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世界中で急成長中のグリーンテック企業をデータの力で成長させてみませんか

デジタル&データスペシャリスト
Mid-career

on 2024-05-22

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世界中で急成長中のグリーンテック企業をデータの力で成長させてみませんか

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Yohko Atsuchi

2021年、日本での「オクトパスエナジー」立上げ時にマーケティングの責任者として入社しました。 これまでは、不動産業界、ゲーム業界、コスメ、アパレルなど様々な業界と組織形態で経験を積んできました。「エネルギー」という、我々の生活に絶対的に欠かせないものでありながら、手にとって触ることも、見て楽しむことも、味わうこともできない、この忘れられがちな存在を、オクトパスエナジーなら、もっと身近で、スマートで、楽しいものにできるという可能性に非常にワクワクしています。 愛とパワー、才能に溢れるチームに、ぜひ仲間入りしてください。

Kim Low

デジタルマーケティング、データアナリスト、OOH担当

Kathryn Yokoyama

クリエイティビティとデザインで問題を解決するのが大好きです!Octopus Energyでは、ソフトウェアエンジニア、マーケター、エネルギースペシャリストと一緒に興味深いプロジェクトに取り組んでいます。 私は去年、日本で初めてのデザイナーとしてOctopus Energyに参加しました!日本で雇われたにもかかわらず、私は3ヶ月間イギリスで働き、ブランドや愛すべきマスコットのコンスタンティンを作り出した人々と直接協力しました。核となるブランド価値観や独自のビジュアル言語について学びました。今はOctopus Japanでデザイン全般に取り組んでいます! Octopusのデザイナーはジェネラリストです。つまり、いろんなことに手を出します。 通常の日や週では、顧客のフィードバックに基づいた複雑なUXの問題に取り組んだり、新機能や新商品のローンチを手伝ったり、既存の機能を改善・最適化したり、マーケティングキャンペーンやOOH広告用のクリエイティブ作業、ランディングページのデザイン、イラスト、Tシャツなどのノベルティグッズのデザインなどに取り組むことがあります。 I love solving problems with creativity and design! At Octopus Energy, I work on interesting projects together with software engineers, marketers, and energy specialists. I joined Octopus Energy last year as their first ever designer in Japan! Even though I was hired in Japan, I spent 3 months in UK working directly with the people who created the brand and our lovable mascot Constantine. I learned about the core brand values and our unique visual language. Now I am working on all things design at Octopus Japan! Designers at Octopus are generalists - that means we do a bit of everything. In a typical day or week, I will work on complex UX problems based on customer feedback, help launch new features and products, improve and optimise existing features, design marketing campaigns, creative work for OOH advertisements, landing page design, illustrations, and design novelty goods like T-shirts, etc.

Jumpei Kawasaki

2021年に日本でのオクトパスエナジーの立ち上げメンバーの一人として参加し、事業立ち上げ後は主にマーケティング・PRや料金メニュー・サービスの設計に関わっています。オクトパスの「自由な発想でクイックに試してみる」というスピード感のある事業運営にやりがいや楽しさを感じています。

TGオクトパスエナジー株式会社's members

2021年、日本での「オクトパスエナジー」立上げ時にマーケティングの責任者として入社しました。 これまでは、不動産業界、ゲーム業界、コスメ、アパレルなど様々な業界と組織形態で経験を積んできました。「エネルギー」という、我々の生活に絶対的に欠かせないものでありながら、手にとって触ることも、見て楽しむことも、味わうこともできない、この忘れられがちな存在を、オクトパスエナジーなら、もっと身近で、スマートで、楽しいものにできるという可能性に非常にワクワクしています。 愛とパワー、才能に溢れるチームに、ぜひ仲間入りしてください。

