「for Local, for Future 」 私たちは、「少子高齢化」「人口減少」といった日本の深刻化する社会課題に対しビジネスとして成り立つ仕組みをつくることで、利益と理念を両立しながら地域活性化に挑戦し続けています。 【1】地域情報流通事業 - 付加価値情報の流通による地域の多様性創出 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、地域情報サイトを中心としたプラットフォーム「まいぷれ」を通じて発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナー企業と協働で、街に多様性を届けています。そのほか、地域事業者への経営支援サポートも行い、あらゆる側面から地域活性化を目指します。 【2】公共ソリューション事業 - 官民協働の地域課題解決 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、0から課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、官民協働で社会課題の解決をリードします。 沿革 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「u-japan ベストプラクティス」（2008年6月） ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」（2009年2月） ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」（2009年6月） ・東証グロース上場（2021年8月）

Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「持続可能で発展可能な、地域活性化の礎をつくる」 今、国策として地方創生が掲げられています。けれど、それだけで急に地域が活性化するなんていうことはあり得ません。 国の予算を使った取り組みも、地域に一時的な賑わいをもたらすだけでは意味がないのです。 私たちは、地域の事業者や住民や自治体が、適切な価値享受と負担をしあい、持続的に地域でまわり続けるしくみを構築する必要があり、それこそが本当の「地域活性化」だと考えています。地域活性化というテーマにおいて、ボランティアではなくビジネスとして成り立つしくみをつくることで、継続的且つ発展的に地域の課題を解決します。

若手の育成を重視した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない 」 普段は立場や年次関係なくフラットな雰囲気。ひとりひとりが自分の意見やアイデアを持ち、いつでも誰でも「地域活性化」という難題にチャレンジできるフィールドがあります。 ・立場や年次関係なくフラットな雰囲気 ・若手社員多数（社員の約半数）！新卒2年目でマネージャー・4年目で部長などのキャリアアップ事例も◎ ・新規事事業立ち上げも、代表とのコミュニケーションやフラットなアイデアの中から生まれる！ ・年2回の昇給や賞与の機会があるため、スピード感を持ってスキルアップできる環境 ・フレックス制度導入

こんな学生さんを募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベンチャーのスピード感と上場企業の安定感が両立した環境で働きたい」 「若手のうちから裁量権を持って成長していきたい」 「ビジネスの力で社会課題を解決に導きたい」 多様なスキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域店舗から企業の経営者や国や行政機関まで幅広いステークホルダーと関わるため、仕事を通じて様々なスキルを身に着けることが出来ます。 ・あらゆる経営者と話して得る営業力 ・WEBコンサルティングで培う提案力 ・自治体提案を行うことによる課題解決力　など 新卒1年目の配属事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：総合職 配属部署によって様々ですが、営業・マーケティング・カスタマーサポートなど幅広い領域を経験することが可能です。研修を終えたあと、即戦力として活躍する社員も多いです！ ◇Yくん：地域マーケティング部　カスタマーサクセスグループ 【4月～8月】地域店舗への広告営業を担当 【9月～】FLN直営の「地域情報サイトまいぷれ」に掲載している地域店舗のサポート業務を担当。まいぷれの運用サポートだけでなく、集客や販促物の提案など多岐にわたって地域店舗の経営支援を行う。 ◇Kくん：事業開発部　パートナーグロースグループ 【4月～6月】地域店舗への広告営業を担当 【7月～】全国のパートナー企業へのコンサルティング業務を担当。 9月ごろからは常時6社ほどの担当を持ち、テレビ会議や出張を中心にパートナー企業の新規事業立ち上げの支援を行う。 そのほか、様々なキャリアパスの社員がいます。 選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】カジュアル面談 　▼ 【2】面接（複数回） 　▼ 【3】内定 「事業理解を深めたい」「選考に進むかわからないけど話だけでも聞いてみたい」 ＊まずはカジュアル面談でお話ししましょう！