25卒｜ブランド戦略を支援するコンサルティングファームで自立するキャリアを

日本ビジネスアート株式会社

New Graduate

Hideto Takeda

Marketer

daiji suwa

Sales

YUYA SONODA

人財採用マネージャー

Read story

Shunki Nagai

社員

何故、JBAに入社したのか？たまたま前職のコンサルタント時代に知り合ったのが現在のうちの会社でした。その時クライアントであったうちの社長の話を聞いた時の衝撃は今でも忘れられません。行動指針通り仕事をやれば、人生大成功すると確信したからです。 JBAは、私の前職リクルート（広告会社）と船井総研（コンサルティング会社）を足して2で割ったような事業展開をしています。最近は、さらに進化し、その2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません！興味を持たれた方一度遊びに来ませんか？

What we do

「ブランディングの力で、企業の価値を最大化する」大手企業500社に対して、ブランド戦略を支援するコンサルティングファームです。ブランディング・マーケティング・広報などの幅広い領域で、その企業が持つ真の価値や商品サービスを、顧客や社会など企業活動に関わるすべての人たちへ伝え、企業価値をあげることが私たちの仕事です。企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、デザイン（Web、動画、グラフィック）・ライティング・テクノロジー（AI、システム）などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、 “コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、このような拡大を可能にしてきました。

Why we do

企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本トップクラスです。この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。例えば、「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」「その裏側にはどんな利益構造があったのか」「これからどういう計画を立てているのか」それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。そして、こうしたプロセスを経て得た、普通では手に入らない企業内部に埋もれた情報の蓄積は、社内に対する情報発信にとどまらず、社外に対しても最適化した形で発信していくことで、よりお客様企業の価値が世の中に知れ渡っていきます。このような大手企業が持つ魅力を、従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、企業価値を高めることが私たちの仕事です。

How we do

１企業課題の根本的解決を目指す多様な事業開発私たちは大手企業からの幅広いニーズに応え、組織活性化、マーケティング、採用、教育、海外ブランディングなど、年間2,000件を超えるプロジェクトを通じて常に新しい事業を展開しています。これにより、お客さまの多角化する課題に対応すべく、さらなる事業展開を推進しています。２戦略立案から成果創出までを実行するプロフェッショナル集団当社は幅広い企業支援を一気通貫で行うプロフェッショナルが集まる組織です。コンサルタント、ライター、デザイナーなど、多様な専門家が協力し、大手企業の課題解決のために手段を選ばず支援しています。３平均年齢28歳。自由と責任を重んじるカルチャー私たちは「人生のハンドルは自分で握るべき」という信念のもと、社員一人ひとりに自由と責任を与えています。年齢や立場に関わらず、個々のポテンシャルを信じ、重要なポジションを任せています。特に20代のメンバーが多くの重要ポジションを担い、会社の成長を牽引しています。

As a new team member

【こんな方におすすめ】特に下記に当てはまる方に、参加をおすすめします。・バイタリティに溢れ、素直に学びを吸収できる方・将来何か成し遂げたいことができたときに備えて市場価値を高めたい方・経営力を身につけられる環境を探している方【募集職種】・コンサルタント職クライアントの課題を特定し、戦略および戦術を立案するために徹底的な調査と分析を行います。プロジェクトには一気通貫で関わり、企画書の作成からクライアントへのプレゼンテーション、ヒアリングまで幅広く対応します。・コンサルライター職企業の魅力と価値を効果的に伝えるため、情報収集、分析、取材をもとにした企画立案、コンテンツの作成とライティングを担当します。 ※職種間での横断も可能であり、プロジェクトによっては多様な経験を積むことができます。　また、新規事業に関しても1年目から参画することは可能です。【選考フロー】 ES提出一次面接 ↓ 筆記試験 ↓ 二次面接 ↓ SPI適性検査 ↓ 最終面接【勤務地】東京本社　東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE11階【勤務時間】 9:00〜18:00 【採用予定人数】 20名【採用実績】青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、九州大学、駒澤大学、滋賀大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京大学、同志社大学、広島大学、法政大学、海外大学他(五十音順) 【応募資格】 2025年3月に、大学院または大学を卒業される見込みの方

0 recommendations