What we do

オクトパスエナジーについて: 「オクトパスエナジー」は2016年に英国でサービスを開始したEnTech(Energy Technologyの略)企業です。 現在、世界9カ国 約800万世帯のお客様に地球環境に配慮したグリーンな電力を低価格で提供し、英国ではシェアNo.1の電力会社にまで成長しています*。 2021年、業界を牽引し、最も信頼と実績のエネルギー企業のひとつである東京ガスと合弁会社を設立して日本での事業を開始しました。 安定したエネルギー供給の足場はしっかりと固めた上で、環境に配慮した地球に優しい電力をより安価で透明性のある料金体系で提供していくこと、そして、一般消費者にとって「分かりずらい」、「面倒くさい」、「つまらない」エネルギーがもっとお客さまのアイデンティティやライフスタイルに結びつくものに変革していくことを目指します。 オクトパスエナジーの強みの1つは、独自開発のテクノロジー・プラットフォームである「Kraken(クラーケン)」を持っていることです。 クラウドベースの課金システム、そして、データサイエンス、モデリング、AIの高度な活用により、エネルギーの可能性と未来を再定義し、前述のようなエネルギー供給に関する製品やサービスの変革に大きな貢献を果たしています。 テクノロジーに支えられた基盤の上に、オクトパスエナジーの、機動的かつ柔軟なビジネスオペレーションと、挑戦者、変革者としての企業文化合わさることによって、多くの画期的なサービスが生まれています。 また、「愛とパワーを込めて」という社内で最も使用されるフレーズが代表する、お客さま個人個人と大切に丁寧に関わろうとする文化、個々人のお客さまを取り巻く生活を想像してよりストレスのない、心のこもったサービスの形(Customer Love)を追求する姿勢など、一見テクノロジーや効率性とは相反するような人間味のある顧客サービスによって、お客さまが「ファン」になる電力会社としてブランドを確立してきました。 日本でも、すでに25万世帯以上のお客さまに選ばれ、Googleレビューで4.4のスコアを獲得するなど、着実に本国に負けない成長を続けています。 *2023年12月時点 Ofgem’Retail Market Indicators’調べ。Octopus EnergyとShell Energy Retailの合計契約件数 ・ホームページ https://octopusenergy.co.jp/ ・公式Twitterアカウント https://twitter.com/octopusjp?s=21&;t=vyFhPrQ-7NDaBgKjgYw3AA ・中村肇 x Greg Jackson (グレッグ・ジャクソン) 日英トップ会談 | オクトパスエナジー https://youtu.be/CgSRw-kUpWI オクトパスエナジーが大切にする「8つのタコ足」 https://octopusenergy.co.jp/blogs/8-tacos
CO2を排出しないグリーンな電力を低価格で提供することにこだわります
テクノロジープラットフォーム「クラーケン」のパワーに支えられた、迅速・丁寧、人間的な温かみのある顧客サポート
フロントエンドチームとの懇親会の様子。フロントエンド開発部門はマーケティングチームが日常的に最もコミュニケーションをとり、戦略や優先順位を話し合うパートナー部門の1つといえます。
Earth Day Tokyo 2024の様子。マーケティングチーム総出に加え、カスタマーサービス、ソーラーサービスチームなど部門を超えてone teamで作り上げたイベントは大盛況でした
日本CEOの中村肇。社員と同じデスクを使い、毎日オフィスを歩き回ってメンバーに声をかけています。エネルギーについて聞けばなんでも答えてくれますが、話し込んで次のミーティングの開催者が探しに来ることもしばしば。笑
グローバルCEOのグレッグ・ジャクソン。写真ではちょっとカッコつけてポーズをとっていますが、年中Tシャツとデニムでオフィスを歩き回り、ユーモアたっぷりの話で社員全員をこの事業や組織に対してワクワクさせてくれます

What we do

CO2を排出しないグリーンな電力を低価格で提供することにこだわります

テクノロジープラットフォーム「クラーケン」のパワーに支えられた、迅速・丁寧、人間的な温かみのある顧客サポート

オクトパスエナジーについて: 「オクトパスエナジー」は2016年に英国でサービスを開始したEnTech(Energy Technologyの略)企業です。 現在、世界9カ国 約800万世帯のお客様に地球環境に配慮したグリーンな電力を低価格で提供し、英国ではシェアNo.1の電力会社にまで成長しています*。 2021年、業界を牽引し、最も信頼と実績のエネルギー企業のひとつである東京ガスと合弁会社を設立して日本での事業を開始しました。 安定したエネルギー供給の足場はしっかりと固めた上で、環境に配慮した地球に優しい電力をより安価で透明性のある料金体系で提供していくこと、そして、一般消費者にとって「分かりずらい」、「面倒くさい」、「つまらない」エネルギーがもっとお客さまのアイデンティティやライフスタイルに結びつくものに変革していくことを目指します。 オクトパスエナジーの強みの1つは、独自開発のテクノロジー・プラットフォームである「Kraken(クラーケン)」を持っていることです。 クラウドベースの課金システム、そして、データサイエンス、モデリング、AIの高度な活用により、エネルギーの可能性と未来を再定義し、前述のようなエネルギー供給に関する製品やサービスの変革に大きな貢献を果たしています。 テクノロジーに支えられた基盤の上に、オクトパスエナジーの、機動的かつ柔軟なビジネスオペレーションと、挑戦者、変革者としての企業文化合わさることによって、多くの画期的なサービスが生まれています。 また、「愛とパワーを込めて」という社内で最も使用されるフレーズが代表する、お客さま個人個人と大切に丁寧に関わろうとする文化、個々人のお客さまを取り巻く生活を想像してよりストレスのない、心のこもったサービスの形(Customer Love)を追求する姿勢など、一見テクノロジーや効率性とは相反するような人間味のある顧客サービスによって、お客さまが「ファン」になる電力会社としてブランドを確立してきました。 日本でも、すでに25万世帯以上のお客さまに選ばれ、Googleレビューで4.4のスコアを獲得するなど、着実に本国に負けない成長を続けています。 *2023年12月時点 Ofgem’Retail Market Indicators’調べ。Octopus EnergyとShell Energy Retailの合計契約件数 ・ホームページ https://octopusenergy.co.jp/ ・公式Twitterアカウント https://twitter.com/octopusjp?s=21&;t=vyFhPrQ-7NDaBgKjgYw3AA ・中村肇 x Greg Jackson (グレッグ・ジャクソン) 日英トップ会談 | オクトパスエナジー https://youtu.be/CgSRw-kUpWI オクトパスエナジーが大切にする「8つのタコ足」 https://octopusenergy.co.jp/blogs/8-tacos

