■ 「動画とアルゴリズムで、ソーシャルメディアをビジネスインフラにする」メディアエイドが目指す未来は、すべての企業が発信力をもち、自社の本質的な価値を社会に届けることができる世界です。あらゆるコンテンツがその価値によって評価され、そして消費される時代。その大アルゴリズム時代において、企業の発信の在り方を変革します。 SNSをビジネスインフラにすることで、産業のポテンシャルを解放する。そのために、私たちはソーシャルメディアの力を信じて「企業総発信時代」を創造します。 ■5つの行動指針■ ・圧倒的当事者意識・自分の価値じゃんけんで勝つ・一つのクリエイティブにこだわり尽くす・青天井に素直する・一丸で指数する ■私たちが取り組んでいる課題■ 人々の出逢いには情報が媒介するもので、情報は、時代やその時にあるデバイスによって在り方が変わってきます。私たちは、その時々にある最適な形や方法で情報を提供することで、より良い出逢いが生まれると信じており、それを追求し続けることが社会的意義になると考えています。

How we do

インタビューを受ける九島

エントランスで撮影！

■差別化/強み■ これから立ち上げるSNSプラットフォーム事業では、今のところ明確な競合他社はありませんが、強いて言えば大手人材紹介会社などがベンチマークになります。この大手人材紹介会社は複数の領域においてWeb中心の送客メディアを提供しており、情報が網羅されている反面、その中から能動的に情報を探し出す必要があります。それに対して私たちが提供するSNSソリューションは、パーソナライズが重要になります。強いアルゴリズムでパーソナライズを行い、ユーザーが受動的に欲しい情報が得られる点を強みとしています。 ■職場の雰囲気と社風■ 皆が高い目標設定をして、熱量高く向かっていく社風です。外部から見ると「目標設定が高すぎるのでは？」と思われることもあるかもしれませんが、私たちは本気で高い目標を愚直に追っています。 ■アピールしたい社内制度■ エンジニア職はフルリモートも検討可能です。また、会社は恵比寿ガーデンプレイスの16階にあります。周辺には飲食店をはじめ、買い物できるお店などがたくさんあるので、仕事以外にも楽しみを探せる立地です。

As a new team member

■募集内容■ フルスタックエンジニアを募集します。入社後は1人目のフルスタックエンジニアとして、美容外科プラットホームになり得るコミュニティサービスの立ち上げを、テックリードとして牽引していただく予定です。【具体的な業務内容】・サービス企画段階からのフルスタックでの開発・少人数チームの開発プロダクトのアウトプット全体に責任を持つ・使用言語: 要相談（想定はFlutter）・インフラ回りの整備、設計・アーキテクチャの整備、設計 ■この仕事の醍醐味■ まだ、誰も挑戦していない、業界に特化したSNSを一から作り上げることに取り組んでいただきます。そのため、将来的にスタンダードになるものを最初に生み出せる可能性があり、大きなやりがいを感じられるはずです。 ■求める人物像■ ・関係各部署とやり取りを円滑にできる方・論理的に物事を伝えられる方・自分自身で常に高い意欲をもち、自ら仕事を創出できる方・仕事に対して問題発見型の思考特性で考え、判断できる方・新しい技術や困難な課題に対して、学びながら積極的に挑戦できる方 ■求めるスキルと経験■ ・プロダクト企画→設計→開発→運用設計の経験がある方・BtoC、CtoCのサービスの少人数での開発/運用経験がある方・AWS/GCPを活用したシステムアーキテクチャ設計及び運用経験がある方・各言語の動作環境のセットアップができる方・Github actions、Docker、LinuxOSとしての操作設定やシェルスクリプトの知識がある方・代表的なnativeでの攻撃手法と対策方法の知識がある方・体系的なテストの知識がある方 ■歓迎するスキルと経験■ ・エンジニアリングチームのマネージメント経験/採用リード経験がある方・フロントエンド～バックエンド〜インフラまで幅広い知識/経験を有している方・Ruby on Rails、Laravel、Django、Flutterなどフルスタックフレームワークの利用経験がある方・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計/開発/運用スキルがある方・大規模サービスでのデータベースの負荷分散の仕組みの実装経験がある方・クレジットカードやPayPalなどの決済、アプリ独自ポイント等の開発運用実務経験がある方・新規アプリケーションを少人数での開発経験がある方・Android/iOSアプリの開発経験、もしくはFlutterでの開発経験がある方・OpenID Connect,OpenAPIの開発運用実務経験がある方・TypeScript(React.js/Next.js)を用いたWebサイト開発に関して幅広い知識/経験を有している方・英語の情報源からキャッアップできる方 ■今後の活躍の場■ ゆくゆくはCTO（最高技術責任者）やVPoT（システム責任者）になるキャリアパスを用意しています。また、PO（プロダクト全体の管理者）を経験して事業責任者になることや、テックリードとして現場でプロフェッショナルなエンジニアになることも可能です。これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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