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Keita Ueda
高校卒業後に大工・内装の職人を経験し、その後大学へ進学。 卒業後は株式会社マイナビへ入社。約7年間営業を経験。 約4,000社の企業へ訪問し、採用全般のヒアリングから提案までを実施。 その後、ベンチャー企業で人材紹介事業の立ち上げおよび、人事責任者を兼任。 2016年8月株式会社Smart HR入社。11人目のメンバーとして入社。フィールドセールスに従事。2017年3月退職。 2017年4月ディグ株式会社入社 執行役員に就任。 中途求人メディアの営業、中途人材紹介の立ち上げ、採用代行、採用コンサル(3社)、wantedly・Green代行、indeedの代理販売など営業責任者として幅広く業務従事 2020年2月Mirise up設立。 自身の経験から、働くを楽しむことで人生が豊かになると確信。世の働く人を笑顔にしていくことを決意し、創業。 家では2児の父として日々邁進中。
働かされてる人を減らし、働く人を増やす。働く人の、“もっといい未来”を実現する会社「Mirise up」に込めた想いとは
Keita Ueda's story
横山 果音
楽しく前向きに仕事に取り組める場所を求め、当社と出会いました。当社のビジョンである、「世の中の働くを前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」という言葉に共感し、入社を決めました。 社会に楽しく働く人を増やしていくためにも、まずは私自身が楽しく前向きに仕事に取り組み、当社のメンバーと共に、笑顔が溢れる社会を作っていきたいと思っています。
「地元の宮城を活性化したい!」社会人1年目、東京でのチャレンジが自身の成長につながる
横山 果音's story
夛々良 一輝
小学1年生から大学卒業までの16年間サッカーに身を注ぐ。 大学時代に保健体育教員免許、パーソナルトレーナーの資格を取得 卒業後2年間パーソナルジムでパーソナルトレーナーとして従事 転職し現在はキャリアアドバイザーとして従事
売れっ子パーソナルトレーナーが未経験のキャリアアドバイザーにジョブチェンジした背景とは?
夛々良 一輝's story
進藤 雄飛
どんなことにも前向きにポジティブにポジティブ思考な人間です。 どんなことでもチャンスと捉え日々自分と向き合い進化し続けていきたいです。
"許可より謝罪“の会社理念に共感。平凡な毎日よりベンチャーで自分を鍛えることを選んだ25歳
進藤 雄飛's story
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Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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