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管理部門責任者募集。上場子会社としての新体制をCEOとともに作りませんか

コーポレート部門 管理部門
Mid-career

on 2024-03-28

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管理部門責任者募集。上場子会社としての新体制をCEOとともに作りませんか

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Daisuke Sudo

新卒でキャリアデザインセンターに入社。 キャリアデザインセンターでは、横浜支店の立ち上げ・媒体営業としてチーフを務める。 その後、楽天に転職し、リサーチ事業に従事。 約6年、一貫して事業会社向けのコンサルティングを担当し、事業会社向け事業部のグループマネージャーとして、クライアントのマーケティングやリサーチの支援を実施。 MGR業務とともに、商品開発(デジタルマーケティング)、新卒研修と複数の業務を担う。 アカツキに参画後は、 ・Wowful(お出かけ検討サイト)のセールス責任者 ・ウラカタ(予約台帳システム)のアライアンス責任者 ・暗闇ヨガイベント「Bloom」プロデューサー など多岐にわたる業務を実行。 後に、アカツキライブエンターテインメントにてアソビル立ち上げをメインに 執行役員⇒取締役COOを務めたのちに、現顧問。 現在は、株式会社Muscle Deliにて取締役副社長COOを務め、コーポレート含む全事業を掌握。

Mariko Nishikawa

関西学院大学卒業後繊維メーカーの商社部門にて企画営業~生産管理まで幅広い商流に関わった仕事に従事。2013年サバイバルゲームフィールドを運営する株式会社ASOBIBを創業。 事業立ち上げの知識と経験を高めるため、翌年に新規事業コンサルティング会社に入社し、大手企業の新規メディアやアプリ、クラウドサービス、ITソリューションの立上げを経験。その後株式会社Muscle Deliを創業し代表取締役に就任。

廣瀬 竹伸

イベント映像会社勤務後、楽天トラベルにてレンタカーサービスの立ち上げに従事。2013年 株式会社旅工房にて執行役員に就任。システム部門の立ち上げ、オフショア拠点の構築を行う。その後事業会社でシステム統制整備、サービスリプレイスに従事したのち2022年現職。マッスルデリ初のシステム専属メンバーとして、システム改善、および新規構築を実施。

株式会社YOUR MEAL's members

新卒でキャリアデザインセンターに入社。 キャリアデザインセンターでは、横浜支店の立ち上げ・媒体営業としてチーフを務める。 その後、楽天に転職し、リサーチ事業に従事。 約6年、一貫して事業会社向けのコンサルティングを担当し、事業会社向け事業部のグループマネージャーとして、クライアントのマーケティングやリサーチの支援を実施。 MGR業務とともに、商品開発(デジタルマーケティング)、新卒研修と複数の業務を担う。 アカツキに参画後は、 ・Wowful(お出かけ検討サイト)のセールス責任者 ・ウラカタ(予約台帳システム)のアライアンス責任者 ・暗闇ヨガイベント「Bloom」プロデューサー...

What we do

マッスルデリはからだづくりを食でサポートし、健康でアクティブなライフスタイルを増やすというビジョンのもと、ボディメイクをしている人や体づくり、ダイエットに取り組むに人に最適な栄養素の食事をサブスクリプション(定期購入)でお届けするボディメイクフードサブスクリプション事業「Muscle Deli(マッスルデリ)」、高タンパクでヘルシーな食事をケータリング、オードブル、お弁当でご提供するケータリング事業 「マッスルケータリング」を展開しています。 2017年5月にサービスを開始後、急成長をしています。 http://muscledeli.co.jp 都心に住む経営者層の男性を中心とし、フィットネス女子やボディコンテストに出場している方々などにも利用していただいています。

