私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 ■事業内容について ・tokuty（トクティー） tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募致します。サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。 ■資金調達やプログラム採択などの実績も多数！ 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 ■今後の展望について 事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。 特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げて参ります。

■国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く 「172万人」。この数字は厚生労働省が公表した2021年10月末時点の外国人労働者数です。ご存知の通り、日本は超高齢化社会。2025年には国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦しています。 ■世界から選ばれる国、日本へ。 「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、外国人人材マーケットに身を置く中で、「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」との想いで、事業展開を進めてきました。 特定技能人材求人広告「tokuty」を基盤に、将来的には、来日前の融資、来日後の海外送金などフィンテック事業へも拡大していく予定です。また、現在はアジア to 日本の事業フェーズですが、当社のビジネスモデルであれば「アジア to 海外のマーケット」も狙えます。私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップとして、3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます。

■当社の6バリュー ・コミット：達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを ・チャレンジ：現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する ・スピード：ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装 ・俯瞰：全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する ・相手目線：自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを ・自走：自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す ■働くうえで大切にして欲しいこと スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。 特に今回募集するポジションはマネージャーということもあり、自走力とスピード感が重要です。 主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください！

人手不足の国内企業と外国人求職者を繋ぐ要となる「フィールドセールス」のマネージャーを募集しています。 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の利用を検討しているお客さまと商談を行っていただいたり、チームのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい方や、日本の社会課題を解決したいと同じ志を持つ方は、当社にはピッタリです。 ■具体的な仕事内容について ・営業戦略・計画立案・検証 ・国内外のマーケットリサーチ ・営業チームのマネジメント ・定期的なコンタクト・見込み客の発掘・アプローチ ・営業活動と予実管理 ・商談（Web会議）　など。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に行なっていただき、既存メンバーと連携しながら、お任せする業務を拡大していこうと思います。 ■歓迎するスキル・経験 について ・事業立ち上げ経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・法人での営業経験がある方 ・マーケティング知識がある方 ■当ポジションの醍醐味について ・人材不足という深刻な日本の社会課題にアプローチできる仕事なので、企業様と求職者様のマッチングに携われた時にやりがいを感じます！ ・企業様の課題解決や社会課題への貢献に繋がるため、誇りを持ちながら事業開発できます。 ・スタートアップ企業なので、意見はどんどん反映される環境です！ ■求める人物像について ・スタートアップの立ち上げフェーズに携わりたい方 ・日本の社会課題を解決したいと、同じ志を持って働いてくれる方 人数が少ない今だからこそ、マネージャーという形で参画していただき、将来的に弊社にとって欠かせない存在になっていただきたいです。最高にやりがいのある環境をご用意しています！お互いの強みを最大限活かしながら、ともに事業を作っていきましょう！ 少しでも興味を持って頂けましたら、まずはカジュアルにお話させてください！ あなたからのご応募お待ちしております。