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AWS, オンプレでの構築経験活かして、次世代スマートペイメントを創造!

インフラ構築|業界経験必要なし
Mid-career

on 2024-02-08

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AWS, オンプレでの構築経験活かして、次世代スマートペイメントを創造!

Mid-career
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shunichi yamazaki

1976年生まれ。宮城県出身。 ミッションクリティカルなITインフラをみんなでつくるのが得意。 現在はIT技術者として採用戦略を立案し実現するハイヤリングマネージャーの任務が一番楽しい。

【特集】部長インタビュー!マネージャーでありながらIT技術者として活躍する山崎さんに話を聞いてみた

shunichi yamazaki's story

Shione Ookawa

入社から2020年までアプリケーションエンジニアとして主にバックエンドの業務システム開発を担当、 2021年からインフラエンジニア兼採用担当しておりました。 採用に関わったことをきっかけにキャリアを考え直し、人事としてのキャリアを歩むことを決意。 2022年からキャリア採用主に担当しております! 1995年生まれ 千葉県出身。 趣味はゲーム、カフェ巡り、旅行です。

【チーム紹介】キャリア採用チームのご紹介

Shione Ookawa's story

小倉 野絵

はじめまして。 2021年にJAバンクシステム預金チームに配属され、開発担当として詳細設計~結合試験まで実施しました。 その後、2022年に事業部異動し中途採用を担当。 現在はPMOとしてデジタル領域の大規模案件に携わり、組織間連携の視点から業務運用の設計や提案を行っています。 1998年生まれ。生まれは名古屋、育ちは東京都。 趣味:旅行、歌うこと、麻雀アプリ 特技:人の名前を覚えること

【社員インタビュー】若手社員に聞いた!資格合格体験記 ~Google Cloud Asossiate~

小倉 野絵's story

江口 ももこ

東京女子大学卒業後、NTTデータ・フィナンシャルコア(現NTTデータフィナンシャルテクノロジー)に入社。決済イノベーション事業部でデビットカードシステムの開発に従事。その後、人事部で新卒採用を担当。現在はフランスに移住し、NTTデータフィナンシャルテクノロジーにてキャリア採用を担当。

【カジュアル面談】気軽にお話ししてみませんか

江口 ももこ's story

NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部's members

1976年生まれ。宮城県出身。 ミッションクリティカルなITインフラをみんなでつくるのが得意。 現在はIT技術者として採用戦略を立案し実現するハイヤリングマネージャーの任務が一番楽しい。

What we do

はじめまして、株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です! 私たちはNTTデータグループの中で唯一、金融部門の全領域をカバーする「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897006 私たちのミッションは、レガシーなイメージを抱かれやすい金融において、最適を求め続けることです。 金融業務ありきのシステムではなく、業務とシステムが一体となってお客様のビジネスを動かす。単なるエンジニア集団ではなく、お客様にもっと深く入り込む。“変える×創る×超える” をキーワードに、良い意味で今を壊し、私たち主導でさらなる進化を促していきます。 ​​https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/885988 ◆開発部門では、こんな取り組みを行っています ・アジャイルを駆使し、柔軟性×高クオリティ×スピードを実現 ・オンプレミスではなく、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用 ・アプリケーションのモダン構築のために、マイクロサービスアーキテクチャを導入 ・開発を円滑にするための支援体制として、Dev.Opsチームを導入 ◆ビジネス なにをやっているのか一言で表すなら、“おかねのとおり道”をつくる会社。キーワードは、スマートペイメント×進化です。 日頃から利用するコンビニやオンラインショップで買い物。電子マネー・クレジットカード・QRコード決済など、スマートペイメントとよばれる新しい決済手段。決済代行・後払いシステム・BtoB間取引、加盟店の増加…。金融インフラを取り巻く環境は日々多様化し、世界のペイメント市場は格段に進化しています。 一方、便利になればなるほど、新しい課題も生まれるもの。それは、決済を受け取る企業側が、処理に対応しきれないという課題です。そこで私たちは、これさえあればワンストップで取引ができるtoB向けサービス『CAFIS』を開発しました。 ◆キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS(キャフィス)』 国内の加盟店・ほぼすべてのクレジットカード会社・金融機関を、オンラインでスムーズに結びます。インターネットや海外クレジットカード利用も対応OKで、24時間365日止まることはありません。 クレジットカードの有効性・利用限度額のチェック、デビットカード取引・売上データの作成にいたるまで、幅広い機能を網羅し、ワンストップかつ確実に処理することが可能。今では、日本中の決済取引に使われています。 https://solution.cafis.jp/about/about.php CAFISを軸に、数々の技術を生み出してきました。ひとつひとつがどのシーンで、どのように使われているのか。以下の記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634
“おかねのとおり道”をつくる。
仲間とともに、金融の最適解を描く。
“新しい”は、専門性と意思から生まれる。
会話しながらの仕事も大切。
人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。
世界のスマートペイメント(キャッシュレス)に進化を。

