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ECマーケティングからブランド事業責任者を目指す!D2Cマーケターを募集!

Jr.ブランドマネージャー
Mid-career

on 2025-01-31

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ECマーケティングからブランド事業責任者を目指す!D2Cマーケターを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Shingo Yuhara

父親が内装デザイナーとして苦労する背中を見て育ったことから、小規模事業者が抱える課題に取り組む。以前は、日本発の高級眼鏡フレームブランドである株式会社フォーナインズの役員、日本の光学技術を活かした半導体部品メーカーである株式会社モリテックスの役員(親会社)などを歴任。Eコマースが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。持続性が高く良質な日本の商品をforestにて譲り受け、各領域のエキスパートが力を合わせて更なる成長を実現します。

Yusuke Goto

forest株式会社にてECブランドマネジメントに従事。 以前はITメガベンチャーにてWebマーケティングを3.5年、広告代理店にてPR/SPを2年取り組んでいました。

Kana Nagai

EC業界10年目(7年店長・運営責任者)入社時 楽天店舗月商400万を月商2,500万まで伸ばす⇢ECコンサル(主に楽天店舗)⇢広告代理店にてLAP/YDA/GDNの記事LPを担当⇢ 2022.11〜再びEC(楽天・Y!)に戻ってきました。とにかくECとビーモンがすき🥊

成希 安藤

宮崎大宮高校⇨東京大学法学部 ⇨アクセンチュア⇨forest株式会社 forest株式会社でブランドマネジメント部第1部の部長をしています。 ・forestのビジョンに共感してくださる方 ・事業責任者を目指したい方 ・ポストコンサルのキャリアに悩んでいる方 ・将来につながるインターン経験を積みたい学生の方 上記に当てはまる方もそうでない方も、是非お会いしましょう!

外資系戦略コンサルティング企業から「ECアクセラレーター」に惹かれてforestへ。ブランドマネージャー・安藤が語る、実践的な経営スキルをスピーディに身に付けられるBM業務の魅力

成希 安藤's story

forest株式会社's members

父親が内装デザイナーとして苦労する背中を見て育ったことから、小規模事業者が抱える課題に取り組む。以前は、日本発の高級眼鏡フレームブランドである株式会社フォーナインズの役員、日本の光学技術を活かした半導体部品メーカーである株式会社モリテックスの役員(親会社)などを歴任。Eコマースが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。持続性が高く良質な日本の商品をforestにて譲り受け、各領域のエキスパートが力を合わせて更なる成長を実現します。

What we do

forest株式会社は、M&Aによりブランドを譲り受け、Eコマース(Amazonや楽天市場、Shopifyなど)を活用したマーケティングやサプライチェーンの改善により更なる成長支援を行う会社です。 日本企画の消費財や伝統工芸品にこだわり承継を進めており、今後数年で50~100ブランドのM&Aを進める予定です。 優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。 弊社のビジョンや事業成長力は国内外からの投資家からも高く評価頂いており、2023年シリーズAを完了し累計調達額が38億円となりました。 今後2~4年ではIPOを見据えており、更なる成長に向けた投資を加速していく予定です。 2030年には売上数百億~千億円の日本を代表するEC・小売企業グループとなることで、日本の課題であるモノづくり産業の活性化を実現します。
各領域のエキスパートがチームを組んで承継したブランドの成長を実現しています。
EC・メーカー出身者や戦略コンサル・PEファンド出身者など多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集うチームです。学生インターンも多数活躍中!
日本企画の日用雑貨から伝統工芸品の輸出まで、日本の優れたプロダクトを国内外に届ける事業を展開しています
代表・湯原は、実家の家業が小規模なモノづくり事業を営んでおり、幼い頃から親の苦労を目の当たりにしてきました。すべてのブランドオーナー、クリエイターへのリスペクトを第一に、自身が持つ小売経営×金融のノウハウで日本のモノづくりを活性化したいと考えforestを創業しました

What we do

各領域のエキスパートがチームを組んで承継したブランドの成長を実現しています。

EC・メーカー出身者や戦略コンサル・PEファンド出身者など多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集うチームです。学生インターンも多数活躍中!

forest株式会社は、M&Aによりブランドを譲り受け、Eコマース(Amazonや楽天市場、Shopifyなど)を活用したマーケティングやサプライチェーンの改善により更なる成長支援を行う会社です。 日本企画の消費財や伝統工芸品にこだわり承継を進めており、今後数年で50~100ブランドのM&Aを進める予定です。 優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。 弊社のビジョンや事業成長力は国内外からの投資家からも高く評価頂いており、2023年シリーズAを完了し累計調達額が38億円となりました。 今後2~4年ではIPOを見据えており、更なる成長に向けた投資を加速していく予定です。 2030年には売上数百億~千億円の日本を代表するEC・小売企業グループとなることで、日本の課題であるモノづくり産業の活性化を実現します。

