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25卒|CEOによるWeb説明会!グローバル企業で若手から活躍したい方必見

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on 2024-03-08

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25卒|CEOによるWeb説明会!グローバル企業で若手から活躍したい方必見

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Taiki Ito

株式会社JJS 事業部長 起業に興味があり、事業立ち上げを経験するためスタートアップを中心に就職活動をする。 2020年3月に神戸市外国語大学を卒業後、当時社員数1桁の株式会社JJSに入社。 入社日に既存事業に代わる新規事業を立ち上げを任される。事業部長として部全体の事業戦略設計、KPI設計と実行管理、メンバー教育などを行った。 2021年には事業拡大につき、採用・チームマネジメントを行い、売り上げ前年比11倍まで事業を拡大させた。現在は数億円規模まで事業を成長させるべく奮闘する。 「新卒×新規事業立ち上げ×コロナ」という貴重な経験をしてきました! 経験をお話しさせていただくことができます!お気軽にぜひ一度お話ししましょう!

[社員インタビューVol.2]日本一の登録支援機関を作る!|新卒で即事業部長に!

Taiki Ito's story

Nanami Oji

中学時代には、バレーボールで全国大会へ出場。 高校でもバレーボールに打ち込みながらも、幼いころから大好きだった英語に励んだ。 通訳の勉強をするため神田外語大学の通訳翻訳課程へ進学。 在学中には、一年間休学しワーキングホリデービザでカナダのイエローナイフへ。 オーロラのツアーガイドを経験し、異国の地で働く大変さを経験。 同時に、いろんな価値観を持った海外の人たちと出会い、人生を変えてもらった。 自身の海外で働いた経験と英語力を活かし、「国籍関係なく、自分がかかわる人を幸せにしたい」と志が芽生える。 前職ITコンサル業から転職を決意し、株式会社JJSに入社! 現在は、カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、外国人200名と企業80社の支援を行う。 人生のテーマは「キラキラして、キラキラさせる!」 自分がなりたい姿でキラキラと輝き、その姿で周りの人の魅力を引き出し、その人自身もキラキラと輝きを増す。キラキラした人がたくさん生まれる、それぞれが強みで輝く社会を目指しています。

[社員インタビューVol.1]この仕事がしたい!|外国人サポートのやりがいを求めてJJSに入社!

Nanami Oji's story

Mao Kambayashi

株式会社JJS 人事・採用広報インターン インターンシップ戦略設計、インタビュー記事作成、採用戦略設計を担当 現在獨協大学の3年生で、学業とインターンの両立を行っている。 来年の5月から10か月間マレーシアに留学予定

【インターン生紹介 vol.3】初めてのインターンが学生人事!?|未経験ながらイベントの企画・運営の総責任者を任されるほどの急成長を見せた秘訣とは??

Mao Kambayashi's story

株式会社JJS's members

『シンプル・イズ・ベスト』 株式会社JJS代表取締役

What we do

JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバル社会作りを行う企業です。 https://corp-japanjobschool.com/ 超高齢化社会に突入している日本ではそれによる働き手不足が深刻化しています。私たちは介護や飲食など特に働き手不足が深刻化している業界を中心に外国人の雇用を勧め、日本のグローバル化と社会問題の解決に尽力しています。 【私たちの行う3つの事業】 ■外国人材紹介・定着支援事業 年間300名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の定着までサポートします。 日本人同士でも、すれ違いは日常茶飯事です。国籍等が違えば、異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ■スクール事業 日本人理解を深めてもらうことを目的に、日本で働く外国人に授業を行います。 日本語授業や日本人理解授業を通して、日本人の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出しています。 ■メディア事業 外国人理解を深めてもらうことを目的に、日本企業向けにコンテンツ発信を行います。 私たちは、日本企業側にも異文化の理解が必要と考えています。そのため、日本企業向けにオウンドメディアの運営やセミナーや勉強会の実施をしています。 https://corp-japanjobschool.com/divership/ https://www.youtube.com/@japanjobschool-ch.-187
ベトナム、ミャンマーなど6か国のメンバーが活躍
社員の入社、退職時には必ずパーティーを開き全員でお祝いします!
年齢・国籍様々なチーム
ぼくらのオフィス
代表の松里
上智大学で行った、アリゾナ州立大学生への日本理解講演会の様子

What we do

ベトナム、ミャンマーなど6か国のメンバーが活躍

社員の入社、退職時には必ずパーティーを開き全員でお祝いします!

JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバル社会作りを行う企業です。 https://corp-japanjobschool.com/ 超高齢化社会に突入している日本ではそれによる働き手不足が深刻化しています。私たちは介護や飲食など特に働き手不足が深刻化している業界を中心に外国人の雇用を勧め、日本のグローバル化と社会問題の解決に尽力しています。 【私たちの行う3つの事業】 ■外国人材紹介・定着支援事業 年間300名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の定着までサポートします。 日本人同士でも、すれ違いは日常茶飯事です。国籍等が違えば、異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ■スクール事業 日本人理解を深めてもらうことを目的に、日本で働く外国人に授業を行います。 日本語授業や日本人理解授業を通して、日本人の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出しています。 ■メディア事業 外国人理解を深めてもらうことを目的に、日本企業向けにコンテンツ発信を行います。 私たちは、日本企業側にも異文化の理解が必要と考えています。そのため、日本企業向けにオウンドメディアの運営やセミナーや勉強会の実施をしています。 https://corp-japanjobschool.com/divership/ https://www.youtube.com/@japanjobschool-ch.-187

Why we do

代表の松里

上智大学で行った、アリゾナ州立大学生への日本理解講演会の様子

私たちのミッションは、「外国人と日本人が”一緒に働けてよかった”を創る」です。 そして、日本企業を、1億人の中からではなく、80億人の中から採用ができる企業へと支援します。 日本にはまだまだ外国人を受け入れて共生していく土壌はできていません。 これから実質移民国家になる日本において、 アメリカなどで人間が繰り返してきた差別による様々な悲劇をこの日本では繰り返してはいけないと思っています。 私たちは過去の歴史からそれを学んだはずです。そしてそれが間違っていたことも心ではわかっています。でも見た目の違い、宗教の違い、文化風習のの違いなどから、すれ違いがおこり、大小様々な争いが日本だけでなく世界で起こっています。 私たちは、それはお互いの理解不足だと考えます。 なんだ当たり前じゃないか!って思いますよね? そうなんです。当たり前のことなんです。 でもみんなそこがちょっとだけ勉強不足なんです。 お互いが互いの違いを理解し、認めあえれば、日本や世界は いまよりもっとよくなるはずです。

How we do

年齢・国籍様々なチーム

ぼくらのオフィス

JJSのメンバーは30名、20~30代が中心のチームです。 男女比は5:5で、 日本、ネパール、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマー、スリランカ、インドネシア国籍のスタッフが活躍しています。 【やりがい】 日本で働きたいと考える外国人の方々は、家族を養うため人生をかけて日本に来ています。 私たちはそんな彼ら一人一人の就職という人生の転換期に立ち会い、日本での就職やその後の生活サポートもやっていきます。 就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも外国人を採用してよかったと言って頂けることもあり、外国人採用に関わる方々から感謝の言葉を頂けます。 仕事を通じて、喜びや幸せも感じることができます。 【メンバーの特徴】 スタッフ皆それぞれ個性がありますが、共通点を挙げるとするなら、 誠実・人に思いやりを持てる人達が集まっています。

As a new team member

現在、私たちJJSは主にセールス・カスタマーサクセスとして働いてくれる25卒の学生を募集しています! そのため、私たちJJSについてより理解を深めていただけるよう、 25卒の学生を対象にした弊社代表、松里による「オンライン会社説明会+選考案内」を実施します! この説明会では、株式会社JJSとはどのような会社なのか、そして新卒の方が配属されるセールス・カスタマーサクセスの業務内容、今後の選考案内などご紹介していきます。 これからさらに注目されるであろう外国人の人材紹介領域について、弊社代表の松里から詳しくお話が聞けるチャンスです!最後に質疑応答の時間も設けますので、ぜひ自らの知見を深める有意義なお時間にしてくださいね! 【プログラム内容】 ・株式会社JJSについて ・JJSの事業紹介 ・JJSの業種紹介 ・福利厚生/昇給制度等 ・質疑応答 ・今後の選考案内 【開催概要】 ・日程|3/22(金)18:00~19:00     3/26(火)18:00~19:00     3/27(水)18:00~19:00 ・オンライン開催 【こんな方にオススメ】 ・人材業界志望の方 ・若いうちから裁量もって働きたい方 ・社会問題の解決に関心がある方 ・グローバルな職場環境で働いてみたい方 ・海外経験がある方(留学など) ・外国人のサポートに携わる仕事をやってみたい方 ・BtoBのセールス業務に興味がある方 ・新卒からスケールの大きな仕事に携わってみたい方 ・大企業よりも中小企業やベンチャー企業で成長したいと考えている方 【今後の流れ】 こちらの募集から応募すると採用担当者から当日の案内やリンクをお送りいたします。 皆様からのご応募・ご参加お待ちしております!
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