Why we do

日本CEOの中村肇。社員と同じデスクを使い、毎日オフィスを歩き回ってメンバーに声をかけています。エネルギーについて聞けばなんでも答えてくれますが、話し込んで次のミーティングの開催者が探しに来ることもしばしば。笑

グローバルCEOのグレッグ・ジャクソン。写真ではちょっとカッコつけてポーズをとっていますが、年中Tシャツとデニムでオフィスを歩き回り、ユーモアたっぷりの話で社員全員をこの事業や組織に対してワクワクさせてくれます

私たちの社会、そして生活は、エネルギーなしに語ることはできません。 地球環境問題、CO2は、世界中で取り組まねばならない喫緊の課題ですが、同時に、必要なエネルギー消費に対して人々が苦痛や罪悪感を感じてしまうような社会・仕組みは、「Cool」じゃない、と、私たちオクトパスエナジーは考えています。 日本では、再生可能エネルギーの普及にはまだ時間がかかり、再生可能エネルギー電源由来の電力供給割合も低迷していますが、それでも、今できることはまだまだあるとオクトパスは考えています。 古いビジネスモデルや慣習を捨て、テクノロジーの力を最大限活用することで、エネルギーをもっと賢く、インテリジェントに制御したり、お客さまがストレスを感じることなく効率的にエネルギーが使えるサポートができると信じ、まずオクトパスエナジーがエネルギー業界に大きな変革を起こす起点となろうと行動を起こしました。 もちろん、全てのエネルギー課題を、オクトパス単体で魔法のように解決することはできません。 もっと多くの方が環境問題を"自分ごと"として考え、今後世界中が向かっていくであろうエネルギー変革の流れに「従う」のではなく、その一翼を担うことが必須ですし、オクトパスにももっと多くの仲間が必要です。

How we do

フロントエンドチームとの懇親会の様子。フロントエンド開発部門はマーケティングチームが日常的に最もコミュニケーションをとり、戦略や優先順位を話し合うパートナー部門の1つといえます。

Earth Day Tokyo 2024の様子。マーケティングチーム総出に加え、カスタマーサービス、ソーラーサービスチームなど部門を超えてone teamで作り上げたイベントは大盛況でした

【オクトパスエナジーのマーケティングチーム】 <インハウス オペレーションへのこだわり> オクトパスのマーケティングチームは、(基本的には)代理店といわれる企業を雇って外注するという形式を取りません。クリエイティブデザイン、プロダクション、そしてメディア管理に至るまで、可能な限り社内で行おうとするチームです。デザイナー、UX、ライター、フロントエンダーなどの素晴らしいスキルを持ったチームを可能な限り社内で揃えてきました。メディアバイイングも可能な限り直接自分たちで買い付けようとする文化を持っています。 お客さまの「今」を最も密にモニターし、よく知っているのは我々社員であり、また、そうあるべきという組織文化のもと、業界や世間の潮流の変化に合わせて、社内の数名の確認だけで、機動的にすぐにアクションに移せるオペレーション環境を維持しています。 今そこにチャンスがあるのに、代理店や外部のチームから提案やアイディア、あるいは何かを制作・変更してもらうために、会議を召集して「ブリーフ」を行う必要があったり、提案が届くまで1-2週間も待つ、というプロセスに時間をかけることを私たちは嫌います。 <Customer LoveとQuick and Dirty> 私たちは、お客様のことを常に考え、彼らのエネルギー体験をサポートし、より良いものにするということについては特に強いこだわりを持っています。 お客さまからのメールに返信したり、SNSでの会話に参加したりするのは、カスタマーサービスチームのみの役割ではありません。職務職責に関係なく誰もがサポートツールにアクセスできるようなっており、必要とあれば、部門長を含め部門や職務を超えてお客さまの問い合わせに答えたり、オクトパスへの切り替えをお手伝いしたりします。また、サポートチームも、PRイベントや様々なマーケティングの施策を積極的にサポートしてくれたりします。 この部門を超えて、ワンチームでお客さまと触れ合うことによって、お客さまにとって何が苦しみやストレスの元で、またどんな体験や機能に感動し、心に残るエピソードとなったのか、なぜオクトパスを選んでくれ、なぜ今も契約し続けてくれているのかなどに広くアンテナを拡げることができるからです。 そして、たとえ小さなアクションでも、より良い、より便利な方法や改善があれば、すばやく実施すること。どんなアイディアでも、隅々まで非の打ちどころのない「完璧」な形、設計にできるまで何ヶ月も時間をかけたりはせず、多少荒削りでも、まずはお客さまに提供し、フィードバックをもらいながら、お客さまと共に「あるべき姿」に改修していくことを、重要な行動指針としています。言い換えれば、どんな素晴らしいアイディアでも、すばやく実施できるサイズにして「素早く、小さく、スタートする」ということに主眼を置いています。

