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25卒新卒|スポーツ経験を活かせ!社長にテニスで勝ったら即内定!

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on 2024-10-08

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25卒新卒|スポーツ経験を活かせ!社長にテニスで勝ったら即内定!

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Kozono Shota

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。

Kozono Shota's story

齊藤 陽平

19999年1月8日生まれ。 大学卒業後、会社のビジョンに共感をしてアーシャルデザインに入社。 現在リクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援をしています。 趣味は体を鍛えることで、休日はジムで朝活をして友達と遊んで過ごしています! 【スポーツ歴】 ・サッカー15年間(3歳から始めてます!) ・ボクシング(これからはじめます) ・サーフィン(これからはじめます)

鍋谷 桃乃

大学卒業後、体育会学生を支援したいという思いからアーシャルデザインへ入社。 今は主に学生のサポート業務をしています。 韓国が好きでよく新大久保に行きます! 休みの日はNETFLIXでアニメや韓ドラを鑑賞して過ごしています! 【スポーツ歴】 ・バトミントン13年間(小学校3年~大学4年)

株式会社アーシャルデザイン's members

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

What we do

【選考概要】 強化指定選手にも選抜された経歴を持つ弊社社長とガチテニス対決をしていただきます! 勝利したらその場で内定を出します!   【募集期間】 令和6年2月21日(水)~令和6年3月31日(日)17時 締切 【応募方法】 今ページの最後に応募方法を記載しております。 【開催場所】 都内某所  【応募条件】 ・2025年4月 大学卒業見込みの方 ・大学の体育会もしくはそれに準ずるレベルでテニスを行ってきた方 【応募手続き】 ■提出書類 ・ES ・テニスの自慢できる実績やエピソードを写真とともにお送りください! 【こういう方に来て欲しい】 ・テニスを誰よりも頑張った自信のある方 ・一生に一度のご自身の試合する姿(選考する姿)を動画でぜひ残したい!という方 ・自分と同じスポーツ好きへ自分の雄姿を届けたい!という方  ・大学卒業後も、もなにかしらの形でテニスを継続して行いたい方 ・スポーツ業界で働くことに興味がある方 ・スポーツを使って世の中をより良くしたい方 ぜひご応募お待ちしております。 ※実際のテニス対決を行うにあたり数回の面談を行わせていただきます ※試合は弊社のYouTube『スポーツ就活応援ch』にて配信される可能性がありますので、  撮影を承諾していただける方のみご応募ください ※配信有無が選考結果に関わることは一切ございません ※撮影する際は別途<出演に関する契約書>を締結いたします ※撮影に際して、選考外で当日の打ち合わせをご依頼する場合があります ※この企画は新卒採用の一環でありスポンサー契約等の取り交わしを約束するものではありません 【会社説明】 -------------------------------- 2024年1月 読売ジャイアンツ二軍監督 桑田真澄氏がアーシャルデザインの顧問に就任 2024年12月「B.LEAGUE SUPPORTING COMPANY」に決定 2022年12月「Z世代の注目企業2022」ノミネート 2022年11月「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■アーシャルデザインの今 3年で1000%の成長を成し遂げた、アーシャルデザイン。 将来的には世界的な2大スポーツブランドと方を並べるような企業を目指しています! ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就職・転職支援サービスは単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ハイポテンシャル人材によって企業成長を後押しし、日本経済の発展に貢献する ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 市場外人材によって新たな市場を創り、IT人材不足の大きな社会課題に貢献する ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』 アスリート人材を部活動の指導員(外部コーチ)やスポーツイベント、バイト等にシェアリングし活躍してもらうサービス。
Youtube「体育会就活TV」では体育会/アスリートの就職活動に役立つ情報を配信しています!
『アスリートライブ』にはサッカー日本代表浅野拓磨選手さんも掲載!
年末には全員で白熱熱狂スポーツ大会!!
年に一度のキックオフでは年間表彰があります!
オフィスはキャンプがモチーフ!コミュニケーションがとりやすい環境になっています!
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

What we do

Youtube「体育会就活TV」では体育会/アスリートの就職活動に役立つ情報を配信しています!

『アスリートライブ』にはサッカー日本代表浅野拓磨選手さんも掲載!

