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東京│セールス担当|DX推進企業で社会インパクトを与える企画提案に挑戦

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on 2025-09-19

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東京│セールス担当|DX推進企業で社会インパクトを与える企画提案に挑戦

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Shohei Tai

スパイスファクトリー株式会社 Co-Founder / 執行役員 CTO 1990年神奈川県生まれ。SIerやWebベンチャーを経て2016年にスパイスファクトリーを共同創業。 現在では技術戦略立案や品質管理、エンジニアチームビルディングを担当。 2022年よりオフショア開発拠点Spice Factory Philippines Inc.の立ち上げに携わり、現地の技術管理も行っている。 SaaSのIntegration設計やWeb高速化、AWSとLaravelによる開発が得意。

【CTOインタビュー】 創業メンバーCTOが考える、日本のDXとエンジニア組織のあり方とは

Shohei Tai's story

Kounosuke Takagi

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music

「Fail Fast」で挑戦。振り返りの文化が根付き、挑戦を歓迎するスパイスファクトリーの風土

Kounosuke Takagi's story

小島 寛人

兵庫県出身。前職ではウェブデザイン会社で大企業のウェブサイトおよびウェブサービス開発に従事し、その後事業責任者を務める。2021年11月にスパイスファクトリーに参画し、2022年取締役COOに就任。認定スクラムマスター、Scrum@Scale Practitioner。

「Fail Fast」で挑戦。振り返りの文化が根付き、挑戦を歓迎するスパイスファクトリーの風土

小島 寛人's story

スパイスファクトリー株式会社's members

スパイスファクトリー株式会社 Co-Founder / 執行役員 CTO 1990年神奈川県生まれ。SIerやWebベンチャーを経て2016年にスパイスファクトリーを共同創業。 現在では技術戦略立案や品質管理、エンジニアチームビルディングを担当。 2022年よりオフショア開発拠点Spice Factory Philippines Inc.の立ち上げに携わり、現地の技術管理も行っている。 SaaSのIntegration設計やWeb高速化、AWSとLaravelによる開発が得意。

What we do

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

What we do

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

Why we do

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

How we do

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

As a new team member

【ITで社会課題解決を目指す"360°デジタルインテグレーター】 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考える、変化を加速させるDXエージェンシーです! ■業務内容 ・リード獲得に向けた戦略立案 ・コーポレートサイトからの問い合わせ対応 ・クライアントヒアリング ・提案資料の作成、クライアントへの提案 ・提案に向けた社内外のステークホルダーとの調整や連携 ・発注先選定のプラットフォーム、相見積もりプラットフォームからの受注対応 ・公共系入札案件への対応 ■応募要件 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験 3年以上 ・Webディレクターもしくはプロジェクトマネジメントのご経験 2年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 【求める人物像】 ・抽象度の高い議論を具体的な施策に落とし込むことができる方 ・失敗を恐れず挑戦し、振り返ることができる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行できる方 ■このポジションについて 事業戦略に基づいたリード創出から携わり、クライアントのDXやデジタルに関する課題に対するヒアリングから関係者との連携、社内のエンジニアやデザイナーを巻き込んだ戦略・企画立案と提案を行なっていただきます。 既存の商材ではなく、クライアントやプロジェクトの特性に合わせ、システム開発/CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームを組み合わせ、本質的な課題解決のための企画提案に携わることができるポジションです。 課題に合わせた提案が可能なため一つとして内容が全く同じ提案はございません。 率直に言うと大変ではありますが、やりがいと成長に関しては自信があります。 また、企画立案や提案においては社内のエンジニアやデザイナーを巻き込みながら行います。 そのため業界知識のキャッチアップは必要となりますが、専門的な技術、デザインの知見は問いません。 ■このポジションの特徴 【既存のサービスではなく、サービスづくりの最上流から提案ができる】 当社は高度なシステム開発からUXUIデザイン、そしてサービスのグロースを強力に推進するマーケティングまでデジタルに関することを360°で支援しています。だからこそクライアントやプロジェクトの特性に合わせた自由度の高い提案が可能であり、アカウントプランナーはその中でヒアリングから提案といった最上流でクライアントの課題解決に携わることができます。 【社会課題に対するデジタル変革をけん引でしていくやりがい】 公共事業、教育、医療、ガバナンス、気候変動など公共性や社会的責任が高い業種のDX推進案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の5割をそのような案件が占めています。 【インバウンドがメイン。テレアポなどのアウトバウンド活動は一切しません】 お問い合わせいただいたクライアントの中から、当社の基準(社会的インパクトが高い案件であるかなど)に基づいたプロジェクトの選定をお任せします。その他、クライアント企業からの引き合いや発注先選定のプラットフォームの利用、公共系のプロジェクトでは入札という形式で新規案件を獲得しています。 【自社の事業拡大を担い戦略立案にも携われる】 社会課題解決ができるかと事業成長を両立させるために、当社が携わりたいプロジェクトをどのように創出するか、事業戦略に紐づいたリード創出のために、経営陣や各事業責任者と連動した動きが求められます。 ■採用背景 現在大変ありがたいことに多くのお問い合わせをいただいており、現状のアカウントプランナー1名とアシスタント1名では全てに手が回らなくなってきました。 この機会損失をなくし、より社会的インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、新規案件の提案をリードできるメンバーを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 ■取引企業例 東京都|デジタルサービス局 株式会社IDOM 株式会社トムス・エンタテインメント 株式会社DIGITARIO 株式会社味の素 税理士法人山田&パートナーズ 日本事務器株式会社 三菱商事ファッション株式会社 ■働く環境 ・フレックスタイムや自由休憩(シエスタ)制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・リモートと週1出社のハイブリットワーク ・平均残業16時間 ・セレブレーション制度や子ども手当など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。 ・服装・髪型・髪色自由
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