▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『成果報酬型マーケティング支援』 マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援。クライアントの代わりに広告費や制作費を負担し、実際に効果が出た後に利益をシェアするユニークなビジネスモデルです。 □サービス詳細 ・WEB広告運用 ・WEB広告デザイン制作 ・動画プロモーション制作 ・メルマガ記事制作 ・SEO・PR記事制作 ・カスタマーサクセス代行 ・カスタマーサポート代行 ・バックエンド構築 ▍業績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年　売上高5億円　社員数5名 2023年　売上高15億円　社員数15名 2024年　売上高30億円　社員数30名 2027年　売上高100億円　社員数100名 ▍案件事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「オンラインスクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売を手掛けています。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・英会話オンラインスクール ・投資オンラインスクール ・副業ノウハウスクール ・その他、占い、恋愛講座など ▍私たちの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ゴールはクライアントの利益獲得』 利益をシェアするビジネスモデルの性質上、クライアントが勝たない限りSAIマーケティングが勝つことはありません。 気持ちベースで寄り添うのではなく、レベニューシェアというビジネスモデル自体がクライアントに寄り添う設計になっていることが最大の強みです。

▍パーパス（目的） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『価値にこだわっていこう』 私たちSAIマーケティングは、世の中がまだできていないことに価値を見い出し、どうすれば価値を高めていけるかを追求します。顧客への提供価値、企業価値、そして自分自身の市場価値、SAIマーケティングに関わるあらゆる人と企業の価値向上に貢献します。 ▍ミッション（使命） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ビジネスの新たな常識をつくる』 ・無形商材販売業界の常識をつくる ・広告代理店の常識をつくる ・働き方の常識をつくる ▍ビジョン（将来像） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『日本を代表する人材輩出企業』 どこでも通用する市場価値の高い人材になる。 メンバーは、自分自身の価値の為に自分を磨き続けていく。SAIマーケティングでなくても、外で勝負できるプロを目指していく。 マネジメントは、プロになりどこでも闘える実力をつけたメンバーが、それでもSAIマーケティングで働きたいと、心から思える環境を作り上げるために努力していく。 一緒にSAIマーケティングの未来を創り、自分の価値を見出していく。 ▍バリュー（価値観） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『できないって、チャンスだよね』 私たちSAIマーケティングは、「できない」と思っていることを見つけたら「チャンス」と捉えます。世の中ではできないと思ってやらない人の数とそれを実行する人の数のギャップで相対的に価値が発生します。だからこそ、今自分や周りができないと思った時は価値を創り出すチャンスと捉えて行動します。

▍私たち組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □組織体制 『リーダーシップ溢れるアジャイル組織』 1プロジェクト＝1事業立ち上げを意味します。よって、メンバー1人1人がプロジェクト単位で裁量権を持ってクライアントビジネスの拡大を担う関係上、チーム単位でのピラミット型の組織ではなく「プロジェクトリーダー」と「チームリーダー」が同時に存在するアジャイル組織にしています。 □組織目標 『1人あたりの営業利益3,000万円』 メンバーの市場価値を示す分かりやすい指標が1人あたりの営業利益です。1日も早く自立していくために、方針として入社3ヶ月後には新規プロジェクトを任せます。そして、自らが担当したプロジェクトの成果に応じてインセンティブが発生します。 □昇進例：未経験入社の場合 入社1年目（25歳）／メンバー 入社2年目（26歳）／リーダー 入社3年目（28歳）／マネージャー ▍どんな人が活躍している？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □メンバーの特徴 以前からWebマーケティングに関わっていたメンバーもいれば、ご自身で会社を経営していたり、上場企業の経営企画、総合総社、出版社、製造業、不動産業など異業種で働いていたメンバーもいます。共通しているのは「なぜ働く？」という強烈な目的性です。時間で働くのではなく、自分の価値を磨き、自分の価値を上げ、自分の価値を見出していくメンバーが活躍しています。 □人事責任者からのコメント さらなるやりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えるのであれば、ぜひSAIマーケティングを選択肢に入れていただきたいと思います。会社と共に成長していけるバイタリティあふれる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。 ▍社内制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリア支援制度 メンバーの自己実現のためにSAIマーケティングでどのようなキャリアを歩み実績をつくっていくか、メンバー1人1人と向き合いリクエストします。 □キャリアパス制度 3つのキャリアパスがございます。個人の成果を追うスペシャリスト、チームを牽引するゼネラリスト、プロジェクトを牽引するゼネラリスト、あらゆるキャリアを描くことができます。 □ジョブチェンジ制度 希望があれば部署異動により様々な業務スキルを身に付けることができます。そして、身に付けたスキルを活かして実績をつくることで、事業成長と共に個人の市場価値を上げていきます。 □リーダーシップ・マネジメント研修制度 外部講師によるリーダーシップ・マネジメント研修に参加可能です。メンバーがより大きな成果を創り出すための成長を支援します。 □社内ベンチャー制度 社内では常に「こういうビジネスが当たるのではないか」という話が飛び交っています。「良いねそれ、やってみようよ」となり、実際に実行するのがSAIマーケティングです。

