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介護、グリーンテック、カーボンニュートラル等、新しい時代を作る開発案件多数

中途・フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2024-05-31

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介護、グリーンテック、カーボンニュートラル等、新しい時代を作る開発案件多数

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株式会社 Purpom Media Lab's members

Purppom Media Lab 代表取締役 PM/ PdM / Programmer / UX Designer

What we do

新規事業の“迷走”を防ぎ、価値あるMVPを最速で形にする仕事をしています。 私たちは2つの領域で企業の挑戦を支援しています。 【1】BMG(Business Model Grounding) 課題の本質を見抜き、事業の核となる「価値の源泉」を見つけるフレームワークです。 ・顧客の解像度を上げる ・課題の構造化 ・価値仮説の発見 ・事業アイデアの生成 ・優先順位付け 【2】LEAN QUEST 価値仮説を “小さく・速く・創造的に” 検証するプロセス。 ・検証設計 ・MVP開発 ・行動データ分析 ・学習サイクル構築 「確信を持って前に進める」状態をつくります。
新オフィスへ2024年5月に移転しました!
リモートからスタートしましたがリアルに話し合える場所として事務所を開設
20代がほとんどな珍しい組織で、風通しの良さが特徴です!
代表:青木
真剣に仕事をしつつも「遊び心」は忘れません♪

What we do

新オフィスへ2024年5月に移転しました!

新規事業の“迷走”を防ぎ、価値あるMVPを最速で形にする仕事をしています。 私たちは2つの領域で企業の挑戦を支援しています。 【1】BMG(Business Model Grounding) 課題の本質を見抜き、事業の核となる「価値の源泉」を見つけるフレームワークです。 ・顧客の解像度を上げる ・課題の構造化 ・価値仮説の発見 ・事業アイデアの生成 ・優先順位付け 【2】LEAN QUEST 価値仮説を “小さく・速く・創造的に” 検証するプロセス。 ・検証設計 ・MVP開発 ・行動データ分析 ・学習サイクル構築 「確信を持って前に進める」状態をつくります。

Why we do

代表:青木

真剣に仕事をしつつも「遊び心」は忘れません♪

挑戦は、本来わくわくするもの。 でも現実は、曖昧さと手段先行で迷走している。 その“痛み”を、私たちは変えたい。 創業者自身が、20代で何度も迷走しました。 ・誰の価値か見えないまま作られるプロダクト ・手段から入って迷走するプロジェクト ・曖昧なまま走り続ける大企業の新規事業 ・起業家のアイデアが検証されず消えていく現場 「価値のない挑戦」ほど、人の時間を奪うものはない。 その痛みを変えるために、PMLは生まれました。

How we do

リモートからスタートしましたがリアルに話し合える場所として事務所を開設

20代がほとんどな珍しい組織で、風通しの良さが特徴です!

4. どうやっているのか(How / Culture) PMLの文化は3つの行動原則でできています。 【1】Essence First(本質から始める) ・手段ではなく“価値の核”を見る ・誰の何を変えるのかを徹底的に掘る ・曖昧さを残さない 【2】Learn Creatively, Learn Fast(創造しながら速く学ぶ) ・小さく試し、速く学ぶ ・できない理由ではなく“できる方法” ・仲間とアイデアを重ねながら前に進む 【3】Honest Creative Leadership(真実で導く) ・誰かの挑戦を迷わせない ・気遣いではなく、前に進ませるフィードバック ・軽やかで誠実なリーダーシップ この文化の先にあるもの: ・課題が素直に語れる空気 ・意見がぶつかり、アイデアが跳ねる瞬間 ・価値を生むために迷わず動けるチーム ・驚きと前進が連続する働き方 PMLは、そんな“挑戦が自然に生まれる環境”を大切にしています 5. こんなことやります(Job) あなたにお任せしたいのは、「クライアントの挑戦を成功に導くこと」です。 具体的には: ・課題の本質を見抜き、構造化する ・顧客リサーチやヒアリングの設計と実行 ・BMGによる価値仮説の創出 ・LEAN QUESTによる検証企画 ・MVPの企画 / デザイン / 実装 ・データからインサイトを抽出 ・プロダクトの方向性を提案 ・経営者や新規事業チームを導く 実働と戦略を行き来しながら、挑戦を前に進める役割です。 6. こんな人と働きたい(People) ・本質を見抜くのが好きな人 ・できない理由の前に“どうすれば”で考える人 ・仲間と議論しながら創りたい人 ・新しい価値をつくりたい人 ・人の挑戦を応援したい人 ・好奇心が人生の中心にある人 ・スタートアップの成長初期を楽しめる人 7. 最後に(Message) 挑戦を、迷走から解放する。 その革命を一緒に起こそう。 PMLはまだ小さなチームです。 だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。 あなたの判断・思考・創造性が、クライアントの未来を変える力になります。 未来を動かす挑戦を、一緒に。

As a new team member

サーバーレス開発やMVP開発など他社にはない開発方法を取り入れ、フルスタックエンジニアとして、クライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画し、開発を担当します。 徹底的にムダを省き「必要最小限の経営資源」で、コストを抑えながら顧客価値を最大限に導きだすのが「リーン開発」の目的です。 また、最も大きいメリットといえるのは「生産性の効率アップ」です。 プロジェクト過程の無駄を省くことで、費用や時間、人件費などを削減でき、 開発速度も上昇し短期間でのサービスリリースも可能となります。 サービスの販売を早めることは、市場で優位に立つことにも繋がります。 例:開発機能のムダを省く リリース時点とリリース後で必要な機能の優先順位を決め、リリース後ユーザーの反応を見て開発を進める <技術要素> AWS/Amplify/CDK/Next.js/React ▍業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■MVP開発 必要最低限の開発を繰り返すことで「ユーザーの声」を反映させたサービス開発ができます。 ■ビジネスの0→1を経験できる 計画や仕様が決まり切っていない段階での案件依頼も多数あります。クライアントと一緒に事業をつくる喜びを感じられます。 ■フルスタックエンジニアとして市場価値を高められる 代表自身Amplifyのエバンジェリストとして登壇実績もあれば、ハッカソンで優勝した経験もあります。フルスタックエンジニアとして、教育を受けつつ『事業を牽引できる人材』に向け、多数の実績を経験することができます。 ■幅広いキャリア 事業責任者やテックリード、CTOを目指せます。また、将来的に自ら起業したい場合、予算策定・業務設計など事業企画の段階から携わる案件も多いため、ノウハウとしてキャリアへ活かすことも可能です。 ▍採用にかける想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の青木がまだ若手の頃は「フルスタックエンジニア」として最初から最後まで一人で全て開発することが当たり前でした。一方、現代のエンジニアは、フロントエンド、サーバーエンドなど各部門のスペシャリストは多いのに対し、一人で完結してプロダクトを生み出せるクリエイターが少ない・・・。事業を牽引する開発をすることで『自由』に『自分ならではの価値』を生み出せるエンジニアとしての本来の楽しさを知ってほしいと考えています。 私たちの想いに共感していただけたなら、まずはお話してみませんか? ================================= ▍必須条件 ・AWS環境/Node.jsの実務経験 2年以上 ・フルスタックエンジニアとして幅広い開発経験がある方 ・正社員として弊社の業務にフルコミットできる方(フルコミットできる場合は雇用形態は相談可能です) ▍求める人物像 ・フルスタックエンジニアとしてより市場価値を上げたい方 ・技術とビジネスの両方に興味がある方 ・自らビジネスを動かしてみたい方 ・経営者の役に立ちたいという想いのある方 ・チームの力を大事にしながら業務できる方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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