わたしたちウィメックスは2021年にプログラミング専門集団として発足しました。 プログラミング職にキャリアチェンジを望んでいる方を採用・プログラマーとして育成し、現在は、弊社グループの株式会社ジークス(https://www.zyyx.jp)が受託したITプロジェクトの開発人員、検証人員の提供を行っています。 プロジェクトとしては、Webシステム開発案件が中心で、お客様も大手企業が中心です。 過去に関係したプロジェクトとしては、以下のようなものがあります。 ・大手ゼネコン：位置情報システム ・大手出版社：書籍購読サイト ・食品メーカー：処方管理システム ・大手家電：ゲームプラットフォーム ・大手アパレル：ECサイト ・大手サービス：ソーシャルゲームプラットフォーム ・個人型確定拠出年金申し込みサイト 開発言語は、JavaとPHPを中心とし、最新の技術をキャッチアップしながら開発を行っています。

▍MISSION　‐ミッション‐ 『Implementation Expert with IT 』 ウィメックスのミッションは、ITをフルに活用し、顧客の持つビジネスへの夢や想い、課題を理解し、実現（インプリメント）することです。 会社は設立して1年程ですが、積極的に人材を採用し、「インプリメンテーション・エキスパート集団」になることを目指しています。 ▍私たちの想い コロナ禍で、世界では過去経験したことのない大きな変化が起こっています。 今後世界では、さらなるDX化が進み、私たちの働き方も大きく変わってきます。 このような時代に即応して、過去の経験にとらわれず、ものづくりに対する熱い想いや新しい発想を持つ人が大きく飛躍する場を作りたいと考え、"プログラミングの専門集団"となるウィメックスを立ち上げました。 「本当に今の働き方でいいのか？」 「自分の強みはなんなのか？」 と漠然とした不安の中で自分のやりたいことを模索し、自分を変えるきっかけを掴めない人もいるのではないでしょうか？ 私たちは、現状に満足していない向上心溢れる方の「成長」をサポートしています。 実際に関わって頂く案件規模は、大きなものから小さなものまでさまざまです。 言われた事をただこなすだけのエンジニアではなく、自ら考え、成長し続けられるインプリメント・エキスパートなエンジニアに育って頂きます。

「プログラミング未経験だけど、ITで世の中に関わりたい、貢献できるようになりたい！」 そんな気持ちを持っている人、大歓迎です！！！ 入社後は、社内外での研修を通してITの基礎を学んでから実際の業務に携わっていただきますのでご安心ください。 ■入社してからの成長ステップ =================================== Step 1. 社外言語研修(3ヶ月間) まずはプログラミングを基礎から勉強してもらうためにITスクールにて言語研修を受講していただきます。言語はJava、PHPのいずれかで、内定時に相談して、研修を受けていただく言語を決定します。 =================================== Step 2. OJT開始(9ヶ月間) いよいよ実際にお客様がいるプロジェクトに開発メンバーの一員として参加してもらいます。 研修時に比べ仕事は難易度が高くなりますが、その分得られる経験や達成感はそれまでとは格段に違った大きなものとなります。 =================================== ■成長のサポート 入社から1年間、先輩社員が専任のメンターとして業務のフォローを行います。 OJT期間では、メンター以外にも同じプロジェクトメンバーも技術のフォローを行います。 また、個人の更なるスキルアップのために社内外で開催される勉強会やセミナーの受講費用サポート、資格取得時の受験費用サポートなどの制度も整っています。 また、毎月個別面談を実施しており、各自の成長スケジュールや目標をその都度見直しながら、プログラマーとしてだけではなく社会人としての成長もフォローしていきます！

未経験者歓迎！ 弊社の研修・サポートプログラムを経て、入社3ヶ月間で開発エンジニアを目指していただきます。 =================================== 中途採用で募集なのに、未経験OKなワケとは…？ そこには、代表取締役社長の中嶋の“技術を持った人が育つ環境をもっと整えていきたい”という思いがあります。 弊社は、株式会社ジークスというWebシステム／アプリ開発会社から“エンジニアの人材不足を解消したい”という考えの元、生まれました。 そのため、未経験から開発エンジニアになれるサポート体制があり、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 =================================== 入社後の流れは以下の通りです。 ◆1〜3ヶ月：社外言語研修での基礎学習 プログラミング未経験の方でも、基礎からしっかり学べる研修です。 プログラミングは、構造を理解し、実際に自身の手で動かす事で初めて身に付きます。 弊社の研修では、プログラミングの知識や基礎から、実際にコードを書き込んで動かしてみる実践的な内容になっています。 また、エンジニアはプログラミングのコードを暗記しているわけではありません。 エンジニアがどのような思考や調べ方で開発を行っているのかという考え方も身に付けていただきます。 ◆研修後（3ヶ月目以降）：実際にお客様がいるプロジェクトに参画 実際にお客様がいるプロジェクトにOJT形式で（先輩社員と一緒に）参画していただきます。 研修とは違い、始めは分からない事だらけだと思います。 しかし、それが当たり前ですのでご安心ください。 研修で学んだ、調べ方や先輩への質問の仕方、報連相に気を付けて徐々に1人前のエンジニアになっていただきます。 =================================== ◆具体的な参画内容 PHP・JavaによるWebサービスの開発がメインとなります。 エンジニアとしてのキャリアパスをしっかりと考慮し、きちんと話あった上で決定させていただきます。 また、月に一度、マネージャーとの面談の機会を設けています。 研修や仕事での悩み、難しく感じたことを聞かせてください。 一人ひとりが成長目標を設定し、達成状況や課題を洗い出せる環境です。 ◆過去の案件例 ・位置情報システムの開発（PHP） ・書籍購読サイトの開発（Java ） ・処方管理システムの開発（Java） ・ゲームプラットフォームの開発（Java） ・アパレルECサイトの開発（Java） ・ソーシャルゲームプラットフォームの開発（Java） ・個人型確定拠出年金申し込みサイトの開発（PHP） ◆募集要項について スキル/経験/学歴/年齢 は不問の完全ポテンシャル採用です。 ※プログラミング経験のある方はもちろん歓迎です！ ◆勤務地について 大阪勤務になります。 ◆弊社で活躍できる人物像 ・仲間と力を合わせて何かを成し遂げた経験がある方 ・素直で優しい性格の方 ・どんな高い壁も乗り越えられる“自信“と”体力“を持っている方 ・逆境を歓迎し、チャレンジし続けられる雑草魂のある方 ・仕事もプライベートも全力で生きたい方 ・人生に刺激を求めている方 ・好奇心旺盛で探究心のある方 「経験ゼロだけど、プログラミングに挑戦したい！」 「本気で打ち込める何かが欲しい」 と思っている方、ぜひ弊社で新しいスタートを切りませんか。 新しい刺激や、考え方が身に付くと思います。 未経験からスタートしたメンバーも多いですが、今では会社の欠かせないメンバーになっています。 1年後、今よりも高い景色を一緒に見ましょう！ 少しでも興味のある方、エンジニアを仕事にしたい方、ご応募お待ちしています！