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2022年設立 人事×採用コンサルティング!インターン学生1期生募集!

人事×採用コンサルティング
Internship

on 2025-08-05

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2022年設立 人事×採用コンサルティング!インターン学生1期生募集!

Internship
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Itaru Tomeoka

「人の活躍する舞台を創り続ける人」 HR Tech Management㍿(HRコンサル)CEO HRTM社労士法人 19歳仏で料理人🇫🇷→23歳起義、飲食、美容、塾、リーマンと震災で生き地獄、借金1億💸中国で起業🇨🇳→ M &A、障害福祉事業起業→M &A ◽️坐禅修行12年🧘

HR Tech Management 株式会社's members

「人の活躍する舞台を創り続ける人」 HR Tech Management㍿(HRコンサル)CEO HRTM社労士法人 19歳仏で料理人🇫🇷→23歳起義、飲食、美容、塾、リーマンと震災で生き地獄、借金1億💸中国で起業🇨🇳→ M &A、障害福祉事業起業→M &A ◽️坐禅修行12年🧘

What we do

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 代表留岡には「HRTMを飛躍台としてどこでも活躍できる人になってほしい」という願いがあります。 ・ベンチャー企業で圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな想いを持つメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると2つの事業部に分かれています。 【1】RPO事業部___採用ブースト 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団! ”採る”活動ではなく、”選ばれる”活動でその会社の人事担当者に成り代わって仕事を行います。 単なる採用代行とは異なり、採用活動をマーケティングと捉えて、求人媒体の運用ノウハウや情報収集力、面接での惹きつけ力、ディレクション力を用いて、制限のない採用支援を提供しています。 【2】人材紹介事業部___勝ち組転職 採用支援の知見を活かし、20代向けの転職支援を行っています! 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをするため、 時には1人へ12回も面接練習を行い、求職者の夢を全力で後押しもしています。 紹介料の高い企業へ送り込む転職支援ではなく、求職者の人生がより豊かになる転職パートナーとしてくベストを尽くします。
真っ白な大阪オフィス
黒を基調にした東京オフィス

What we do

真っ白な大阪オフィス

黒を基調にした東京オフィス

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 代表留岡には「HRTMを飛躍台としてどこでも活躍できる人になってほしい」という願いがあります。 ・ベンチャー企業で圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな想いを持つメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると2つの事業部に分かれています。 【1】RPO事業部___採用ブースト 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団! ”採る”活動ではなく、”選ばれる”活動でその会社の人事担当者に成り代わって仕事を行います。 単なる採用代行とは異なり、採用活動をマーケティングと捉えて、求人媒体の運用ノウハウや情報収集力、面接での惹きつけ力、ディレクション力を用いて、制限のない採用支援を提供しています。 【2】人材紹介事業部___勝ち組転職 採用支援の知見を活かし、20代向けの転職支援を行っています! 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをするため、 時には1人へ12回も面接練習を行い、求職者の夢を全力で後押しもしています。 紹介料の高い企業へ送り込む転職支援ではなく、求職者の人生がより豊かになる転職パートナーとしてくベストを尽くします。

Why we do

☆ M I S S I O N ☆ 存 在 意 義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『人の活躍する舞台を創り続ける』 人はみんな「今を楽しみたい」と思っているはず。 なのに、「なんか楽しくない」「やりたいことが出来ない」 そんな風に思っている人が多いような気がします。 「やりたいことをやる」ために。「人生を楽しむ」ために。 やりたいこと軸ではなくて、ありたい姿を軸にしたキャリアを創る。 私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています! ☆ V I S I O N ☆ 目 指 す 方 向 性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『マーケティング × 熱量 × 仕組みで、次の時代のあたりまえを創る』 マーケティング ▶︎ 人から選ばれる理由を明確にし、求職者に伝えていく 熱量 ▶︎ 人が挑戦するときに生まれるパワー。その熱を絶やさないこと 仕組み ▶︎ 人も企業も良い時ばかりではないからこそ、仕組みをつくることで補い合ってスピード感を持って価値提供をし続ける 「共に働く人を見つける活動」に絶対はありません。 他RPO会社も絶対成功するサービスは持っていないと思います。 弊社のクライアントで万が一、人材が見つからずうまくいかなかったとしても、 「HRTMさんがここまでやって上手くいかなかったらウチの責任だよ」と言ってもらえるまでの仕事はします。 ☆ V A L U E ☆ 行 動 指 針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『顧客に成り代わって仕事をさせていただく』 「え、あなたウチの社員なの?」を言われるレベルで 徹底的に顧客のことを考え、向き合い、愛を持って行動し続ける。 そうすることで、圧倒的価値が生まれ顧客に感動を提供できるようになります。

How we do

■ H R T M の こ れ ま で  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽2022年11月 HRTM創業! 最初は、東京メンバー5名で立ち上げた会社です。 ▽2023年3月 HRTM 大阪支社オープン! 創業4か月。シェアオフィスの一角をお借りして支社を立ち上げました。 ▽2023年10月 単月売上2000万円を達成! 初年度から右肩上がりで売上は上昇しています。 ▽2024年2月 大阪オフィスの拡大移転! 思わぬスピードで成長した結果、1年でお引っ越ししました。 ▽2025年1月 社員数50名に! 3期目を迎えた今年も、さらなるパワーアップを目指し全員で奮闘中です。 ■ H R T M の 働 く 環 境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎フリーアドレス制 他部署との交流も取りやすいのが嬉しいポイント! ◎メンバー全員が中途入社かつ8割が未経験スタート だからこそサポート体制は抜群です! ◎社長・役員から直接学べる 最初の研修は社長が行っており、月1回は役員との1on1を実施! ◎服装・髪色・ネイル自由 自分の好きなファッションで仕事ができる! ◎ワークライフバランス プライベートの時間も確保できる働き方を実現しています! スタートアップベンチャーだからこそ、スピード感が非常に早いです。 メンバーそれぞれが明確な夢や目標を持っているので、そんな仲間たちと一緒に働けるのがHRTMの最大の魅力だと思ってます! \ ★ 「今」に悶々としている方、ぜひ一緒にお仕事しましょう! ★/

As a new team member

■職務内容 ────── 具体的には、ポジションごとに担当制でリクルートを進めているので学生さんには           そのアシスタント業務をしていただきます! 現在は10名のチーム体制の中でやりたいことがたくさんあり、 学生目線を活かして採用アシスタントをお願いします! メイン:応募者を集める ━━━━━━━━ ■掲載する求人サイトの選定 ■求人原稿の作成 ■効果分析と原稿修正など メイン:応募者の対応 ━━━━━━━ ■応募者への連絡 ■書類選考 先輩社員のサポートを受けながら、 少しづつ出来ることを増やしていきましょう! 応募者様の「やりたいこと・成し遂げたいこと」を重視しています! HR Tech Managementの環境に魅力を感じてくださる方には特に惹かれます! ◾️求める人物像 ──────────────── ・分け隔てなくコミュニケーションがとれる方 ・自らで思考し、積極的に行動できる方 ・人に興味がある ・ベンチャー会社の流動性のある業務に興味がある方 ──────────────── 少しでも興味を持った方は、 まずは弊社の今後の事業戦略や構想をカジュアル面談で聞きに来て欲しいです!
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