⭐️未経験入社でも初年度から活躍できる成長環境！ 私たちSAIマーケティングは、マーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。 メンバー25名のうち8割が未経験入社にも関わらず、圧倒的な成長環境と仕組みで1人当たりが1億円を売り上げている事業組織です。 今期は年商30億円を突破し、会社も個人もさらなる飛躍を目指します。 事業拡大によりサ次世代を担う新規メンバーを募集いたします！ ▍求人募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □募集職種 マーケター（正社員） □所属チーム アドマネジメント（WEB広告管理） □事業説明 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているパートナー企業と共に「オンラインスクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売しております。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・投資セミナー・オンラインスクール ・パーソナルトレーナー養成スクール ・夫婦問題カウンセラースクール ・ゴルフスキルアップレッスン ・人材育成コーチング ・その他、物販、恋愛、占い講座など □業務内容 ・成果表、広告予実管理表の作成 ・代理店管理及び調整 ・媒体レギュレーションの作成（おもにLAP） ・各種数値管理および調整 ・LP制作 ※マニュアル完備で、先輩スタッフが１から丁寧に教えますので、未経験でも安心して働けます。 □身に付くスキル ・総合的なビジネススキル ・基本的なITスキル ・タスク管理スキル ・問題解決力 ・コミュニケーション能力 ・チームビルディングスキル ・リーダーシップスキル ・マネジメントスキル □こんな方にピッタリ！ ・人と関わるのが好き ・黙々と仕事をこなす ・数字やデータに強い ・タスクを迅速に完了させる ・ルールは明確にしたい ・感謝されるとやる気が出る ・臨機応変な対応ができる ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・もっと成長したい ・責任感がある ・柔軟な考え方ができる □勤務地 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル9F（フレックス制） ▍弊社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①家庭を大切にできる ・フレックス制度を導入しているため、働く時間帯を自由に調整できる会社です。子どもの保育園の送りやお迎えのために勤務時間を調整するスタッフも！ ②風通しが良いベンチャー企業 ・社長とも距離が近いので、気軽に相談でき風通しが良いです！ ・メンバー同士もフラットな関係で仲が良いです！ ・事業が多角化しているので経営が安定しており、Webマーケティング関連事業で更なる成長を目指しています！ ③自分に合ったキャリアを描ける ・ジョブローテーション制度（社内異動）でマーケ、ライティング、セールスなど様々なスキルが身に付きます！ ・イントレプレナー制度（社内起業）で20代から事業立ち上げを経験できます！ ・キャリアパス制度の活用によりスペシャリスやゼネラリスト、出社やリモートなど幅広い働き方を実現できます！ ▍弊社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAIマーケティングはどんな会社なのか。役員と語り合ってみる。 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896453 「株式会社SAIマーケティング」の評価基準 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896442 SAIマーケティングの新人研修はどんな感じ？ https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896434 少しでも気になればお気軽に応募してみてください！