What we do

“おかねのとおり道”をつくる。

仲間とともに、金融の最適解を描く。

はじめまして、株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です! 私たちはNTTデータグループの中で唯一、金融部門の全領域をカバーする「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897006 私たちのミッションは、レガシーなイメージを抱かれやすい金融において、最適を求め続けることです。 金融業務ありきのシステムではなく、業務とシステムが一体となってお客様のビジネスを動かす。単なるエンジニア集団ではなく、お客様にもっと深く入り込む。“変える×創る×超える” をキーワードに、良い意味で今を壊し、私たち主導でさらなる進化を促していきます。 ​​https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/885988 ◆開発部門では、こんな取り組みを行っています ・アジャイルを駆使し、柔軟性×高クオリティ×スピードを実現 ・オンプレミスではなく、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用 ・アプリケーションのモダン構築のために、マイクロサービスアーキテクチャを導入 ・開発を円滑にするための支援体制として、Dev.Opsチームを導入 ◆ビジネス なにをやっているのか一言で表すなら、“おかねのとおり道”をつくる会社。キーワードは、スマートペイメント×進化です。 日頃から利用するコンビニやオンラインショップで買い物。電子マネー・クレジットカード・QRコード決済など、スマートペイメントとよばれる新しい決済手段。決済代行・後払いシステム・BtoB間取引、加盟店の増加…。金融インフラを取り巻く環境は日々多様化し、世界のペイメント市場は格段に進化しています。 一方、便利になればなるほど、新しい課題も生まれるもの。それは、決済を受け取る企業側が、処理に対応しきれないという課題です。そこで私たちは、これさえあればワンストップで取引ができるtoB向けサービス『CAFIS』を開発しました。 ◆キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS(キャフィス)』 国内の加盟店・ほぼすべてのクレジットカード会社・金融機関を、オンラインでスムーズに結びます。インターネットや海外クレジットカード利用も対応OKで、24時間365日止まることはありません。 クレジットカードの有効性・利用限度額のチェック、デビットカード取引・売上データの作成にいたるまで、幅広い機能を網羅し、ワンストップかつ確実に処理することが可能。今では、日本中の決済取引に使われています。 https://solution.cafis.jp/about/about.php CAFISを軸に、数々の技術を生み出してきました。ひとつひとつがどのシーンで、どのように使われているのか。以下の記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634

Why we do

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。

世界のスマートペイメント(キャッシュレス)に進化を。

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、『CAFIS』というサービスだけでなく、人とのつながり・技術・未来・をつくる会社です。 システムであれば、自分たちがワクワクするものに、ユーザーにとっての快適・感動をかけ算して、”夢中になってつくること”を楽しむ。温故知新ということわざがあるように、時には古き良き技術・伝統を大切にしながら、かつて見たことのない新しいシステム・サービスをつくります。 未来を紡ぐ人材・チーム・仲間たち。人同士とのコネクション。ひいては、会社や日本の未来にいたるまで。すべてが、私たちがつくる対象です。 make, create, innovate, and more! ∞に続くあなたの想い、私たちの未来を、ともにつくりませんか? https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/896358 世界のスマートペイメント(キャッシュレス)に進化を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご存知のとおり、キャッシュレス化は世界中で進んでいます。その比率は、以下のとおりです。 ・主要各国:40〜60% ・韓国と中国:80%以上 ※あくまで参考値 一方、日本のキャッシュレス比率は、2021年時点で32.5%にとどまったまま。この背景を受けて、2018年に政府はキャッシュレス・ビジョンを公表しました。そこには、以下の内容が記載されています。 ・2025年開催の大阪関西万博に向けて、キャッシュレス決済比率を倍増し40%程度を目指す ・将来的には世界最高水準の80%を目指す 今まさに、国全体が動き出しているところ。スマートペイメントの波はとどまることを知りません。社会インフラを覆す最前線で、私たちの開発した『CAFIS』が大活躍するのです。 ※資料:キャッシュレス将来像の検討会(概要版)2023年3月 経済産業省 商務・サービスグループ キャッシュレス推進室 より CAFISには“変える×創る×超える” の3つのキーワードを設定し、最適を求めてさらに進化させます。

