For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

◎人が好き！ ◎誰かに寄り添う働き方をしたい！ ◎誰かのためがやりがい！ ＝そんなあなたへ＝ 人材業界は、求職者と企業をミスマッチなく繋いでいくための架け橋のような業界です。 For A-careerでは、えーかおキャリア事業という、20代に特化した就職・転職支援事業を展開しています。 転職が当たり前となったこの時代で、転職に悩む20代にぴったりの企業を紹介することや、若手人材を必要としている企業に対しての採用サポートを行っています✨✨ 中でもCA（キャリアアドバイザー）の ポジションには「その人の人生に本気で寄り添う」という強みがあります✨✨ たとえばーーーーーーーーーーーーーーーー ◎求職者1人あたりにかける面談時間が他社より比較的長い90分！ （機械的な面談ではなく、求職者の経歴から過去経験の深堀など密なコミュニケーションをとっています） ◎新規面談後も追加面談や面接対策などを継続的に行うことでミスマッチの無い質の高い支援ができる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー だからこそ、CAのポジションは、求職者の方々からとても感謝されたり、入社後の活躍を知った時に大きなやりがいを感じることのできるポジションです！ さらに、For A-careerは社員の9割が20代 だからこそ任される業務の幅も広く、裁量権が多いのも特徴の1つです！ そして… 新卒でもできることが多いほど良い！そんな あなたに、最後に紹介したいFor A-careerの【新規事業コンペ（ゼロワン）】について！ これは、全社員が参加可能で企画を行い、社長直々に審査をしていただけるビッグイベントで、タイミングによりインターンメンバーも関わることができます！✨✨ 実際に、2022年10月にできたリクロジ事業部は当時3名で立上げを行っていたのですが、 そのメンバーの1人は23卒のインターン生でした🔥🔥 さらに、現在始動中の大阪での新規事業で、立上げに奮闘している23卒社員もいます！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 人が好きで誰かの話を聞くのが好き！ 誰かのために、寄り添う仕事をしたい！ そんなあなたはぜひ私たちと一緒に、 社会人1年目を充実させませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、 あなたからのエントリーを心よりお待ち お待ちしています！♬