これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト･採用サイト･採用ピッチ資料･LP･ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。

「今の自分」や「仕事」に満足できている人は決して多くありません。が、人生は「今ここ」です。 私たちは、働く人の｢今｣を最大化させることで、 イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています！ 【私たちの信条】 私たちは一人一人が主人公であり、 ｢ありがとう｣が溢れる場所を創るチームです。 私達はどんな時でも可能性を信じ、人に感謝と尊敬を 表現することのできるチームであると確信します。

【弊社について】 HR Tech Management株式会社は2022年11月に設立し 現在2期目の会社となっております。 1年で従業員数を50名ほどまでスケールし、拠点地も4拠点まで 広げ、急成長中の会社となっております！ その中でも、ひとり一人が、 大きな裁量を持ち、協力しながら業務に対して打ち込んでおります！ 【自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー】 スタートアップベンチャーの中でも弊社はスピード感が非常に早いです！ 事業の拡大に対して会社だけでなく、個々のスキルや経験値アップが早いため それに伴って仕事に対する想いや熱量も、自然と大きくなることが弊社の特徴でもあり メンバーのご紹介でもあります！ HR Tech Management株式会社 HP https://www.hrtm.jp/about.html

人の人生のきっかけに関われて、ありがとうでやりがいを感じられる方求めてます！！ ■職務内容 ────── 最初から突然採用担当をおまかせするのではなく、徐々に業務に慣れていってもらいます！ 具体的には、ポジションごとに担当制でリクルートを進めているのでまずはそのアシスタント業務 中途採用を中心に、幅広く業務に携わっていただきます！ ①応募者を集める ━━━━━━━━ ★掲載する求人サイトの選定 ★求人原稿の作成 ★効果分析と原稿修正など ②応募者の対応 ━━━━━━━ ★応募者への連絡 ★書類選考 ③面接（1次面接から最終面接） ━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン面談 ★一次・二次面接の実施 ★いずれは最終面接も ④入社後のフォロー ━━━━━━━━━━ ★内定から入社までのフォロー ★新入社員と1on1 ⑤社内広報 ━━━━━━━━━━ ★インスタグラム・ウォンテッドリー運営など ★インタビュー取材調整 など 先輩社員のサポートを受けながら、 できること得意なことを伸ばしてください！ 上記の業務などを経験し、流れを掴み、 ゆくゆくは、ポジションの主担当して活躍してもらいます。 応募者様の「やりたいこと・成し遂げたいこと」を重視しています！ HR Tech Managementの環境は、全員が全員を応援できる環境です！ ◾️必須要件 ─────── ・分け隔てなくコミュニケーションがとれる方 ・自らで思考し、積極的に行動できる方 ・人に興味がある ◾️歓迎経験 ─────── ・顧客折衝経験 ・バックオフィス経験 ・人事・人材経験 ーーー 少しでも興味を持っていただけた方は、カジュアル面談にお気軽にお申し込みください！！