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体育会学生のキャリアサポートするキャリアアドバイザーを募集!

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2024-06-04

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体育会学生のキャリアサポートするキャリアアドバイザーを募集!

Mid-career
Mid-career

Kouji Nakashima

主体性こそが自己の可能性を最大化させる。私は今までの受験やスポーツ経験からこれは真理であると考えております。 彼らの主体性をいかに引き出すかを軸に教育サポートを通じて追求し続けます。

「目的・目標を持って自身の人生をデザインできるアスリート学生を増やしたい」本質的なキャリアサポートへ挑戦するマネージャー中島に聞いた事業立ち上げの経緯と想い。

Kouji Nakashima's story

Shosuke Oasa

1994年生まれ。 筑波大学卒業→株式会社リンクアンドモチベーショングループ→株式会社大学スポーツチャンネル 15人のベンチャー企業で「オンライン就活スクール」を立ち上げ/運営中。 「IT×就活」で全体育会学生が納得した就活を行えるためのサポートをしています。

Hikari Umegaki

Natsumi Murayama

MBTIの診断はESFJ(時にESTJ)です! 現在はベンチャー企業にてCAとして活動しております。 これまでに4社での勤務を経験する中で営業・チームマネジメントにおいて目標達成にコミットしてきました。 また一方で、出産や介護など自身のライフスタイルの変化を痛切に感じ、「よりよく働く」「よりよく生きる」ということがどういうことなのか考える機会が増えました。 キャリアの中では、マネジメントを機にコーチングと出会い、コミュニケーションを通じた組織の変化やクライアントの起点になれることなど、その可能性の広さに魅力を感じています。 この先も子育ても仕事も私自身の生き方としても何が待っているかわかりませんが、座右の銘は「Never Too Late」 何事も遅すぎることはない!精神で「娘が大人になることを目指したくなる大人」を体現すべく日々奔走中です!

株式会社dsc's members

主体性こそが自己の可能性を最大化させる。私は今までの受験やスポーツ経験からこれは真理であると考えております。 彼らの主体性をいかに引き出すかを軸に教育サポートを通じて追求し続けます。

What we do

弊社は、今期17期目となるスポーツベンチャーです。 『スポーツで日本の未来をつくる』というビジョンのもと、大学スポーツの事業領域では、実力と人気に乖離がある大学スポーツの繁栄を目指し、アスリート・大学・企業・ファンの課題解決や環境向上に向き合っています。 -----------------------------キャリアサポート事業部  キャリアサポート事業部は、体育会に所属する学生に対して、大学のキャリアセンターやスポーツ振興関連の部署と公式に連携を図りながら、キャリア支援や教育支援を実施しています。 私たちは学生と企業、両者の視点を持ち、「相互により良い就職・採用活動をするためにはどうすればよいのか」を追い求めています。  学生に対しては、教育的な観点を取り入れ、自己分析を通して、自分を知り、自分の人生における“目的”や“価値観”をエージェントと共に探索します。その上で、キャリアに紐づけることで、より活躍し社会に貢献できる人材になれると考えています。  企業に対しても、より良い採用活動をして頂くために何が最適なのかを共に考え、作り出すことを意識しています。当然、採用活動を行う各社で課題は異なります。それぞれの企業や組織が持つ「コンテンツ」と「カルチャー」の両軸を中心に、学生へのアプローチや最適な採用施策を提供していきます。
弊社主催の小規模セミナーの様子
大学のキャリアセンターやスポーツ支援課とともに共催している体育会学生向け学内キャリアセミナーの様子
社内MTGの様子

What we do

弊社主催の小規模セミナーの様子

大学のキャリアセンターやスポーツ支援課とともに共催している体育会学生向け学内キャリアセミナーの様子

弊社は、今期17期目となるスポーツベンチャーです。 『スポーツで日本の未来をつくる』というビジョンのもと、大学スポーツの事業領域では、実力と人気に乖離がある大学スポーツの繁栄を目指し、アスリート・大学・企業・ファンの課題解決や環境向上に向き合っています。 -----------------------------キャリアサポート事業部  キャリアサポート事業部は、体育会に所属する学生に対して、大学のキャリアセンターやスポーツ振興関連の部署と公式に連携を図りながら、キャリア支援や教育支援を実施しています。 私たちは学生と企業、両者の視点を持ち、「相互により良い就職・採用活動をするためにはどうすればよいのか」を追い求めています。  学生に対しては、教育的な観点を取り入れ、自己分析を通して、自分を知り、自分の人生における“目的”や“価値観”をエージェントと共に探索します。その上で、キャリアに紐づけることで、より活躍し社会に貢献できる人材になれると考えています。  企業に対しても、より良い採用活動をして頂くために何が最適なのかを共に考え、作り出すことを意識しています。当然、採用活動を行う各社で課題は異なります。それぞれの企業や組織が持つ「コンテンツ」と「カルチャー」の両軸を中心に、学生へのアプローチや最適な採用施策を提供していきます。

Why we do

~CSParkCareer(キャリアサポート事業)ビジョン~  「社会へ貢献できるアスリート人材の輩出」  アスリート人材である体育会学生たちが部活動で培ってきた価値観やスキルは大きな財産であると同時に社会へ活かしていくべきものだと考えています。そして、それらは社会にとってもかけがえのない価値のあるものです。    私たちは人材業のマッチングビジネスや人材の流動化を目的とした形態に違和感を覚えていました。ただの斡旋ではない、教育的な観点を組み込み、アスリート学生1人ひとりに歩み寄った人材業を行うことで、“可能性を最大化できる”と信じています。

How we do

社内MTGの様子

渋谷道玄坂上にあるオフィスにて、20代メンバーを中心に働いています。 青山学院大学在学中に設立した経緯もあり、本社は青山学院大学内に置きつつ、渋谷道玄坂上のオフィスにて事業所を構えて日々の業務に取り組んでいます。 働く中で法人営業チームとして、大切にしていることが2つあります。 1.利益を最重要視しないこと  私たちは企業なので、利益がないと成り立ちません。ですが、目的は利益ではありません。利益はあくまでも、結果であり手段です。利益を目的においてしまうと人材業界はただのマッチングビジネスになってしまいます。あくまでも向き合うのは、本質的な課題であり、その解決に向けた活動をしています。 2.企業に寄り添い、相談者となること  学生と向かい合うときも提案するというより、相談者になることを大事にしています。これは、法人営業を行う上でも同じだと考えています。 「企業にとってより良い新卒採用になるにはどうすればよいのか?」 常にこの問いを持ちながら、既存のサービスだけでなく企業と学生と話し合いながら作り上げていくことを大切にして日々取り組んでいます。

As a new team member

▷募集職種 :キャリアアドバイザー (学生の就活支援担当) ▷業務の内容 自己分析から内定獲得までの体育会学生のキャリアサポート (面談、求職者フォロー、セミナー運営など) ▷求める人物 (2つ以上当てはまればご連絡ください!) ・本質思考/他者思考/課題解決思考/教育視点を持った方 ・他者の成長へ喜びを感じられる方 ▷応募にあたっての歓迎経験 ・人材業界 ・人事採用担当 ・法人営業 ・コーチング 【具体的な働くイメージはこちらのストーリーをご覧ください】 「視野を広げる」就活のサポートを。 https://www.wantedly.com/companies/daigakusportschannel/post_articles/868178
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