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未経験OK|モバイルプランナー
Mid-career

on 2024-05-01

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お客様と長期的な関係性を築いていきたい方にピッタリ!モバイルプランナー募集

株式会社アドバンス

Mid-career

株式会社アドバンス's members

宮沢

Other

金子

Other

渡辺

Other

泉

Other

お客様により良い生活を提供する為にはまず自分が楽しまないと!

What we do

アドバンスは“人”を中心に事業を展開する会社です。 メイン事業は「モバイル事業」です。 関東圏を中心に、ドコモ、ソフトバンク、au全てのキャリアショップを全42店舗運営し、商品の販売をはじめ料金のコンサルティング、使い方提案、アフターサービスまで、 お客様のモバイルライフをサポートしています。 最近ではオンラインで契約を行う方も増えてはいますが、料金プランやデータ移行など、契約関連の手続きは複雑なことも多く、引き続き対面でのサポートは必要になると考えています。 ◆契約サポートではなく、“ライフサポート”をする会社 「売って終わりではなく、売ってからがお客様との本当のお付き合いがスタート」 この考え方の元、当社では契約後のサポートにも力を入れています。 使い方教室をはじめとしたイベントや金融サービスのご提案など、契約後の接点を定期的に持ちながら、より便利な生活が送れるようにサポートしていきます。 ◆全国でトップクラスの実績 日本全国にキャリアショップは約7,500店舗ありますが、当社は全国でもトップクラスの実績です。 販売実績やサービスレベル、販売スタッフのスキルなどの評価で、各キャリアから長年にわたって表彰をされています。 モバイル事業では、法人向けにも事業を行なっています。 「新しく入社した方にモバイルを貸与したい」 「社用携帯をスマートフォンに乗り換えたい」 といった法人様のニーズに応えられるよう、専任で担当が付きサポートをしています。 また、“人”を軸にした新規事業としては、人財グローバル事業も始めました。 企業、人の両方が幸せに働けるように、特定技能外国人の登録支援事業や日本でのインターンシップ支援をしています。

Why we do

シスター制度

世の中を動かす原動力として、“元気な大人”を輩出する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1995年の設立時と比べて、モバイル通信業界を取り巻く環境は大きく変化しました。 契約業務のオンライン化も進み、店舗だからこそ提供できる価値が、今改めて問われています。 今後、店舗は大きく2つに分かれるのではないかと考えています。 完全に自動化が進んだ店舗と、人の心を大切にした接客型の店舗です。 後者には、自動的な案内では気づくことができなかった、新しい発見や感動を与えることが期待されています。 お客様の感動を引き出すためには、“人”が重要です。 だからこそ当社では、“元気な大人”を育てることをミッションに掲げました。 “元気な大人”とは、やるべきこと、やりたいことを楽しみ、世の中に影響を与えるような人のことです。 「自分が元気になることで相手も元気になり、世の中にその影響を広げていく」 そんなパワースポットのような場所作りのためにも、まずは一人ひとりが自分の仕事や人生を楽しめるように、全力で支え続けます。

How we do

アドバンスの考え方

チームディスカッション

◆働きやすさはビジョンの共有から 当社の経営理念である「アドバンスする(前進・進歩・成長・進化)」を実現するために、ミッション、ビジョン、運営方針、行動指針を定めています。 社内では“ビジョンブック”を作成。考え方を共有することで、やる/やらない、良い/悪いの判断がしやすくなり、全てのメンバーにとって働きやすい環境を作っています。 ◆“好き”を見つける教育制度 当社では、“元気な大人”を育てるために、若手メンバーの教育に力を入れています! 特徴的な仕組みを2つご紹介します。 ・アドバンス塾(勉強会) 当社独自の成長の場です。「人としての成長」をテーマに、著名人を招いたセミナーや、日本文化の体験など多岐にわたって実施しています。 これまで開催したのは、著名人の方から印象が良くなる方法を学ぶ「CS塾」や有名ホテルでテーブルマナーの実践を行う「マナー塾」など。様々なテーマを扱っているので、自分の興味を見つけるきっかけにもなっています! ・外部セミナー支援制度 メンバーの外部セミナーへの参加を支援しています。 階層別、営業やマーケティング、ビジネススキル、PC、英語などの幅広いテーマで年間約2,000講座から選択することができ、ビジネスパーソンが必要とする専門知識やスキルを幅広く習得し、成長することができます。 ◆育児との両立がしやすい環境づくり 女性スタッフが出産・育児後も安心して復職でき、その後も持続的にキャリアを積んで頂けるよう、企業内保育園を完備しています(龍ヶ崎・流山おおたかの森)。 産休・育休取得率は100%。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組んでいるので、安心して働き続けられる環境です。復職した社員も多数活躍しています!

As a new team member

お客様の暮らしに寄り添った提案を行う「モバイルプランナー」を募集しています! 創業以来、携帯電話というコミュニケーションツールを「安心・安全・便利」にご利用いただくため、常に「前進・進歩・成長」を続けてきました。 お客様の期待に応え、時代のニーズに対応するために、これからも更なる「進化」を目指しています。 一人ひとりが、“元気な大人”としてやりたいことや、挑戦したいことにもっと取り組みやすい環境を作るためにも、新しいメンバーを探しています! \メンバーインタビューはこちら/ 販売|赤津さん「身近にあるものだからこそ、長期的に寄り添える接客ができることが醍醐味」 https://www.wantedly.com/companies/company_5554708/post_articles/878260 ◆業務内容 ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断など) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・在庫管理(発注、仕入れ) ・マネジメント ◆入社後の流れ 入店研修後に業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後は、先輩が“シスター”と呼ばれる教育係として、半年間にわたってつきっきりでサポートする体制を整えており、質問や相談をしやすい環境です! その他、3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修なども行なっています。 ※茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県内の当社の運営するキャリアショップに配属になります。 ◆この仕事の醍醐味 ・お客様が喜ぶ顔を直接見ることができる 私たちは、単に携帯電話や通信回線を売っているのではなく、携帯電話を使うことによって広がる、より便利で楽しい生活を提案しています。 「使い方が分からなかった機能が使えるようになった」 「オンラインでは気付けなかったプランやサービスを知ることができた」 など、自分たちが介在することでお客様に新しい気づきがあった時、直接声が聞けるからこそ、その嬉しさも大きいです! ・業界トップクラスのスキルが身に付く 全国のキャリアショップの中でも、当社は販売実績やサービスレベル、販売スタッフのスキルなどの評価でトップクラスの表彰を、長年に渡って受賞し続けています。 今までの経験と手厚いサポートがあるからこそ、未経験から実力をつけることができます! ◆必須のスキル・経験 未経験の方も大歓迎です! ホテル、事務、アパレル、化粧品販売、飲食、SEなど、様々な業界から未経験で入社したメンバーが活躍しています。 ◆以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・接客業の経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・通信業界での経験がある方 ◆こんな人と働きたい! ・未経験から業界トップクラスの営業力や提案力を身につけたい方 ・やりたいことや目標が見つけられず、もやもやしている方 ・モバイル/IT機器が好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    株式会社アドバンス
    https://www.adovance.co.jp

    Founded on 10/1995

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    茨城県

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