【選考概要】 強化指定選手にも選抜された経歴を持つ弊社社長とガチテニス対決をしていただきます! 勝利したらその場で内定を出します!   【募集期間】 令和6年2月21日(水)~令和6年3月31日(日)17時 締切 【応募方法】 今ページの最後に応募方法を記載しております。 【開催場所】 都内某所  【応募条件】 ・2025年4月 大学卒業見込みの方 ・大学の体育会もしくはそれに準ずるレベルでテニスを行ってきた方 【応募手続き】 ■提出書類 ・ES ・テニスの自慢できる実績やエピソードを写真とともにお送りください! 【こういう方に来て欲しい】 ・テニスを誰よりも頑張った自信のある方 ・一生に一度のご自身の試合する姿(選考する姿)を動画でぜひ残したい!という方 ・自分と同じスポーツ好きへ自分の雄姿を届けたい!という方  ・大学卒業後も、もなにかしらの形でテニスを継続して行いたい方 ・スポーツ業界で働くことに興味がある方 ・スポーツを使って世の中をより良くしたい方 ぜひご応募お待ちしております。 ※実際のテニス対決を行うにあたり数回の面談を行わせていただきます ※試合は弊社のYouTube『スポーツ就活応援ch』にて配信される可能性がありますので、  撮影を承諾していただける方のみご応募ください ※配信有無が選考結果に関わることは一切ございません ※撮影する際は別途<出演に関する契約書>を締結いたします ※撮影に際して、選考外で当日の打ち合わせをご依頼する場合があります ※この企画は新卒採用の一環でありスポンサー契約等の取り交わしを約束するものではありません 【会社説明】 -------------------------------- 2024年1月 読売ジャイアンツ二軍監督 桑田真澄氏がアーシャルデザインの顧問に就任 2024年12月「B.LEAGUE SUPPORTING COMPANY」に決定 2022年12月「Z世代の注目企業2022」ノミネート 2022年11月「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■アーシャルデザインの今 3年で1000%の成長を成し遂げた、アーシャルデザイン。 将来的には世界的な2大スポーツブランドと方を並べるような企業を目指しています! ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就職・転職支援サービスは単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ハイポテンシャル人材によって企業成長を後押しし、日本経済の発展に貢献する ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 市場外人材によって新たな市場を創り、IT人材不足の大きな社会課題に貢献する ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』 アスリート人材を部活動の指導員(外部コーチ)やスポーツイベント、バイト等にシェアリングし活躍してもらうサービス。

Why we do

オフィスはキャンプがモチーフ!コミュニケーションがとりやすい環境になっています!

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それはスポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

年末には全員で白熱熱狂スポーツ大会!!

年に一度のキックオフでは年間表彰があります!

20代の社員が多く在籍しており年齢や社歴関係なく活躍できる会社です。 会社はまだまだ成長段階のスタートアップです。 「一緒にAcialDesingを盛り上げたい!創っていきたい!!」という当事者意識のある方大歓迎です!! このタイミングでの入社は新卒1年目からでも「会社の主役」になることができます。 ◎研修制度充実 入社してから約1ヶ月は人材開発部で研修を行います。 (会社理解、ビジネスマナー、電話対応、コミュニケーションスキル等) 2ヶ月目以降は各OJTで業務を覚えていきます! その後、3.6.12か月で定期的に研修し社会人としての基礎を築きます。

As a new team member

■総合職 【HR事業本部】 ▼RA リクルーティングアドバイザー職 アスリート、体育会人材の採用を考えている企業の採用戦略の立案から実行 (人材のご紹介)、新規採用先の開拓までトータルに行うコンサルタント。 また、中途領域の人材(元体育会の転職希望者)、 引退したプロアスリートのキャリア面談も担当して頂きます。 https://www.wantedly.com/projects/812266 ▼CA キャリアアドバイザー職 年間登録3000名以上の体育会学生(新卒領域)のキャリア面談を担当。 体育会学生との面談を通じ、その方に合った企業を提案。 競技と同じように目標を持って輝いて働ける就職先決定をサポートする仕事です。 https://www.wantedly.com/projects/812273 ▼マーケティング戦略部 マーケター 全社のマーケティング戦略の立案・運用を担当。 WEB広告やSNSを活用して多くのユーザーにサービスを認知してもらう仕事です。 【IT/DX 事業本部】 ▼営業︓エンジニアの労働⼒を提供するサービスに関連した営業活動を担当し、 常駐先企業の開拓やエンジニアの紹介、フォローアップなどを⾏います。 ▼キャリアトレーナー︓未経験からエンジニアとしてデビューしてもらうための内面的なサポート、フォローを行います。 ■キャリアについて 本人の希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 -モデルケース- ・新卒事業部CA→新卒事業部RA ・キャリア事業部RA→人事 ・IT/DX営業→キャリアRA ・IT/DX人事→マーケティング ◆こんな方と働きたい! ・爆速で成長したい方 ・周りと差を付けたい方 ・スポーツが大好きな方 ・学生時代部活動に一生懸命取り組んでいた ・会社を自分の力で大きくしていきたい当事者意識の強い方! 【▼▼説明会について▼▼】 ◆オンライン説明会+(アンケート書類選考)受付け中! 書類選考は説明会内でご回答いただく簡単なアンケートになります。 少しでもご興味を持った方はお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください!! →ご応募いただいた方にはこちらからチャットをしますので、説明会の希望日時をお選びください。
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