Why we do

日本企画の日用雑貨から伝統工芸品の輸出まで、日本の優れたプロダクトを国内外に届ける事業を展開しています

代表・湯原は、実家の家業が小規模なモノづくり事業を営んでおり、幼い頃から親の苦労を目の当たりにしてきました。すべてのブランドオーナー、クリエイターへのリスペクトを第一に、自身が持つ小売経営×金融のノウハウで日本のモノづくりを活性化したいと考えforestを創業しました

『日本のモノを育み、世界を彩る』 日本は古来からさまざまな伝統工芸を生み出してきました。 一方で、モノをつくるクリエイターが優れたマーチャント(商人)だとは限りません。近年のEコマース市場の拡大に伴い、一人のクリエイターが生み出したモノが簡単に世界へと届くようになりました。日本の素晴らしいモノに、優れた商人として寄り添うことで、世界中の人々へ素晴らしいモノをお届けし、人々の生活を豊かにします。

How we do

私たちは、小売やEコマース・マーケティングなどの専門分野で10年以上の経験を持つスペシャリストで構成されたチームです。知見の幅広さはもちろん、チームとして互いにシナジーを発揮しながらブランドの育成と排出を行います。 また、多種多様なブランドを譲渡いただいており、さまざまな分野や業界を同時に捉えることができます。一つのブランドに特化する運営と異なり、ビジネスを通じて様々な経験や知識を吸収し、スペシャリストとして成長できる場を用意しています。 具体的には以下の2事業を主に推進しています。 ①国内事業 年商1~30億円程度のブランドを中心にM&Aを通じて承継し、マーケティング・SCM・経営管理基盤・組織構築などあらゆる観点でブランド成長の施策を実施します。 既に10を超えるM&Aおよびブランド成長投資を進める中で、EC・越境・小売業経営に関して国内随一の経営知見が蓄積されている点がforestの強みです。 ②海外事業 Made in Japanの伝統工芸品や日用品をグローバルに販売する事業を展開しています。 日々、いいモノを作る地場産業を訪問し、海外に日本固有の<モノと物語>を届ける活動を行っています。 ビジネスとテクノロジーの力で日本の優れたモノづくり文化を活性化することがforestの存在意義です。 今後は上記事業を通じて得た知見を基盤に、データ/テクノロジーを駆使したEC・小売業界に特化したサービスの提供も予定しています。

As a new team member

◢◤本ポジションが担当する役割◢◤ 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務イメージ ①グループの複数子会社(ECブランド)を事業運営 自ら手を動かし必要な業務を率先することで事業成長を実現して頂きます。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携) ・新商品企画・開発(商品開発部と連携) ・購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携) ・クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携) ②グループの複数子会社(ECブランド)の管理および事業企画 事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ③M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション ◢◤応募資格◢◤ 【必須スキル・資質】 ・データドリブンで論理的な思考のできる方 ・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 ・Gritがあり成果にこだわりぬける方 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方  【いずれか必須】※複数あれば尚可 ・戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上 ・P/L管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験が1年以上 ・モールに限らずEコマース領域において(コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで)売上利益を作ってきた経験が1年以上 ・プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎スキル・経験】 ・ECモール(Amazon/楽天/YAHOO等)の業務に関する知識(テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など) ・デジタルマーケティングの知識(リスティング広告、SNS広告等) ・KPI管理等の(原価・利益など)計数管理スキル ◢◤キャリアイメージ◢◤ 1~3年、AmazonなどのEC運営実務を横断的に経験したのち、 ・デジタルマーケティングのエキスパートとして組織横断で活躍する ・あるいは、ブランドマネージャーとしてブランドのP/L責任者となる ・複数の買収ブランドを担当するBMやカテゴリマネジャーに相当する シニアブランドマネージャー(子会社社長) ☆☆このような方におすすめ!☆☆ ・将来的には起業や経営者を目指していて、20代にP/Lマネジメントや事業運営経験を積みたい方 ・現在はファネルの一部を担っている(インサイドセールス、カスタマーサクセス、リード集客Webマーケティングなど)が、toC商材を題材として一気通貫でマーケティングと事業をマネジメントしたい方 ・現在はスキル・経験は浅くとも、貪欲にチャレンジする・やり切る覚悟は誰にも負けないと自信がある方
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Founded on 07/2021

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