🧭挑戦が迷走しない世界をつくる
私たちは、新規事業を「手段から始める」のではなく、「本質から始める」という当たり前を、日本の企業文化に広げる会社です。BMG / LEAN QUEST といったフレームワークと、実働型の事業開発支援を組み合わせ、企業の挑戦に「前に進む力」を届けています。
Values
Product-driven
“手段ではなく、本質から価値をつくる組織。”
PMLの挑戦は、プロダクトから始まるのではなく、
価値の核 から始まる。
だからこそ私たちの開発は、
「作るために作る」のではなく
“誰かの未来を動かすために作る。”
そんなプロダクトドリブン文化が根づいている。
Open communication
“本質を語り合うことは、創造のはじまり。”
曖昧さは迷走を生む。
だからPMLでは、上下なく、部署なく、
気づいたこと・疑問・違和感を
いつでも、誰でも、率直に言える。
本質に向き合い、真実で導くための
オープンな対話が文化として息づいている。
Cross-departmental collaboration
“価値は、ひとりで作れない。”
デザイナー、エンジニア、PM、Biz──
境界線を越え、ひとつの価値をつくるために動く。
PMLは役割よりも
“価値のために何ができるか” を大切にする組織。
職種の壁を超えて、生み出す文化がある。
Opportunities to grow for juniors
“年齢は関係ない。好奇心が才能だ。”
PMLの仕事は、
課題の本質を掘る・創造する・検証する・導く。
これらは 若手の成長速度が爆発的に伸びる環境 そのもの。
役職より、経験より、
“価値を生む力” がすべて。
手を挙げれば任され、任されれば伸びる。
No fear of failure
“小さく試し、速く学ぶ。そのために失敗は必要だ。”
新規事業は不確実の連続。
PMLは 完璧な計画より、素早い検証 を重視する。
失敗は“間違い”ではなく
学習のデータ であり、
次の挑戦にとっての武器になる。
株式会社 Purpom Media Lab
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