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事業の仕組み作りに挑戦したい方!新サービスの新規開拓営業に挑戦しませんか?

新規事業
Mid-career

on 2024-02-25

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事業の仕組み作りに挑戦したい方!新サービスの新規開拓営業に挑戦しませんか?

Mid-career
Mid-career

鶴見 亮介

タンデム事業部 事業責任者 アパレル販売員から居酒屋店長。 株式会社For A-careerにて大阪支店の支店長 現在は2023年11月に新たに事業化された新規事業のタンデム事業部にて事業責任者を務めている

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。

【代表インタビュー】既存事業を支える強いチームを大分に。「3年後に売上100億円」を実現する仲間を大分で募集する理由

洋伸 浅尾's story

敬悟 吉田

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

Dai Tanakamaru

1987年福岡県生まれ 慶應義塾大学環境情報学部卒 企業/事業の立ち上げフェーズが大好きです。 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 半年間ほど個人事業主として営業活動後、少人数での会社運営に興味がわき、 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 https://ldcjp.com/ ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層のマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖の底で育つ1年牡蠣を "coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題に取り組み、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 https://a-port.asahi.com/projects/yubetsu-futureplan/ https://www.town.yubetsu.lg.jp/administration/topics/detail.html?topics=487 ベンチャーを一から作り、上場させるまでを30代のうちに経験したいと思い、 友人の経営するスタートアップへジョイン。 2019年10月〜:株式会社For A-career 新しいリアル広告スペースマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓と、広告クライアント開拓に従事。 2020年10月より人事責任者 新メンバー(中途)の採用を中心に、社内の研修プログラムの作成・実行や、文化浸透、人事制度設計に取り組み中。2020年10月~現在で社員は150名を超え、売り上げと共に2年半で1000%成長中!

【代表インタビュー】既存事業を支える強いチームを大分に。「3年後に売上100億円」を実現する仲間を大分で募集する理由

Dai Tanakamaru's story

株式会社For A-career's members

タンデム事業部 事業責任者 アパレル販売員から居酒屋店長。 株式会社For A-careerにて大阪支店の支店長 現在は2023年11月に新たに事業化された新規事業のタンデム事業部にて事業責任者を務めている

What we do

えーかおキャリアは、20代の第二新卒層に特化した転職エージェントです。 今後は20代の枠にとらわれず、あらゆる人々の転職をサポートできる存在となり 「日本の雇用創出」を支える集団となることで、転職エージェントの業界でトップを目指します。 mission:ヒトの力で社会を進化させる。 vision:誰もが”えーかお”で活躍できる「働く場所を提供し続ける」 value:選択肢を増やし、可能性を広げるサービスを提供する
面談中の風景です
えーかおキャリアのサービスロゴ
様々な経歴のメンバーがいます!!
毎日仕事を楽しんでます!!

What we do

面談中の風景です

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えーかおキャリアは、20代の第二新卒層に特化した転職エージェントです。 今後は20代の枠にとらわれず、あらゆる人々の転職をサポートできる存在となり 「日本の雇用創出」を支える集団となることで、転職エージェントの業界でトップを目指します。 mission:ヒトの力で社会を進化させる。 vision:誰もが”えーかお”で活躍できる「働く場所を提供し続ける」 value:選択肢を増やし、可能性を広げるサービスを提供する

Why we do

【アジアを代表する会社を創る】 日本からGAFAのような世界と戦える企業を輩出するために、私たちが最前線を走ります。 その為にも、新たなチャレンジを繰り返していかなければなりません。 だからこそ生産性の向上は最優先すべきミッションです!

How we do

様々な経歴のメンバーがいます!!

毎日仕事を楽しんでます!!

従業員は現在40名おり平均年齢26歳のフレッシュな会社です!! 全員が新しいことやチャレンジすることに貪欲です! 失敗を恐れず果敢に挑戦!みんなで助け合える組織です。 社長:ビジョンに向かって突き進む社長!仲間のことを第一に考える、ワンピースでいうルフィ! 大阪支社長:twitter界隈では採用王の名で知れ渡っている?笑 福岡原産の熱い男 求める人物 ■学歴不問!経歴不問! ■成長したい人 ■責任ある立場を目指したい人 ■ベンチャーで挑戦したい人 ■将来起業したい人 人生の5/7は仕事です。 仕事を楽しまないと損です。 一緒に仕事を楽しみましょう!! まずは気軽にお問い合わせください。

As a new team member

【ポジション】 新規事業サービス業界特化型の採用コンサルチング事業(タンデム事業部)にて採用コンサルティングをお任せいたします! 【業界の動向】 コロナ禍によりサービス業界は一時的に人件費削減を余儀なくされましたが、現在は需要が回復し、多くの企業が再度採用を強化しています。しかし、若手の採用や人手不足などの課題があり、採用活動に時間を割くことが難しい状況です。 【業務内容】 当社の新規事業タンデム事業部では、サービス業界特化型の採用マーケティングを活用した人事コンサルティングを行っています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・媒体の運用管理を行い、応募獲得を促進 ・採用担当者の業務を代行し、採用プロセスの効率化と工数削減をサポート ・定期的なミーティングを通じて、採用成功に向けた情報を提供 他にも0から事業を考え出し、事業化するチャンスもある! ↓↓ 【新規事業コンペ】 いつでも誰にでも新規事業に携わるチャンスがある! この新規事業コンペは『ゼロワン』と呼ばれ、 社員全員で新規事業の企画を行うビックイベントです! 若手の挑戦を応援するFor A-careerならではの制度です🔥 失敗も成長の糧として賞賛される文化があるからこそ、 毎年新規事業立上げを実現させています!! 【求める人物像】 ・0→1に挑戦したい方 ・1年以上の営業経験または顧客折衝経験がある方 ・常に向上心を持ち、自走できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしています★ 一緒にワクワクする事業を一から作り上げましょう!!
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