私たちは【障害のない社会をつくる】というビジョンを掲げ、日本に残された数少ない成長市場である福祉分野で幅広く事業展開をしています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、発達が気になる子どもに対する教育支援、働くことに障害のある当事者を対象としたキャリア開発支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの特性上、単体の事業・プロダクトでは継続性・発展性を担保しづらく、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けています。近年は特にテクノロジー投資を加速し、3年でプラットフォーム型サービスを5つリリース、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進しています。 LITALICOはこれまで対人支援分野で培ってきた知見をオープンにすることで業界に貢献し、サービスを創出するフロンティア企業の一つでありたいと考えています。 ＜対人支援事業＞ - 障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」 ( https://works.litalico.jp/ ) - ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICO ジュニア」( https://junior.litalico.jp/ ) - IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」 （ https://wonder.litalico.jp/ ） ＜インターネット事業＞ - みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」（ https://h-navi.jp/ ） - 働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」（ https://snabi.jp/ ） - そのひとりの幸せと自分自身の喜びを「LITALICOキャリア」（ https://litalico-c.jp/ ）

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 【障害は人ではなく、社会の側にある】と私たちは考えています。 LITALICOの理念・ビジョン： http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、 利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ＜企業・組織文化について＞ ・生きづらさ、学びづらさ、働くことへの困難などの課題解決に想いのある社員が多い ・利他・利己のうち、利己の自分、つまり仕事だけでなく自分の人生も大事にできる会社 ・社員総会では、数値・利益の話より「ビジョンである障害のない社会に近づけているのか？顧客に対して着実に価値提供できているのか？」を重んじて伝えていく ・エンジニア、マーケター、セールスで大きな組織を作りプロダクトの自社開発やセールス組織とのフィードバックのやり取りも大切にしている

▶お任せしたい仕事内容 お子さまの発達支援や、大人の方向けの就労支援、介護サポートなどさまざまな人の「困り」をサポートする児童・福祉・介護における施設を運営する、企業法人のDX化を推進いただきます。 本セールスポジションにおいては、請求業務、利用者集客、人材育成、経営改善などをテーマに、単にツールの販売やサービス提供にとどまらずさまざまな施設の本質的な課題解決に向けて幅広くご支援することが可能です。 具体的には、 ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える介護福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます） ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ▶担当プロダクト 　└ 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ 　└ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ 　└ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ 　└ かんたん介護ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/ 　└ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ▶こんな人が活躍しています！ 業界知識は一切不要です！第二新卒層を中心に20～30代の若手社員が活躍しています。 （前職例：人材業界での法人営業担当、ホリゾンタルSaaSの営業、児童向け塾事業の教室長、教員、医療・介護の支援員） ▶配属組織／成長環境 配属先となるメディア&ソリューション事業部では、弊社各事業で培ってきたノウハウを元に、全国にある約400,000福祉事業所を対象に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。サブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。 ▶ポジションの魅力・やりがい ・プロダクトは営業や顧客の声をより踏まえつつ進めていくため、開発とのディスカッションの場が発生しやすく開発目線の思考が身につく ・中長期視点を捉えることと足元の推進を、バランスを取りながら進めていき、戦略的に物事を推進していくため、マーケティング視点も養いやすい環境 ・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高い事業開発 ・自ら事業のあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる ▶こんな方にマッチします！ ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ▶この事業部に所属する社員のストーリーを読みたい方はこちら！ LITALICO Platform　 https://www.wantedly.com/stories/s/litanavi