Discover companies you will love
Takumi Igarashi
大学1年時にプログラミングを始め、 様々なWebサービスの立ち上げを設計フェーズから運用に至るまで一貫して行ってきました。 大学4年時、EISHINの代表であり、 実の兄でもある五十嵐大士から誘われ、EISHINを立ち上げました。 現在は、CTOとして開発組織の責任者を担当しております。
荏隈 一輝
製薬業界にてMR(≒営業)としてキャリアをスタートさせました。 顧客との関係性作りや医薬品情報提供のために、緻密にKPIをスケジュールに落とし込み実行していく日々でした。 仕事自体向いていると感じていましたが、全国転勤や配属などのリスクを考えた際に、大手に所属するのではなくより個でやっていける力を身につけようと思い、エンジニアにキャリアチェンジしました。 今はプロジェクトによってハイブリット型かスクラム開発の形で、仕様を擦り合わせながらエンジニアをしています。 最近ではLaravelにDDDを用いた開発に着手しており、設計から担当しています。 ■社内で実施してもらったインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_930046/post_articles/425857
「採用CX(Candidate Experience = 候補者体験)」とは、候補者が企業のことを認知し、応募~入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX(候補者体験)の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。
『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200%以上のペースで、破竹の成長を続けています。
企業の採用課題に応じて、最適なソリューションを提供します。
企業との定期的打ち合わせを行い、根本的な課題解決を行います。
平均年齢26歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。
分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。
0 recommendations
Company info
Founded on 01/2020
135 members
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画