As a new team member

デジタルマーケティングと全てのペイドメディアを担当するデジタルリードにレポートしながら、様々なデータを横断的に活用し、データライフサイクル全体を通じてビジネスインサイト(顧客、プロダクト、マーケット、消費者動向、チャネルなど)を提供し、マーケティングチームがビジネス機会を特定すること、行った施策やテストから重要な学びを得ること、次の最適なアクションを設定することなど、マーケティング全体の活動を強力にサポートする、データスペシャリストを募集しています。 より意味のある、使い勝手の良いレポートやダッシュボードを作成したり、それらに必要なデータパイプラインを設計したりすることも職務の1つとなります。 主な分析ツールはSQL、Python Jupyter notebooks、Google analyticsですが、他にも各種分析ツール(meltwaterやHotjar)など特定のマーケティングチャネルやSocial分析を行うツールなども活用いただきます。 ⚫︎あなたに求められるもの: エネルギー業界、電力小売業界の経験は必要ありません。 しかし、エネルギーやその未来、再生可能エネルギーに対して強い興味(知的欲求)、希望、夢、アイディアを持っていることを前提に、以下の条件に当てはまる方を募集しています。 <マーケティング部共通で必要とされること> ・日本での恒久的な、あるいは更新可能な就労資格がある ・日本語を母国語とする、あるいはネイティブレベルで使用することができる ・中級〜ビジネスレベルの英語力がある ・デジタル&データという主要業務領域を超えて、マーケティングという仕事全般に積極的に従事する意思があり、ブランド確立や、売上目標、成長戦略、顧客体験価値の向上(Customer Love)に貢献しようとする意欲がある ・状況に応じて、優先度やアクション内容が変化していく環境でも安定した精神で働くことができ、明確な社内プロセスやガイドラインがなくても、チームやステークホルダーと力を合わせて、柔軟かつ機動的、合理的かつクリエイティブに対応できる <この職務に特に必要とされること> ・高いデータリテラシーと数学力:様々な角度からデータを総合的に理解し、数字が示唆する「意味」(ストーリー)を導き出すことができる ・ビジネス、サービスモデルを理解し、良いビジネスクエスチョンを引き出すことができる。また、それを起点に、ビジネスの成長機会や最も重要な課題の特定、仮説検証に貢献することができる ・新しいスキルの習得に熱意があり、エンジニアリングマインドを持って、新しい方法やツール構築、より精度の高い分析を可能にする改善を地道に着実に継続することができる ・SQLでのクエリ作成 ・Googleアナリティクス ・BIツール(Tableauの構築経験歓迎)でのレポートやダッシュボードの構築 ・Python (歓迎) 私たちがこのポジションに求めている人材は、特にデータ分析ツールに精通し、日々のマーケティング判断、ビジネス判断を下すためのデータ的な指標を提示できる人であることは確かですが、もっと重要なこととして、「人間」について興味深くよく観察し、その「生活模様」、や「心理、行動原理」について理解し、何ができるかを考えているような人を求めています。 自分の仕事が、具体的なサービスの改善や実現につながる、つなげることを意識・実感して働きたい方、仕事を自ら見つけ取り組む方、自分のスキルを何か意味のあるものに変えたいと強く思っている方、商業的、消費の世界を楽しんでもいるけれど、モノを売り込むより、もっと持続可能なものを世界に提供したいと思っている方、そんな人にこそ、オクトパスエナジーのマーケティングチームに、ぜひ仲間入りして欲しいと願っています。 どうでしょう、あなたに当てはまるでしょうか?
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