Discover companies you will love

  • 採用コンサルタント

社員数200名を超えるミドルベンチャーでコンサルタントとして才能を開花!

採用コンサルタント
Mid-career

on 2024-05-17

103 views

0 requested to visit

社員数200名を超えるミドルベンチャーでコンサルタントとして才能を開花!

Mid-career
Mid-career

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!

石井 健太

【経歴】 聖光学院→日産自動車→J:COM→For A-career 【詳細】 聖光学院:野球。甲子園ベスト8、ただメンバー外、笑 日産自動車:パワートレイン生産技術本部 J:COM:営業。NEGOにて全国1位、SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC:メンバーとしてQ1000万の売上。現在は最年少事業部長として売り上げ10億規模の事業統括

yuta nagata

熊本県熊本市出身。 熊本大学教育学部を卒業後、新卒で広報・PRのコンサルティング会社へ入社。 コンサルティング営業として活躍するが、 将来起業をしたいという思いが強くなり、2020年12月にFor A-careerへ入社。 medica事業部の立ち上げ期から関わり、翌年にはグループマネージャーへ昇格。 2022年10月よりリクロジ事業部(物流業界特化型RPO事業)の事業部長として新規事業立ち上げを経験。

鈴木 花奈

小学~大学4年までサッカーをやっていました! 美容系メーカー ↓ 株式会社For A-career ・えーかおキャリア事業部 キャリアアドバイザー ・人事部 中途採用

株式会社For A-career's members

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております!

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

成長環境に身を置き、市場価値を高めたい! コンサルタントとしてスキル・経験が欲しい! もっと自分の裁量のある仕事がしたい! 「medica」「リクロジ」事業部はそれぞれ、2021.22年に立ち上がり、現在年間2~300%で伸長している弊社の中でも注目の事業部です! 中でもコンサルタント職は顧客の採用計画の立案から採用成功までを一気通貫でサポートしていくポジションで、そのための裁量もしっかりとあり、短期間でグッと市場価値を高めることができます! そんな二つの事業部のコンサルタント職を比較しながらご紹介いたします! ■ こんなことします! ━━━━━━━━━━ 2つの事業部のコンサルタントとも共通してフィールドセールス部隊が受注した案件を引継ぎ、顧客と運用MTG・定例MTGを行いながら採用活動を支援していただきます! 具体的には… ◇運用MTG ◇市場調査・競合の求人分析 ◇求人票作成・応募者対応 ◇求人媒体の管理 ◇定例MTG ◇継続契約の提案 ★medicaならでは!🍃 まずmedicaの顧客の中心となるのは医療・福祉業界の施設や企業様です! 具体的な業務に関してはmedica事業部にはマーケティング部門とクリエイティブチームがついており、求人票の作成や市場・競合調査といった部分はその道のプロの手を借りることができます! コンサルタントに興味はあるけど専門的な知識や技術が不安…といった方は安心です! ☆リクロジならでは!🚚 リクロジの顧客の中心となるのは製造・物流業界の企業様です! 大手上場企業やニッチトップな企業とお取引をする機会があるのも魅力の1つ…! 具体的な業務に関しては、リクロジは求人票の作成や市場・競合調査も自身で行っていくので、より裁量をもってお客様をサポートできます! たった1年の立ち上げの差ですが、リクロジではmedica以上に自分で業務を考えて、組み立てていくため、事業の立ち上げ期をより一層体感することができます! ■ こんなひと求めてます! ━━━━━━━━━━━━ ✓ 市場価値を高めたい方 ✓ 裁量のあるポジションにつきたい方 ✓ 新しいことを学ぶのが好きな方 ✓ 物事に優先順位をつけて取り組める方 ✓ 変化に適応し柔軟に思考できる方 ■配属に関して ━━━━━━━ カジュアル面談でご希望を伺い、その後能力や適性等を検討して決定いたします! ■最後に ━━━━ 2024年4月にFor A-careerは新卒を約60名迎え、より大きな組織となりました。 組織の拡大とともにリーダー・マネージャーポジションは増え、そうした人材の育成のため、昇格・昇進は今以上に活発になります。 マネジメントに挑戦したい方、成長環境に身を置きたい方、環境は用意してあります! あなたからのエントリー、心よりお待ちしております!
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK