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顧客の成功を導く。人に寄り添うことが好きな方は一度話を聞いてみませんか?

カスタマーサクセス
Internship

on 2024-04-19

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顧客の成功を導く。人に寄り添うことが好きな方は一度話を聞いてみませんか?

Internship
Internship

悠希 中島

2018年に教育系スタートアップの創業に携わり、2019年4月に独立。 現在の株式会社estra創業メンバーと事業開発を行う傍ら、IoTスタートアップの取締役や広告運用経験を積み2019年11月に株式会社estraを創業。 営業、マーケティングを始めコーチング実績を生かし、COACHTECH事業責任者を務めてます。 教育に熱い想いのあるメンバーと日々働くことができて幸せです☺︎ 新たな同士の方にお会いできることを楽しみにしてます!

伊勢山 るな

「興味を持ったらすぐ挑戦」がモットーです。 受注でキャラクターデザインをするイラスト販売の仕事を経て、友人の勧めで2023年の春から株式会社estraで長期インターンをしています。 マーケティングの業務を通して、誰もが自分らしく働ける社会を作ることが目標です。

田中 拓真

「おもろいことはおもろい」 おもしろいことはおもしろいんだって気づけました! 大学生活、皆と同じことをしている中で面白いことは見つかりませんでした。 ただ、ちょっと環境を変えるだけでこんなに面白いことがあるんだと気づかされました。 ちょっと違うことをしたい。それがきっかけでいいんじゃないでしょうか。

Naoki Tokuho

学生時代、メディア系企業でのインターンシップを経験。 その後スタートアップの立ち上げに参画。 2020年8月に株式会社estraにジョイン。 マーケティング戦略や営業戦略の立案、広告運用やオウンドメディアの運用など、マーケティング・セールス全般を担当。

株式会社estra's members

2018年に教育系スタートアップの創業に携わり、2019年4月に独立。 現在の株式会社estra創業メンバーと事業開発を行う傍ら、IoTスタートアップの取締役や広告運用経験を積み2019年11月に株式会社estraを創業。 営業、マーケティングを始めコーチング実績を生かし、COACHTECH事業責任者を務めてます。 教育に熱い想いのあるメンバーと日々働くことができて幸せです☺︎ 新たな同士の方にお会いできることを楽しみにしてます!

What we do

株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。 現在はプログラミングスクール事業「COACHTECH」と開発パートナー事業「COACHTECH Pro」を展開しています。 ▍ フリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」 COACHTECHでは「ワクワクする学習機会」を提供し、難易度の高いプログラミング学習をサポートしています。現役フリーランスエンジニアのコーチング、短時間でエラー解決できる質問チャットサポート、案件開発によるスキルと実績作りによって未経験からフリーランスエンジニアを目指すオンラインプログラミングスクールです。 ◼︎特徴 ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりに適した学習コンテンツの提供 ②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート ③現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 ▍ スタートアップ特化型開発パートナー事業「COACHTECH Pro」 COACHTECH Proは、COACHTECHの卒業生と実務経験豊富なPMによってスタートアップ企業の課題を解決しています。卒業生に、スタートアップの実務経験を提供することで学ぶだけでなく、エンジニア力を「鍛える」環境を提供しています。
estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。
2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。
日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。
平均年齢22歳の若いメンバーがBe Professionalに業務を遂行しています。

What we do

estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。

2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。

株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。 現在はプログラミングスクール事業「COACHTECH」と開発パートナー事業「COACHTECH Pro」を展開しています。 ▍ フリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」 COACHTECHでは「ワクワクする学習機会」を提供し、難易度の高いプログラミング学習をサポートしています。現役フリーランスエンジニアのコーチング、短時間でエラー解決できる質問チャットサポート、案件開発によるスキルと実績作りによって未経験からフリーランスエンジニアを目指すオンラインプログラミングスクールです。 ◼︎特徴 ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりに適した学習コンテンツの提供 ②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート ③現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 ▍ スタートアップ特化型開発パートナー事業「COACHTECH Pro」 COACHTECH Proは、COACHTECHの卒業生と実務経験豊富なPMによってスタートアップ企業の課題を解決しています。卒業生に、スタートアップの実務経験を提供することで学ぶだけでなく、エンジニア力を「鍛える」環境を提供しています。

Why we do

日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。

平均年齢22歳の若いメンバーがBe Professionalに業務を遂行しています。

■ estraの教育への想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。 日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、変革には時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。 株式会社estraはITの力を駆使することで教育業界の本質的な課題を本気で解決するための会社です。 ■ COACHTECHへのこだわり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ...では、なぜプログラミングスクール事業COACHTECHを展開しているのか? 業界を変革するためです。 現在では、プログラミングスクール卒業生は現場では活躍できないというレッテルが貼られてしまっています。弊社の共同創業者3名は前職でもプログラミングスクールを運営した経験があり、業界に課題を感じていました。 そこで、COACHTECHは短期的な売り上げではなく、質の高い教育を提供し日本のエンジニア不足という課題を解決します。 そして、COACHTECHが日本全国の教育機関のロールモデルになるよう日々生徒様の成長にコミットしています。

How we do

estraは以下の MissionとValueの元、日本の教育課題を解決するべく事業展開していきます。 ◆ Mission [学習をもっと日常に] 私たちは「全ての人に可能性があり、学習すれば成長し続けられる」と信じています。 しかし多くの人は、学習が人生において重要なものだと分かっているのに、学習をしません。 それは学習を「つまらない」「楽しくない」ものだと考えているためです。 私たちは学習における悪いイメージを払拭し、「学習をもっと日常に」することで、一人ひとりがいきいきと輝く社会をつくっていきます。 ◆ Value [熱量を伝播させる] 熱い想いや志を持って、本気で行動し、熱量で周りの人の心を動かそう。 [結果にこだわる] 妥協することなく、結果につながる行動をし、チームを勝たせる個になろう。 [人のために尽くす] 常に感謝の気持ちを忘れず、周りの人を幸せにできる行動をしよう。

As a new team member

「長期インターンしてみたい!」 「キャリアについて向き合いたい!」 「0から企画・実行をしてみたい!!」 そんな方いませんか? もしいたら一度お話をしましょう! 弊社はIT×教育領域においてEdTech事業を行なっているITベンチャーになります。 今回はカスタマーサクセスを募集します。少しでも興味があり話してみたいという方はお気軽に応募してください! (*業務内容などは以下をご覧ください!) ========= ■主な事業内容 ・ COACHTECH(コーチングを用いたフリーランス特化型プログラミングスクール) ・ Stageee(COACHTECHの教育モデルを支援する学習支援ツール) ■具体的な業務内容 ・インターン生のマネジメント業務 ・プロジェクト立案、担当 ・1on1 ・業務サポート 希望や能力に合わせてお仕事をお任せします! ■求める人物像 ・マネジメントに興味がある ・主体的に行動できる ・コミュニケーション能力が高い ・リーダーシップがある人 ・面倒見が良い人 ・スケジュールの柔軟性が高い ・成長意欲 ・清潔感のある人 ■身に付くスキル ・マルチタスク ・お客様対応力 ・業務のスピード/正確さ ・教育業界に対する理解 ■応募条件 ・最初の研修期間(1ヶ月程度)は東京のオフィスに出社できる方 ・大学3年生まで ・人材系を目指している人 ・稼働時間:10h/週 ■歓迎条件 ・プログラミングできる人 ・IT系のキャリアに精通してる ・社会人としてのマナーがある人(インターン経験者説) ■主なインターン生の卒業先 ・ヤフー株式会社 ・日本マイクロソフト株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・三井物産株式会社 ・株式会社キーエンス ・Sansan株式会社 ■入社後の流れ [入社日] ・経営陣との1on1 →経営者3名から会社ついて直接説明します  estraでの目標を明確にし成長を徹底サポートします! ・担当マネージャーから業務説明 →CSメンバーとしてどう成長していきたいか明確にして、業務説明の他にも期待していることをお話しします! ・初回研修実施 →退社の時間まで初回の研修を行います! [入社1~3週間] ・研修実施 →週の稼働時間によりますが1ヶ月弱で研修が終わるように計画を立てて進めます! ・経営陣ランチ →ざっくばらんに経営陣とお話ししましょう! ・みんなとランチ →必須ではないですが、きっとメンバーにランチに誘われるので楽しくランチを食べましょう! [入社1ヶ月] ・キャリアアドバイザーとしての活動を開始 ・改善企画 ・改善施策実施 →それぞれの成長に合わせて行っていただく業務が異なります。 カルチャーを大事にしている会社なので、経営陣や他のメンバーと多くコミュニケーションを取りながら、インターンに慣れていただくので、初めてのインターンで不安な方もお気軽にご応募ください! ========= 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています! ちなみに、代表はこんな人...! estraの代表のインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/311136
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    Company info

    Founded on 11/2019

    27 members

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 610