How we do

“新しい”は、専門性と意思から生まれる。

会話しながらの仕事も大切。

オフィスは東京都港区。出産・育児・介護休暇などの一般的な福利厚生は、当たり前に整えています。ここでは、NTTデータフィナンシャルテクノロジー ならではの情報をお伝えします! https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/890967 ◆専門性を極め、”新しい”をつくる 200名ほどのエンジニアの会社ですが、女性メンバーが1/4を占める点も特徴です。SIerから転職してきたメンバーもいれば、新卒入社のメンバーも活躍中。「自分の専門性を高めたい」というマインドを、個々の良さを認め合いながら新しくつくり、進化を生み出します。 グループ内でのコミュニケーションも盛んで、対等に意見交換し合うカルチャーが根付いています。エンジニアリングや基幹・決済系への発信は私たち起点。“つくる人”に裁量のある会社です。 ◆ワークスタイル ・出社とリモートワークのハイブリット。出社頻度は週に1日/週程度で、メンバーの1日の出社率は約3割です。リモートワークに欠かせない備品支給も行っています。 ・コアタイム10〜15時のフレックス制をはじめ、状況に応じてスーパーフレックスや時短勤務への変更もOKです。 ・完全週休2日制で、年間休日は120日以上。年次有給休暇は、20日/年付与されます。 ◆スキル・キャリアアップ ・教育制度 職種特性によって大枠12のフィールドにわかれていて、1項目いくつかの専門分野が紐づいています。 例)エンジニア系→ITアーキテクト、R&Dスペシャリスト…|ITアーキテクト→データベース、ネットワーク…計8項目 興味・将来像から大枠を選び、各専門性についてを学び極めていきます。評価は各項目3段階で、面接や資格取得が必要になる場合もあります。もちろん、取得に必要な書籍支援や社内勉強会・外部研修への補助もあります。 ・フィードバック 個々が抱く期待・ギャップを認識するために、1回/2週の1on1やエンゲージメント調査を開始しました。将来的には、キャリアプランに沿った希望調査をリーダー・部長・人事部単位で行う予定です。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/895213

As a new team member

あなたのエンジニア人生に、+αの知識と挑戦を。日本の金融インフラの常識をともに書き換える、新しい仲間を探しています! 今回募集するのはパブリッククラウド(SRE)エンジニアですが、SREエンジニアや金融業界での開発経験は必要ありません。以下いずれかのご経験がある方であれば、どなたでも大歓迎です! ・クラウドを使った開発 ・AWSやGCPを使ったシステム設計/構築 ・オンプレでのインフラ構築 ・Linuxサーバを使ったシステムの設計/構築 インフラやクラウドの知識をより深めつつ、アプリケーション開発や開発工程の自動化など...。キャリアアップしながら、社会インフラを変えるほどのビジネスに挑戦できるポジションです。教育体制の構築にも力を入れているので、心配はいりません。あなたの価値を最大化しながら、チームだからこそ実現できるプロダクト開発に挑戦しませんか? ◆開発スタイル 24時間365日、1秒たりとも休みなく働くミッションクリティカルな環境。オンプレミスを使った慎重な運用。キャッシュレス=堅い・難しい・古いとイメージされがちですが、そうではありません。堅牢性の高いシステムが求められるのは事実ですが、従来の堅い・難しい・古いイメージとは異なります。ミッションクリティカルなシステム開発は他チームが担当しますし、クラウドやアジャイル開発などの最新技術・スタイルをはやくから導入。DevOpsの考え方に沿った開発が当たり前です。 ◆具体的な取り組み ・クラウド環境におけるサーバーネットワークの設計 / 構築 / 運用 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境設計 / 構築 / 運用 ・セキュリティ向上のためのプロダクト導入 / 運用 ◆プロジェクト事例 ・ATMを利用したコンビニでの現金引き出し、振り込みの仕組みづくり ・クレジットカードやスマートフォンを利用したカード決済仕組みづくり ・決済代行や後払いシステム、BtoB間取引への対応 ・海外発行クレジットカードによる日本でのキャッシングサービス対応 ◆開発環境 ・クラウド:AWS / GCP ・構成管理(自動化):Terraform / Kubernetes ・コミュニケーションツール:Mattermost / Confluence / JIRA ◆このポジションの魅力 ・日本の社会インフラを支え常識を変えていく、意義とやりがいのある仕事です ・NTTグループとしての土台がある中で、大きなプロジェクトに携われます ・お客様に近い場所で、お客様の目線に立ちながら開発することができます ・リモートワークも取り入れながら、自由な働き方が可能です ・キャリアやスキルアップのための支援が充実しており、なりたい自分を目指して成長できます ◆こんな人と働きたい ・インフラエンジニアとして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・自身の手がけたシステムを、多くのユーザーに使ってもらいたい方 ・新しい技術を自ら調べ、学び、実践することが好きな方 ・主体的かつ積極的なコミュニケーションを大切にできる方 ・基盤技術をさらに良くしたいという、向上心の高い方 ・オンプレ経験が豊富で、パブリッククラウドに興味のある方 ・自動化支援のコーディングが得意な方 ◆以下のスキル・経験もあると活かせます ・サーバーやネットワークの幅広い知見を用いた、トラブルシューティングの経験 ・JavaやPythonのプログラミング経験 ・AWS-SAA以上や、GCP-Cloud Engineer以上の資格取得 「SREエンジニアって難しそう。」「金融業界の知識なんて1mmもない。」と思うあなたへ。インフラ構築の経験さえあればOKなので、少しでも興味を持っていただけるのであれば気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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