What we do

マッスルデリはからだづくりを食でサポートし、健康でアクティブなライフスタイルを増やすというビジョンのもと、ボディメイクをしている人や体づくり、ダイエットに取り組むに人に最適な栄養素の食事をサブスクリプション(定期購入)でお届けするボディメイクフードサブスクリプション事業「Muscle Deli(マッスルデリ)」、高タンパクでヘルシーな食事をケータリング、オードブル、お弁当でご提供するケータリング事業 「マッスルケータリング」を展開しています。 2017年5月にサービスを開始後、急成長をしています。 http://muscledeli.co.jp 都心に住む経営者層の男性を中心とし、フィットネス女子やボディコンテストに出場している方々などにも利用していただいています。

Why we do

ダイエット、ボディメイク、筋肉づくりなど体づくりには「運動」と「食事」の両方が重要です。近年のフィットネスブームによりジムやフィットネス機器の増加など運動ができる環境は整いつつあります。 一方、「食事」に関しては、食事管理アプリ、栄養士による食事指導、ジム併設型レストランなどのサービスは増加していますが、日々の食事を改善するためにはまだまだ不十分です。 トレーニングをしている人の多くは「何をどれだけ食べたらいいかわからない」「いつも同じ食事になってしまう」「調理する時間がない」などという課題を抱えていました。 フィットネス文化が進んでいる欧米では高たんぱくな栄養素管理された食事のデリバリーサービスが普及しています。 欧米で人気の「トレーニングフード」を日本に広め、いつでもどこでもおいしく手軽に、個人にあったからだ作りに最適な栄養素の食事が提供される世界をつくります。 また、健康食品の市場は誇大広告やトレンド性だけを狙った商品が蔓延しており、リバウンドを繰り返す人やなかなか理想の体づくりができない人もたくさんいます。マッスルデリでは、本当に安心して続けられる食事だけを提供し、頑張る人を応援します。 市場について・・・ 経済産業省の調査によると、フィットネスクラブの2016年の売上高は前年度比104.3%の3,282億円で増加し、オリンピックに向けてさらに高まると予測されています。また、日本人のフィットネス参加率は3.3%で、アメリカの17.3%、イギリスの13.7%と比較して少なく、さらに拡大可能性があります。 一方矢野経済研究所の調査によると、在宅配食サービス市場は前年度比106.3%の1,190億円とこれも伸長しています。そういった成長可能性のある市場で、新しいビジネスで一緒に挑戦していきましょう!

How we do

女性CFOの西川は5年間にサバイバルゲームフィールドを運営する会社ASOBIBAを立ち上げ、その後コンサルティングファームで多数の大手企業の新規事業立ち上げを経験してきました。 フィットネスコンテスト出場経験のあるマーケティング担当やカスタマーサクセス担当、大手パーソナルジムで活躍していた調理師免許を持つ栄養士等、 からだづくりに取り組む人を応援したい、新しいことにチャレンジしたいという想いのメンバーが揃いました。 会社の考え方に共感し、一丸となって事業拡大に取り組んでいただける方であれば、副業や業務委託等働き方は柔軟にご相談させていただきます。

As a new team member

新たな上場子会社のコーポレート責任者として、 親会社-子会社間の連携や内部統制の整備などを含む経理・財務・人事・総務関係の会社の基盤に大きく関わる幅広い業務をお願いします。 新たに上場企業のグループ会社になったこのタイミングで、 次ステップに向けた基盤づくりをCEOとともに行いませんか? ユーザーさんのからだづくりをサポートしたいと熱い想いを持つ20~40代のメンバーが活躍している環境で、働きやすい会社設計を一緒にしていきましょう! 【業務内容】 ・親会社との連携 ・人事労務管理業務(行政手続きなど) ・経理財務業務(連結会計対応・経費処理など) ・社内制度設計、運用(福利厚生、社内行事企画など) ・オフィス環境整備 など 【勤務形態】 ・正社員 【必要条件】 ・バックオフィス部門での勤務経験 ・専門領域だけでなくあらゆるコーポレート領域に対する感度 ・臨機応変に対応ができ、前向きな方
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